Antoshka

Путь к Файлу: /2курс / 2курс 2сессия / Экономика организации (предприятия) / следующий вариант / лекции по Экономике организации.doc

Ознакомиться или скачать весь учебный материал данного пользователя
Скачиваний:   3
Пользователь:   Antoshka
Добавлен:   20.12.2014
Размер:   1.7 МБ
СКАЧАТЬ

Санкт-Петербургский  технический колледж управления и коммерции

 

 

 

 

 

 

 

 

Курс лекций по дисциплине

 

 

 

«Экономика организации (предприятия)»

 

 

 

 

 

 

 

Для специальностей колледжа :

0602 – «Менеджмент»

0601 «Экономика, бухгалтерский учет и контроль»

0607 « Маркетинг»

 

 

 

Разработал преподаватель

 

Цапкова Л.И.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2010
Введение

 

Экономика предприятия – это наука, изучающая социально-экономические и административно-хозяйственные механизмы создания необходимых обществу благ.

Задачей курса является получение и усвоение студентами основополагающих знаний в области экономической деятельности предприятия. Пособие поможет студентам, обучающимся по экономическим специальностям колледжа, лучше освоить материал, предусмотренный программой по дисциплине «Экономика организации (предприятия)».

Эти знания необходимы будущим специалистам предприятия, которые  в соответствии со своим должностными обязанностями, уровнем ответственности принимают решения. Изложение теоретического материала курса сопровождается практическими примерами, приводятся решения задач. В заключении курса предложено самостоятельно решить задачи. Решение задач позволит закрепить полученные знания, систематизировать материал и получить практические навыки проведения экономических расчетов.

Некоторые разделы курса носят ознакомительный характер, так как государственным образовательным стандартом предусмотрено более подробное рассмотрение данных разделов при изучении  соответствующих дисциплин. В пособии приведены обозначения понятий, категорий и величин в соответствии с приведенными в рекомендуемой литературе. При составлении пособия был использован материал учебных пособий и рекомендуемой литературы.

 

Раздел 1

Организационно-правовые  формы  организаций. Препринимательство.

 

Прежде чем приступить к усвоению курса следует ознакомиться со следующими экономическими категориями и понятиями: предприятие, фирма, организация, предпринимательская деятельность.

Как правило, под «фирмой»  понимают  правовую структуру и финансовую сторону экономической деятельности, а «предприятие» в большей степени связано с материальной стороной производства и использования продуктов его деятельности. Часто термин «фирма» используется для обозначения хозяйственной единицы в целом, а «предприятие» — применительно к входящим в ее состав производственным подразделениям. Термин «организация» носит более общий характер, это юридические лица как коммерческие, так и некоммерческие. Предприятие - основное звено экономики. Предприятием является самостоятельный хозяйственный субъект, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции, оказания услуг, выполнения работ в целях удовлетворения общественных потребностей и получения выгоды.

В рыночной экономике решение о создании коммерческого предприятия принимает владелец капитала - предприниматель. Кроме наличия капитала необходимо умение организовывать производственный процесс, умение вовлекать в этот процесс трудовые ресурсы. Предпринимательство – это способность человека организовать процесс производства товара или услуги, используя при этом вышеперечисленные производственные факторы и извлекая при этом выгоду (получая прибыль).   Предпринимательство часто называют четвертым фактором производства (первые три: труд, земля, капитал).

Предпринимательство является главной движущей силой развития рыночной экономики. Без этого типа деятельности не может быть эффективной экономики, не может быть и рынка. Поэтому, встав на путь реформ, мы неизбежно должны создавать условия для возрождения и развития предпринимательства.

 «Предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания у слуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке» (ГК РФ, ст. 2, ч. 3).

 

Виды предпринимательской деятельности

Все виды предпринимательской деятельности можно классифицировать по следующим признакам:

1. по сфере приложения капитала;

2. по форме образования капитала;

3. по размерам предприятия;

1. По сфере  приложения капитала различают:

1) производственное предпринимательство, то есть непосредственное производство продукции, работ, услуг, информации, духовных ценностей, подлежащих последующей реализации потребителям;

2) коммерческое предпринимательство, к которому относятся операции и сделки по купле-продаже, то есть перепродаже товаров и услуг;

3) финансовое предпринимательство, к которому относятся операции купли-продажи такого специфического товара, как деньги, валюта, ценные бумаги, а также и само производство (эмиссия) ценных бумаг;

4) консалтинг  или консультационное — предпринимательство,  к которому относится комплексное обслуживание клиентов в области информации и принятия управленческих решений, консультирование по экономическим проблемам, проблемам инвестиций, услуги по привлечению иностранного капитала, аудит. (Аудит — независимая финансовая и бухгалтерская экспертиза, контроль за деятельностью хозяйственных субъектов) и т. п.;

5) инжиниринг, который определяется как совокупность интеллектуальных видов получения наилучших результатов от капиталовложений или иных затрат, связанных с реализацией проектов различного назначения: научно-исследовательских, проектно-строительных, производственных, сбытовых и т. д.;

6) инвестиционное предпринимательство, предполагающее долгосрочное вложение капитала в отрасли национального хозяйства, как финансовое (в форме акций, облигаций и других ценных бумаг), так и реальное (создание новых капитальных благ).

Возможно совмещение деятельности, например, предприятие, производит продукцию, имеет сеть своих магазинов, через которые реализует свою продукцию и (или) продукцию других фирм. Такое предприятие можно назвать производственно-коммерческим.

2. По форме образования капитала различают:

- основанный на личной собственности, как правило,

- совместное предпринимательство или партнерство, основанное на долевом капитале;

- корпоративное предпринимательство, основанное на акционерном капитале.

3. По размерам предприятия. Определяется численностью наемных  работников и видом деятельности

 Субъект малого предпринимательства (СМП) или, так называемый, малый бизнес в который входят не только малые предприятия (до 100 человек) но выделяют  и микропредприятия (численностью до 15  человек).  Количество наемных работников на таких предприятиях могут колебаться, зависеть от вида деятельности, от сферы приложения капитала (в соответствии с законодательством).

Средний бизнес - количество наемных работников российским законодательством не регулируется, но практике стран с развитой экономикой  это число составляет от 100 до 500 человек у нас до 250 человек.

Крупный бизнес - количество наемных работников от 500 до 1000.

Особо крупный - количество наемных работников может достигать нескольких тысяч.

 

В соответствии  с выбранной формой образования и учетом правовых особенностей  каждой  различают организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.

 

Организационно-правовые формы организаций

Организационная деятельность предприятий в России определяется Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с которым в стране существуют следующие основные организационно-правовые формы предприятий:

• государственное;

• муниципальное;

• индивидуальное (семейное);

• полное товарищество;

• коммандитное товарищество (товарищество на вере);

• общество с ограниченной ответственностью,  ООО;

• открытое акционерное общество, ОАО;

• закрытое акционерное общество,  ЗАО;

Характеристики перечисленных выше организационно-правовых форм предпринимательской деятельности сведены в таблицу

Рассмотренные организационно-правовые формы являются основными (базисными) в хозяйственной системе. В своей практической деятельности предприятия этих форм могут на договорных началах объединяться в ассоциативные структуры, такие, например, как концерны, консорциумы, хозяйственные ассоциации, тресты, международные корпорации

У каждой организационно-правовой формы предприятия (фирмы) имеются свои, только ей присущие, достоинства и недостатки. Их сводный обзор представлен в приведенной ниже таблице. Выбор организационно-правовой формы зависит от характеристик, от имеющихся достоинств и недостатков, а так же следующих моментов:

- наличие налоговых льгот;

- возможность получения государственных заказов;

- структуру управления производством;

- возможность внешнеэкономической деятельности и т.д.

Чаще всего организуются фирмы, находящиеся в единоличном владении, однако они очень неустойчивы и недолговечны. Достаточно распространенной и предпочитаемой формой предпринимательской деятельности являются предприятия с ограниченной ответственностью, так называемые ООО. Благодаря механизму ограниченной ответственности инвесторы могут вкладывать свои деньги в предприятие, зная, что их вклад — это все, чем они рискуют. Вопрос доверия и кредитоспособности в этом случае относится не к инвесторам (физическим лицам), а к компании (юридическому лицу), которую они создали и которая имеет права юридического лица.


       

Организационно-правовые формы предприятий их достоинства и недостатки

Таблица 1

 

Формы

предприятия

 

 

 

Характеристика основных организационно-правовых форм предприятий

 

Учредители

 

 

Источники

образования

имущества

 

Ответственность за

результаты хозяйственной

деятельности

 

 

Достоинства

 

Недостатки

Государственное и

муниципальное

 

 

 

 

Органы

государственного и

местного самоуправления

 

Ассигнования

из соответствующего

бюджета,

вклады

предприятий

 

Предприятие отвечает по

своим обязательствам

имуществом предприятия.

Учредители по обязательствам предприятия не

отвечают

 Отсутствие риска по личной имущественной ответственности работников за работу предприятия в целом, только в пределах своих должностных полномочий

Ограничена свобода в выборе деятельности.

 

 

Индивидуальное (семейное)

 

 

 

Гражданин и (или)

члены его

семьи

 

Доходы и имущество гражданина и членов

его семьи

 

Собственник несет

полную имущественную

ответственность

 

 

1. Легко создать.

2. Легко контролировать.

3. Свобода действий.

4. Меньше регулирования со стороны государства

1. Трудно найти средства для расширения фирмы.

2. Меньшая стабильность.

3. Владелец должен вести работу по управлению предприятием

Полное

товарищество

 

 

 

Несколько

граждан и

(или) юридических лиц

 

Вклады

участников

(полных товарищей)

 

Все участники несут

солидарную

ответственность своим

имуществом

 

1. Легко создать.

2. Можно разделить работу по управлению.

3. Легче собирать более крупные суммы денег для развития фирмы, чем в индивидуальной фирме.

4. Регулирование со стороны государства не особенно жесткое

1. Возможны конфликты между партнерами.

2. Выход одного из партнеров требуют переоформления документов предприятия.

3. Полные товарищи несут

ответственность

имуществом.

4. Для крупных проектов собрать средства трудно

Коммандитное

товарищество

(товарищество

на вере)

 

 

 

 

Несколько

граждан и

(или) юридических лиц

 

 

 

 

Вклады членов,

доходы от

совместной

деятельности

 

 

 

 

Действительные члены

(полные товарищи) несут

ответственность всем

своим имуществом,

а члены-вкладчики

(коммандитисты) —

в пределах своих вкладов

 

Общество с

ограниченной

ответственностью, так называемые ООО

Несколько

граждан и

(или) юридических лиц

Вклады

учредителей,

доходы от

хозяйственной

деятельности

Все участники несут

ответственность в

пределах своих вкладов и

не отвечают по

обязательствам общества личным имуществом

Открытое  акционерное общество,

так называемые, ОАО

 

 

Несколько

граждан и

(или) юридических лиц

 

Продажа акций

в форме

открытой

подписки

 

Акционеры отвечают в

пределах

принадлежащего им

пакета акций

 

1. Можно собрать значительный капитал путем продажи акций.

2. Ответственность акционеров ограничена.

3. Максимальная стабильность предприятия при смене ее совладельцев.

4. Возможность найма

профессиональных

менеджеров

1. Возможно государственное присутствие в ОАО.

2. Высокие организационные и управленческие расходы.

 

Закрытое акционерное

общество,

так называемые,  ЗАО

 

Несколько

граждан и

(или) юридических лиц

Распределение

акций только

среди учредителей или иного

заранее

определенного

круга лиц

Акционеры отвечают

в пределах

принадлежащего им

пакета акций

 



Предпринимательские союзы и ассоциации

 

 В целях координации деятельности, защиты общих коммерческих интересов, повышения эффективности предприятия могут создавать союзы. Основой для создания служат ряд причин: сходная технология, взаимозависимое развитие, необходимость комплексного использования сырья и т.п. Объедение предполагает выполнение принципов: добровольность, равноправие, свобода выбора организационных форм, самостоятельность, ответственность. Наиболее распространенные формы: корпорация (ассоциация), холдинг, консорциум, синдикат, концерн. Данные союзы организовываются на основе заключения договоров, на основе устава, приобретения активов.

Корпорация (ассоциация) – добровольное объединение независимых предприятий: производственных предприятий, научных, конструкторских и пр. организаций. Участники являются самостоятельными юридическими лицами и полностью отвечают по своим обязательствам перед партнерами и перед законом, отвечают той частью имущества, которая передана в коллективное пользование.

Холдинг – получение компанией доходов посредством участия в акционерном капитала других компаний. Предприятие, которое приобрело контрольный пакет акций, осуществляет прежде всего финансовый контроль за деятельностью предприятия и получает доход от вложенного капитала (например, главой холдинга может быть банк)

Консорциум – временное объединение для решения конкретных задач. Сохраняют свою самостоятельность и могут входить в другие союзы.

Синдикат – объединение с целью сбыта продукции и распространены в основном в добывающих отраслях промышленности, в сельском хозяйстве, в лесном хозяйстве.

Концерн – многоотраслевое акционерное общество.  Концерн приобретает контрольный пакет акции компаний, которые по отношению к концерну являются дочерними.

 

 

Предприятие. Отраслевые особенности  предприятий

 в условиях рынка

 

Предприятие – это обособленная целостная система технологических, социальных и экономических отношений, выступающих в качестве хозяйственной единицы, производителя товаров и услуг.

Предприятие  является первичным звеном народного хозяйства производящее продукты или услуги. Кроме производственных предприятий, в народное хозяйство включены предприятия, организации, связанные с системой обращения, распределения, перераспределения.

Народное хозяйство  - взаимосвязанная система отраслей общественного производства страны. Основным структурным подразделением является отрасль — совокупность предприятий и организаций, выполняющих одинаковые по социально-экономическому содержанию функции (например, сельское хозяйство, промышленность). Формирование отраслей вызвано процессом разделения труда, процессом специализации производств на определенном виде деятельности. Отрасль – это группа качественно однородных хозяйственных единиц (предприятий), которые характеризуются особыми условиями производства в системе общественного разделения труда, однородной продукцией и выполняют общую функцию в национальном хозяйстве

Группа однородных отраслей образует сферу народного хозяйства. Например, производственная сфера, к которой относятся отрасли, создающие продукт. Иногда производственную сферу называют реальным сектором. К непроизводственной сфере относятся отрасли, производящие услуги: образование, медицина, оборона и т. д.

Объединение отраслей по характерным признакам производства, сбыта, снабжения  позволяют получить в итоге несколько крупных групп отраслей, которые называются секторами:

Сельское хозяйство, охота, лесное хозяйство и рыболовство объединяет все отрасли, связанные производством растительного или животного сырья. Сельское хозяйство делится на земледелие (обработка земли и выращивание того или иного злака, овоща или фрукта) и животноводство (выращивание животных от крупного рогатого скота до домашней птицы).

Добывающая промышленность объединяет все отрасли, связанные непосредственно с извлечением того или иного ресурса из земной коры. В нее входят производители, добывающие и нефть, и песок из карьера, и алмазы.

Иногда эти две группы отраслей объединяют в первичный сектор производства, так как они обеспечивают сырье для всех остальных отраслей.

Обрабатывающая промышленность объединяет все отрасли, связанные с обработкой уже добытых природных ресурсов с целью производства некоторого материального продукта. Все отрасли этой группы иногда разделяют на отрасли, производящие промежуточные блага (например, станки или грузовики), и отрасли, производящие потребительские блага (питание, одежду и т. д.).

Энерго- , газо- и водоснабжение тоже занимаются обработкой "сырья", но выделяются в отдельную группу, так как связаны с созданием и обслуживанием "линий" по передаче этого "сырья" на расстояние.

Строительство объединяет всех производителей зданий или сооружений (мостов, дорог, заборов и т. д.). В принципе, это тоже обработка уже добытого сырья, но благодаря особенному характеру производства оно выделяется в отдельную группу.

Торговля объединяет всех производителей, занимающихся продажей произведенных продуктов, и делится на две части  оптовую (продажа промежуточных благ) и розничную (в основном продажа потребительских благ населению).

Гостиницы и рестораны объединяют производителей сложных благ, которые включают множество составляющих.

Транспорт, склады и связь объединяют всех производителей, занимающихся перемещением хранением продуктов. Связь тоже перемещает "продукты" (информацию, почтовые отправления).

Образование объединяет всех производителей, занимающихся формированием знаний умений, навыков населения.

Медицина объединяет всех производителей, предлагающих услуги по сохранению здоровья.

Финансы объединяют всех производителей, предлагающих услуги по совершению операций с деньгами или правами собственности.

До 1 января 2003 года действовал официальный перечень отраслей народного хозяйства  - общесоюзный классификатор отраслей народного хозяйства (ОКОНХ).

В классификаторе было предусмотрено выделение следующих укрупненных отраслей промышленности:

- Электроэнергетика

- Топливная промышленность

- Черная металлургия

- Цветная металлургия

- Химическая и нефтехимическая промышленность

- Машиностроение и металлообработка

- Деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность

- Промышленность строительных материалов

- Стекольная и фарфорофаянсовая промышленность

- Легкая промышленность

- Пищевая промышленность

- Микробиологическая промышленность

- Мукомольно - крупяная и комбикормовая промышленность

- Медицинская промышленность

- Полиграфическая промышленность

- Другие промышленные производства.

Для практических целей в классификаторе предусмотрены так называемые собирательные отрасли народного хозяйства: водное хозяйство, бытовое обслуживание населения, культурное и информационное обслуживание населения и собирательные отрасли промышленности: добывающая промышленность, промышленность строительных конструкций, деталей и материалов, тарное хозяйство. Собирательная отрасль представляет собой определенный набор группировок из основной части классификатора, включенных в состав различных отраслей народного хозяйства и промышленности.

В рыночной экономике не всегда представляется возможным отнести предприятие к той или иной отрасли. Многообразие деятельности и рынков сбыта позволяют указать направления деятельности предприятия. В настоящее время организации предприятия указывают только вид экономической деятельности. На основании Постановления Государственного Комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии "О принятии и введении в действие ОКВЭД" от 6 ноября 2001 года № 454-ст были введены новые коды классификации и кодирования видов экономической деятельности (Коды Общероссийского Классификатора Видов Экономической деятельности ОКВЭД).

 

 

 

 

 

Производственная и организационная структуры  предприятия

 

Производство — это создание материальных благ, оказание услуг необходимых для существования и развития общества. Процесс производства это деятельность, предполагающая наличие следующих составляющих:

• средства (орудия) труда (машины, оборудование, инструменты, с помощью которых человек преобразует предметы труда).

• предмет труда, т. е. все то, на что направлен труд человека и что меняет свои первоначальные свойства, преобразуется в продукт или используется для создания продукта;

• труд, как целесообразный вид деятельности человека, направленный на создание продукта;

Результатом материального производства является создание продукта, обладающего заданными потребительскими свойствами.

Современное производство развивается в условиях научно-технической революции, главным содержанием которой является автоматизация производства при условии минимизации ущерба для окружающей среды. В постиндустриальном обществе производство должно стремиться к энергосберегающим, ресурсосберегающим  технологиям, к безотходному производству.

Предприятие – это обособленная целостная система технологических, социальных и экономических отношений, выступающих в качестве хозяйственной единицы, производителя товаров и услуг.

Необходимым условием успешной деятельности предприятия является рациональное построение его производственной и организационной структуры.

Промышленное предприятие состоит из производственных подразделений — цехов, участков, а также обслуживающих хозяйств, органов управления.

Комплекс производственных подразделений, структур по управлению предприятием и обслуживанию работников, их количество, форма взаимосвязи и соотношения между ними, распределение властных полномочий руководителей подразделений, установление должностных обязанностей сотрудников представляют собой общую структуру предприятия, в которой выделяют производственную и организационную структуры.

 

Производственная структура,  подразделения предприятия

 

Под структурой понимается упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их функционирование и развитие как единого целого.

Для успешного ведения производства необходимо рационально построить производственный процесс в пространстве. Это осуществляется путем определения исходя из особенностей предприятия наиболее эффективной производственной структуры.

Производственная структура предприятия -  это  состав и взаимосвязь образующих данное предприятие подразделений:  цехов, участков, служб, обслуживающих хозяйств, которые прямо или косвенно участвуют в процессе производства продукции.

Производственная структура характеризует разделение труда между подразделениями предприятия и их кооперацию. Она оказывает существенное влияние на важнейшие экономические показатели предприятия: качество продукции, рост производительности труда, величину издержек производства, эффективность использования ресурсов.

Главными элементами производственной структуры предприятия являются цехи, участки и рабочие места.

Порядок построения рациональной производственной структуры предприятия осуществляется в следующей последовательности:

1.  устанавливаются число цехов, участков предприятия, их мощность в размерах, обеспечивающих заданный выпуск продукции;

2.  рассчитываются площади для каждого цеха и склада, определяются их пространственные расположения в генеральном плане предприятия;

3.  планируются все транспортные связи внутри предприятия, необходимые внешние коммуникации;

4.  намечаются кратчайшие маршруты передвижения предметов труда по ходу производственного процесса.

Основная структурная производственная единица предприятия  (кроме предприятий с бесцеховой структурой) —  это цех.

Цех является основной структурной единицей крупного предприятия. Он наделяется определенной производственной и хозяйственной самостоятельностью, является обособленной производственной единицей и выполняет закрепленные за ним производственные функции.

На крупном предприятии цехи, как правило, подразделяются на  группы:

1. основные,

2. вспомогательные

3.  обслуживающие

4. побочные

5.  подсобные.

1. В основных цехах выполняются операции по изготовлению продукции, предназначенной для реализации. Основные цехи обычно делятся на заготовительные, обрабатывающие и сборочные. К заготовительным цехам относятся литейные, кузнечно-штамповочные, кузнечно-прессовые, иногда цехи сварных конструкций; к обрабатывающим — механообрабатывающие, деревообрабатывающие, термические, гальванических, лакокрасочных защитных и декоративных покрытий деталей и узлов, к сборочным — цехи сборки изделий, их окраски, комплектации запасными частями и съемным оборудованием.

2. Вспомогательные цехи: инструментальный, нестандартного оборудования, модельный, ремонтный, энергетический, Вспомогательный обеспечивает бесперебойную работу основных цехов, например, инструментальный;

3. Обслуживающие цехи (или хозяйства) обеспечивают работу не только производства, но и всех подразделений предприятия, например, транспортный цех.

4. Побочные цехи: утилизации и переработки используемых отходов, цехи по производству побочной продукции (прежнее название такой продукции «ширпотреб» - широкого потребления).

5. Подсобные цехи изготавливают тару для упаковки продукции, печатают инструкции по ее использованию.

Строго говоря, к цехам можно отнести основные и вспомогательные, остальные чаще называют хозяйством: обслуживающее или подсобное хозяйство.

Участок. В состав цехов входят основные и вспомогательные производственные участки.

Основные производственные участки создаются по технологическому или предметному принципу. На участках, организованных по принципу технологической специализации, выполняются технологические операции определенного вида. В литейном цехе, например, могут быть организованы участки по следующим технологическим направлениям: изготовление стержней, литейных форм, обработка готового литья и др. Так, в обрабатывающем цехе могут быть организованы участки по принципу технологической специализации: токарный, фрезерный, шлифовальный, слесарный и др.

На участках, организованных по принципу предметной специализации, осуществляют не отдельные виды операций, а технологические процессы в целом. В итоге получают законченную продукцию для данного участка. По принципу предметной специализации образуются участки по изготовлению части готового продукта.

К вспомогательным относятся участки по текущему ремонту и обслуживанию оборудования; транспортная служба, мастерская по ремонту и поддержанию в исправном состоянии инструментов и др. При централизованной системе организации обслуживания и текущего ремонта на предприятии вспомогательные участки в цехах не создаются. Вспомогательные цехи и участки организуются по тем же признакам, что цехи и участки основного производства.

Особую роль в производственной структуре предприятия играют конструкторские и технологические подразделения, лаборатории. Такую структуру называют научно- производственной. В них разрабатываются новые изделия, технологические процессы для получения этих изделий, проводятся экспериментальные и опытно-конструкторские работы, проходит контрольные проверки и испытания основная продукция, выпускаемая предприятием, комплектующие изделия, приобретаемые со стороны, материалы и полуфабрикаты, запасные части для обслуживания изделий и ремонта в процессе эксплуатации.

Рабочее место. Первичным звеном организации производства является рабочее место. Рабочим местом называется неделимое в организационном отношении (в данных конкретных условиях) звено производственного процесса, обслуживаемое одним или несколькими рабочими, предназначенное для выполнения определенной операции, оснащенного соответствующим оборудованием и организационно-техническими средствами.

От уровня организации рабочих мест, обоснованного определения их количества и специализации, согласования их работы во времени, рациональности их расположения в цехах существенно зависят результаты работы предприятия.

 

 

Инфраструктура предприятия

Производственная инфраструктура имеет целью обеспечение бесперебойного и эффективного функционирования производственного процесса.

Часто крупные предприятия строят на своей территории очистные сооружения и коммуникации (электросети, газо- и воздухопроводы, отопление, вентиляции, благоустроенные дороги рельсового и безрельсового транспорта т.д.).Определенное место в структуре предприятий занимают складское хозяйство, которое может включать в себя несколько складов: сырья, материалов, готовой продукции и т.п. Здесь обеспечивается хранение, учет материальных ресурсов, задается и поддерживается оптимальный запас соответствующих товарно-материальных ценностей.

Непроизводственная инфраструктура. Помимо этих подразделений почти на каждом крупном предприятии имеются цехи, службы и отделы, обслуживающие непромышленные хозяйства (коммунальное, культурно-бытовое, жилищное и др.).

При построении производственной структуры следует учитывать требования санитарных норм и правил, требования по обеспечению пожарной безопасности.

К подразделениям, обслуживающим работников, относятся жилищно-коммунальные отделы, их службы, фабрики-кухни, столовые, буфеты, детские сады и ясли, санатории, пансионаты, дома отдыха, профилактории, медсанчасти, добровольные спортивные общества, отделы технического обучения и учебные заведения по повышению производственной квалификации, культурного уровня рабочих, специалистов и руководителей.

 

Типы производственных структур

Известны три типа производственной структуры промышленного предприятия:

1. предметный;

2. технологический;

3. смешанный (предметно-технологический);

Предметная  структура   -  структура  строятся по признаку изготовления в основных цехах предприятия, и на их участках определенного изделия либо какой-нибудь из его частей (узла, агрегата) или группы деталей. Предметная структура преимущественно применяется в цехах заводов крупносерийного и массового производства. Примером предметной структуры основных цехов автомобильного завода могут служить цехи по изготовлению двигателей, шасси, коробок передач, кузовов. Предметная структура имеет большие преимущества. Она упрощает и ограничивает формы производственной взаимосвязи между цехами, сокращает путь движения деталей, удешевляет межцеховой и цеховой транспорт, сохраняет производственный цикл. Предметная структура цехов позволяет расставлять оборудование по ходу технологического процесса, применять высокопроизводительные станки, инструменты, штампы, приспособления. Все это обеспечивает увеличение выпуска продукции, повышение производительности труда и снижение себестоимости продукции.

Технологическая структура предопределяет четкую технологическую обособленность, например, наличие литейного, кузнечно-штамповочного, механического, сборочного цехов. Такой  тип производственной структуры упрощает руководство цехом (или участком), позволяет маневрировать расстановкой людей, облегчает перестройку производства с одной номенклатуры изделий на другую, что особенно важно в условиях рыночной экономики. К числу недостатков относятся: возникновение встречных маршрутов движения изделий, усложнение производственных взаимосвязей цехов, больше времени уходит на переналадку оборудования, ограниченная возможность применения специальных станков, инструментов, приспособлений. Все это сдерживает рост производительности труда и снижение себестоимости продукции.

Смешанная (предметно-технологическая) структура характеризуется наличием на одном и том же предприятии основных цехов, организованных и по предметному, и по технологическому принципу. Например, на машиностроительных предприятиях массового производства заготовительные цехи, как правило, организуются по технологическому принципу, а механосборочные — по предметному. Предприятия, имеющие такую структуру, преобладают в машиностроении, в легкой промышленности (обувная, швейная), мебельной и некоторых других отраслях. К числу преимуществ такого построения производства относятся: уменьшение объемов внутрицеховых перевозок, сокращение длительности производственного цикла изготовления продукции, улучшение условий труда, более высокий уровень загрузки оборудования, Рост производительности труда, снижение издержек производства.

Следует отметить, что производственная структура предприятия не является чем-то застывшим, она динамична. По мере совершенствования техники и технологии, организации производства, труда и управления предприятием совершенствуется и производственная структура.

 

 

Принципы построения производственной структуры

 

Построение оптимальной производственной структуры предприятия необходимо осуществлять с учетом следующих принципов:

 

- соблюдение рационального соотношения между основными и вспомогательными цехами и участками;

- обеспечение пропорциональности между частями предприятия;

- укрупнение цехов и участков;

- постоянная работа по рационализации производственной структуры;

- создание бесцеховой структуры управления предприятием.

- Кроме того, на производственную структуру предприятия оказывает влияние ряд факторов:

- отраслевая принадлежность предприятия; характер продукции и методы ее изготовления;

- объем выпуска продукции и ее трудоемкость;

- уровень специализации и кооперирования производства;

- особенности зданий, сооружений, используемого оборудования, сырья и материалов.

 

 

Организационная структура

Под организационной структурой предприятия понимаются состав, соподчиненность, взаимодействие и распределение работ по подразделениям и органам управления, между которыми устанавливаются определенные отношения по поводу реализации властных полномочий, потоков команд и информации.

Различают несколько типов организационных структур: линейные, функциональные, линейно-функциональные, дивизиональные, адаптивные. Рассмотрим основные характеристики этих структур.

Бюрократические  структуры. Линейная структура характеризуется тем, что во главе каждого подразделения стоит руководитель, сосредоточивший в своих руках все функции управления и осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками. Его решения, передаваемые по цепочке «сверху вниз», обязательны для выполнения нижестоящими звеньями. Он, в свою очередь, подчинен вышестоящему руководителю.

На этой основе создается иерархия руководителей данной системы управления (например, мастер участка, начальник цеха, директор предприятия), т.е. реализуется принцип единоначалия, который предполагает, что подчиненные выполняют распоряжения одного руководителя. Вышестоящий орган управления не имеет права отдавать распоряжения каким-либо исполнителям, минуя их непосредственного начальника.

Линейная структура управления используете, как правило, малыми и средними предприятиями, осуществляющими несложное производство, при отсутствии широких кооперационных связей между предприятиями.

Функциональная структура предполагает специализацию выполнения отдельных функций управления. Для их осуществления выделяются отдельные подразделения (либо функциональные исполнители). Функциональная организация управления базируется на горизонтальном разделении управленческого труда. Указания функционального органа, в пределах его компетенции обязательны для производственных подразделений.

Функциональная структура управления обычно применяется на крупных предприятиях. В США, например, эту структуру используют 25% крупных фирм.

Линейно-функциональная структура позволяет в значительной степени устранить недостатки как линейного, так и функционального управления. При этой структуре назначение функциональных служб - подготовка данных для линейных руководителей в целях принятия компетентных решений или возникающих производственных и управленческих задач. Роль функциональных органов (служб) зависит от масштабов хозяйственной деятельности и структуры управления предприятием в целом. Чем крупнее фирма и сложнее её управляющая система, тем более разветвленным аппаратом она располагает. В этой связи остро стоит вопрос координации деятельности функциональных служб.

Линейно-функциональные структуры управления используются в большинстве предприятий. Схема подобных структур управления представлена на рис.

Дивизиональная (или отделенческая) структура управления –наиболее распространенная форма организации управления современной промышленной фирмы. Смысл ее состоит в том, что самостоятельные подразделения практически полностью отвечают за разработку, производство и сбыт однородной продукции (дивизионально-продуктовая структура управления) или самостоятельные отделения полностью отвечают за хозяйственные результаты на определенных региональных рынках (дивизионально-региональная структура управления).

Каждое отраслевое отделение представляет собой независимое производственно-хозяйственное подразделение, состоящее из отделений и заводов.. Такое самостоятельное подразделение в большей степени ориентировано на максимизацию прибыли и завоевание позиций на рынке, чем при функциональной системе управления.

Опыт показывает, что там, где важен фактор техники и технологии, дивизионально-продуктовая форма управления имеет безусловные преимущества.

Линейная, линейно-функциональная и дивизиональная структуры относятся к категории бюрократических и относительно стабильны во времени.

Адаптивные (органические) структуры управления. С начала 60-х гг. XX в. многие организации стали разрабатывать и внедрять новые более гибкие типы организационных структур, которые в сравнении с бюрократическими были лучше приспособлены к быстрой смене внешних условий и появлению новой наукоемкой технологии. Такие структуры называются адаптивными, поскольку их можно быстро модифицировать в соответствии с изменениями окружающей среды и потребностями самой организации. Другое их название - органические структуры, имеющие возможности адаптироваться к изменениям в окружающей среде подобно тому, как это делают живые организмы. Адаптивная структура управления характеризуется слабым или умеренным использованием формализации правил и процедур, децентрализацией и участием специалистов в принятии решений, широко определяемой ответственностью в работе, гибкостью структуры власти и небольшим количеством уровней иерархии.

Большинство специалистов по управлению видит в органическом подходе будущее и критикует бюрократические структуры. Однако при выборе структуры необходимо принимать во внимание условия, в которых действует конкретное предприятие. Дело в том, что бюрократические и адаптивные структуры представляют собой лишь крайние точки в составе таких фирм. Реальные структуры реальных предприятий (фирм) лежат между ними, обладая признаками тех и других в разных соотношениях. Иными словами, в управлении, как и в любой другой сфере социальной активности человека, не существует понятия «хорошая» или «плохая». Есть выбор, соответствующий или не соответствующий имеющимся условиям.

В настоящее время используются два основных типа адаптивных структур - проектные и матричные.

Проектная структура - это временные органы управления, созданные для решения конкретной задачи. Смысл ее состоит в том, чтобы собрать в одну команду самых квалифицированных сотрудников организации для осуществления сложного проекта. Когда проект завершен, команда распускается.

В матричной структуре члены проектной группы подчиняются как руководителю проекта, так и руководителям тех функциональных отделов, в которых они работают постоянно. Руководитель проекта обладает так называемыми проектными полномочиями. Они варьируются от почти всеобъемлющей линейной

лекции по Экономике организациивласти над всеми деталями проекта до «штабных» полномочий. Выбор конкретного варианта определяется тем, какие права делегирует руководителю проекта высшее руководство.

Основной недостаток матричной структуры - ее сложность. Тем не менее она используется в ряде отраслей промышленности, в частности, в химической, электронной, в производстве вычислительной техники, а также в банках, системе страхования, правительственных учреждениях.

Преимущества и недостатки различных структур управления отражены в таблице

 

Преимущества и недостатки структур управления

Структура

Преимущества

Недостатки

Линейная

Единство и четкость распорядительства Личная  подотчетность  исполнителя одному лицу Ответственность каждого за выполнение  задания  (дисциплина) Стимулирование    развития компетентности

Увеличенное время  прохождения информации Келейность при принятии решений Выполнение    исполнителями, помимо своих основных        обязанностей «штабной»    работы  по учету и контролю

Функциональная

Уменьшенное   время   прохождения информации Специализация   деятельности руководителей Высшее руководство менее загружено, чем при линейной структуре

Возможность    получения противоречивых указаний Сложность       разделения взаимосвязанных функций Сложность контроля Недостаточная    гибкость управления

Линейно-функциональная

Расширение    возможности принятия       компетентных решений Сокращение    времени    на решение    технологических вопросов производства

Трудности при регулировании отношений линейных   и   функциональных руководителей

Дивизиональная

Повышение   самостоятельности   и   ответственности отделений в вопросах максимизации прибыли  и завоевания позиций на рынке

Рост       управленческого аппарата Возможность    появления конфликтов из-за централизованного   распределения ресурсов

Адаптивная

Быстрая адаптация к изменениям внешней среды Мало правил и процедур Большая  возможность для творческого подхода

Уровни  управления  размыты Неопределенность   целей и задач Сложность контроля

 

Выбор организационной структуры управления, в наибольшей степени отвечающей целям предприятия и учитывающей конкретные условия деятельности, осуществляется на основе тщательного анализа всех факторов, оказывающих на нее влияние, оценки преимуществ и недостатков различных типов организационных структур. Организационная структура выражает форму разделения и кооперации труда в сфере управления и оказывает активное воздействие на процесс функционирования предприятия. Чем совершеннее структура управления, тем эффективнее воздействие на объект управления и выше результативность работы предприятия. Поэтому важно, чтобы структура управления соответствовала ряду требований

Требования к структуре управления

 

Оптимальность

Оперативность

Экономичность

Число ступеней управления следует свести до минимума. Чем больше ступеней,    тем    менее эффективно управление

Управленческие решения необходимо принимать быстро. С учетом этого требования следует распределять права и ответственность

Достигается путем оптимального разделения управленческого труда

Организационная структура управления не является чем-то застывшим, она постоянно совершенствуется в соответствии с изменившимися условиями. Поэтому данные структуры отличаются большим разнообразием и определяются многими факторами и условиями. Важнейшие из них следующие:

• масштабы бизнеса (малый, средний, крупный);

• производственные и отраслевые особенности предприятия (производство товаров, услуг, купля-продажа);

• характер производства (массовый, серийный, единичный);

• сфера деятельности фирм (местный, национальный, внешний рынок);

• уровень механизации и автоматизации управленческих работ;

• квалификация работников.

Построение организационных структур управления осуществляется с учетом следующих принципов:

• Соответствие структуры управления целям и стратегии предприятия;

• Единство структуры и функции управления

• Первичность функции и вторичность органа управления

• Рациональное сочетание в структуре централизации, специализации и интеграции функций управления

• Соответствие системы сбора и обработки информации организационной структуре

• Создавать наименьшее, по возможности, число уровней управления.


 

Тип организации производства

 

Под типом организации производства понимают комплексную характеристику особенностей организации и технического уровня промышленного производства.

На тип организации производства оказывает влияние ряд факторов: уровень специализации; масштабность производства; устойчивость изготовляемой номенклатуры изделий в условиях рыночной экономики.

Различают три основных типа производства:

единичное

серийное,

массовое.

Единичный тип производства предусматривает штучный выпуск изделий разнообразной и непостоянной номенклатуру ограниченного потребления. Например, выпуск аппаратуры, оснащения  для космических станций. Важнейшие особенности этого типа производства:

• многономенклатурность рабочих мест по выпускаемой продукции, часто неповторяющейся;

• организация технологической специализации;

• использование универсального оборудования и технологической оснастки;

• наличие большого объема ручных сборочных и доводочных операций;

• большой удельный вес высококвалифицированных рабочих-универсалов, занятых в производственном процессе;

• существенная длительность производственного цикла;

• значительная величина незавершенного производства;

• децентрализация оперативно-производственного планирования и руководства производством;

• сравнительно высокая доля отходов производства;

• относительно большие затраты живого труда.

Разновидностью единичного производства является индивидуальное производство, например изготовление протезов для инвалидов.

Серийное производство предусматривает одновременное изготовление сериями широкой номенклатуры однородной продукции, выпуск которой повторяется в течение продолжительного времени. Под серией понимается выпуск ряда конструктивно одинаковых изделий, запускаемых в производство партиями, одновременно или последовательно, непрерывно в течение определенного периода времени.

Основные особенности организации' серийного производственного процесса:

• постоянство относительно большой номенклатуры повторяющейся продукции, изготовляемой в значительных количествах;

• специализация рабочих мест для выполнения нескольких операций;

• периодичность изготовления изделий сериями, обработка деталей партиями;

• преобладание специального и специализированного оборудования и технологического оснащения;

• наличие незначительного объема ручных сборочных и доводочных операций;

• большой удельный вес рабочих средней квалификации;

• незначительная длительность производственного цикла;

• централизация оперативно-производственного планирования и руководства производством;

• автоматизация контроля качества изготовляемой продукции;

• применение статистических методов управления качеством продукции;

• унификация конструкторских деталей и изделий;

• типизация технологических процессов и оснастки.

Примером серийного выпуска продукции могут служить моторостроительные заводы.

В зависимости от количества одновременно изготовляемых изделий в серии различают мелкосерийное, среднесерийное и крупносерийное производства.

Массовое производство характеризуется непрерывностью и относительно длительным периодом изготовления ограниченной номенклатуры однородной продукции в больших количествах. К предприятиям с массовым выпуском продукции можно отнести, например, часовые заводы, швейные и трикотажные фабрики и др. Массовое производство — высшая форма специализации производства, позволяющая сосредоточивать на предприятии выпуск одного или нескольких типоразмеров одноименных изделий. Непременным условием массового производства является высокий уровень стандартизации и унификации деталей, узлов и агрегатов.

Организации массового производства присущи следующие особенности:

• строго установленный выпуск небольшой номенклатуры изделий в огромном количестве;

• специализация рабочих мест для выполнения, как правило, одной закрепленной операции;

• расположение рабочих мест в порядке следования операций;

• большой удельный вес специального и специализированного оборудования и технологического оснащения;

• высокий процент комплексно-механизированных, автоматизированных технологических процессов;

• минимальное подготовительно-заключительное время на операции;

• резкое сокращение объема ручных сборочных и доводочных работ;

• большой удельный вес рабочих невысокой квалификации, выполняющих закрепленную за каждым из них одну операцию;

• минимальная длительность производственного цикла по сравнению с серийным производством;

• централизация управления и планирования производства;

• непрерывная дистанционная диспетчеризация производства;

• внедрение автоматизированных систем управления производством (АСУП);

• высокий уровень автоматизации контроля качества изделий;

• широкое применение статистических методов управления качеством продукции.

 

Основные характеристики типов производства приведены в таблице

Характеристика типов производства

 

Фактор

Производство

 

 

единичное

серийное

массовое

Номенклатура

Неограниченная

Ограничена сериями

Одно или несколько изделий

Повторяемость выпуска

Не повторяется

Периодически повторяется

Постоянно повторяется

Применяемое оборудование

Универсальное

Универсальное, частично специальное

В основном специальное

Расположение оборудования

Групповое

Групповое и цепное

Цепное

Разработка   технологического процесса

Укрупненный метод (на изделие, узел)

Подетальная

Подетальная, пооперационная

Закрепление деталей и операций за станками

Специально не закреплены

Определенные детали и операции закреплены за станками

На каждом станке выполняется одна операция

Квалификация рабочих

Высокая

Средняя

Невысокая

Взаимозаменяемость

Неполная

Полная

Полная

Себестоимость единицы продукции

Высокая

Средняя

Низкая

Степень реализации основных принципов организации производства

Низкая степень непрерывности процессов

Средняя степень поточности производства

Высокая степень непрерывности и прямоточности производства

 

Тип производства оказывает большое влияние на формирование структуры предприятия, условия, требования и критерии рациональной организации производства.

При единичном производстве, например, в структуре предприятия, как правило, отсутствуют кузнечный и литейный цехи, заготовительный участок, самостоятельные цехи по изготовлению нестандартного оборудования и технологического оснащения.

В серийном производстве, наоборот, почти всегда в структуре предприятия имеются кузнечный и литейный цехи, цехи по изготовлению нестандартного оборудования, технологической оснастки, плановый и производственно-диспетчерский отдел.

Массовому производству присуще широкая специализация цехов основного и вспомогательного производств, обслуживающих хозяйств и служб. Детали, как правило, изготовляются из рациональных заготовок, производство которых ведется централизованно.

 

Производственный процесс и его содержание

 

Производственный процесс представляет собой совокупность целенаправленных действий персонала предприятия по превращению сырья и материалов в готовую продукцию.

Основные компоненты производственного процесса:

• профессионально подготовленный персонал;

• средства труда (машины, оборудование, здания, сооружения и т.д.);

• предметы труда (сырье, материалы, полуфабрикаты);

• энергия (электрическая, тепловая, механическая, световая, мышечная);

• информация (научно-техническая, коммерческая, оперативно-производственная, правовая, социально-политическая).

Профессионально управляемое взаимодействие этих компонентов формирует конкретный производственный процесс и составляет его содержание.

Производственный процесс является основой деятельности любого предприятия. Содержание производственного процесса оказывает определяющее воздействие на построение предприятия и его производственных подразделений.

Основной частью производственного процесса является технологический процесс. В ходе технологического процесса происходит изменение геометрических форм, размеров и физико-химических свойств предметов труда.

По своему значению и роли в производстве производственные процессы подразделяются на:

• основные;

• вспомогательные;

• обслуживающие.

Основными называются производственные процессы, в ходе которых осуществляется изготовление основной продукции, выпускаемой предприятием.

К вспомогательным относятся процессы, обеспечивающие бесперебойное протекание основных процессов. Их результатом является продукция, используемая на самом предприятии. Вспомогательными являются процессы по ремонту оборудования, изготовлению оснастки, выработке пара, сжатого воздуха и т.д.

Обслуживающими процессами называются такие, в ходе реализации которых выполняются услуги, необходимые для нормального функционирования как основных, так и вспомогательных процессов. Это процессы транспортировки, складирования, комплектования деталей, уборки помещений и др.'

Производственный процесс состоит из множества различных операций, которые соответственно подразделяются на основные (технологические) и вспомогательные.

Технологическая операция - это часть производственного процесса, выполняемая на одном рабочем месте над одним объектом производства (деталью, узлом, изделием) одним или несколькими рабочими.

По виду и назначению продукции, степени технической оснащенности операции классифицируются на ручные, машинно-ручные, машинные и аппаратурные.

Ручные операции выполняются вручную с использованием простого инструмента (иногда механизированного), например, ручная окраска, сборка, упаковка изделия и пр.

Машинно-ручные операции осуществляются с помощью машин и механизмов при обязательном участии рабочего, например, перевозка грузов на электрокарах, обработка деталей на станках при ручной подаче.

Машинные операции полностью выполняются машиной при минимальном участии рабочих в, технологическом процессе, например, установка деталей в зону машинной обработки и снятие их по окончании обработки, наблюдение за работой машин, т.е. рабочие не участвуют в технологических операциях, а лишь контролируют их.

Аппаратурные операции протекают в специальных агрегатах (сосудах, ваннах, печах и др.). Рабочий наблюдает за исправностью оборудования и показаниями приборов и вносит по мере необходимости корректировку в режимы работы агрегатов в соответствии с требованиями технологии. Аппаратурные операции широко распространены на предприятиях пищевой, химической, металлургической и других отраслей промышленности.

Организация производственного процесса состоит в объединении людей* орудий и предметов труда в единый процесс производства материальных благ, а также в обеспечении рационального сочетания в пространстве и во времени основных, вспомогательных и обслуживающих процессов

 

Производственный цикл

 

Производственный цикл представляет собой календарный период времени от момента запуска сырья и материалов в производство до полного изготовления готовой продукции.

Производственный цикл включает время выполнения основных, вспомогательных операций и перерывов в процессе изготовления изделий.

Технологический цикл - время выполнения основных операций .  Технологический цикл определяется периодом, в течение которого производится непосредственное воздействие на предмет труда либолекции по Экономике организациилекции по Экономике организациилекции по Экономике организации самим рабочим, либо машинами и механизмами под его управлением, а также время естественных технологических процессов, которые происходят без участия людей и техники (сушка на воздухе окрашенного или остывание нагретого изделия, брожение некоторых продуктов и др.).

Время выполнения вспомогательных операций включает:

• контроль качества обработки изделия;

• контроль режимов работы оборудования, их настройку, мелкий ремонт;

• уборку рабочего места;

• транспортировку материалов, заготовок;

• приемку и уборку обработанной продукции.

Рабочий период – это время выполнения основных и вспомогательных операций.

Время перерывов обусловлено режимом труда, межоперационным пролеживанием деталей, а также недостатками в организации труда и производства. Соответственно перерывы могут быть разделены на три группы:

1. Перерывы, связанные с установленным на предприятии режимом работы: нерабочие дни и смены, междусменные и обеденные перерывы, внутрисменные регламентированные перерывы для отдыха рабочих и т.п.

2. Перерывы межоперационные, обусловленные организационно-технологическими причинами: перерывы ожидания, вызванные несинхронностью длительности смежных операций технологического процесса, когда предыдущая операция заканчивается раньше, чем освобождается рабочее место для выполнения следующей операции; перерывы комплектования, возникающие в тех случаях, когда детали и узлы пролеживают в связи с незаконченностью изготовления других деталей, входящих в комплект.

3. Перерывы, связанные с простоями оборудования и рабочих по различным организационным и техническим причинам, не предусмотренным режимом работы: отсутствие сырья, энергии, поломка оборудования, невыход рабочих на работу и др.

Производственный цикл - один из важнейших технико-экономических показателей, который является исходным для расчета многих показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия. На его основе рассчитываются производственные мощности предприятия, и его подразделений, устанавливаются сроки запуска изделия с учетом сроков его выпуска, определяется объем незавершенного; производства, осуществляются другие планово-производственные расчеты.

Длительность производственного цикла (Тц) рассчитывается по формуле:

Тц = То + Тв + Тп,

где То - время выполнения основных операций; Тв - время выполнения вспомогательных операций; Тп - время перерывов.

Сокращение длительности производственного цикла - один из важнейших источников интенсификации и повышения эффективности производства на предприятиях. Чем быстрее совершается производственный процесс (меньше длительность производственного цикла), тем лучше используется производственный потенциал предприятия, выше производительность труда, меньше объем незавершенного производства, ниже себестоимость продукции.

Длительность производственного цикла зависит от сложности и трудоемкости изготовления продукции, уровня техники и технологии, механизации и автоматизации основных и вспомогательных операций, режима работы предприятия, организации бесперебойного обеспечения рабочих мест материалами и полуфабрикатами, а также всем необходимым для нормальной работы (энергия, инструменты, приспособления и т.п.).

Длительность производственного цикла в значительной степени определяется видом сочетания операций и порядком передачи предмета труда от одного рабочего места к другому.

Существуют три вида сочетания операций:

• последовательный,

• параллельный;

• параллельно-последовательный.

При последовательном движении обработка партии деталей на каждой последующей операции начинается после окончания обработки всей партии на предыдущей операции. Длительность производственного цикла при последовательном сочетании операций рассчитывается по формуле

Тц(посл)=  S mi=1ti,

где п - число деталей в партии;

т -число операций обработки деталей;

ti - время выполнения каждой операции, мин.

При параллельном движении передача деталей на последующую операцию осуществляется поштучно или транспортной партией сразу после обработки на предыдущей операции. В этом случае длительность производственного цикла рассчитывается по формуле:

Тц(пар)= PS mi=1ti+(n-P)tmax;

где Р    - размер транспортной партии;

tmax - время выполнения наиболее продолжительной операции, мин.

При параллельном порядке выполнения операций обеспечивается наиболее короткий производственный цикл. Однако на отдельных операциях при этом возникают простои рабочих и оборудования, вызываемые неодинаковой продолжительностью отдельных операций. Это говорит о том, что их параллельное сочетание не всегда является рациональным. В этом случае более эффективным может быть параллельно-последовательное сочетание операций.

При параллельно-последовательном виде движения деталей с операции на операцию они передаются транспортными партиями или поштучно. При этом происходит частичное совмещение времени выполнения смежных операций таким образом, что вся партия обрабатывается на каждой операции без перерывов. При таком сочетании операций продолжительность производственного цикла больше, чем при параллельном, но гораздо меньше, чем при последовательном, и может быть определена по формуле

Тц(пар-посл) = Тц(посл)-S m-1i=1 t,

где  S m-1i=1 t - суммарная экономия времени по сравнению с последовательным видом движения за счет частичного перекрытия времени выполнения каждой пары смежных операций.

 

Принципы и методы  организации производственного процесса

 

Термин «организация» происходит от французского слова «organisation» и означает устройство, сочетание кого-либо или чего-либо в единое целое. Организация предполагает внутреннюю упорядоченность частей целого. Организация как процесс   - это способ достижения такой упорядоченности

Принципы организации производственного процесса. Соблюдение принципов организации производственных процессов способствует рациональному использованию потенциала предприятия и повышению эффективности его работы

В целях рациональной организации производственного процесса необходимо соблюдение ряда принципов, т.е. тех исходных положений, на основе которых осуществляются

- построение,

- функционирование,

- развитие производства.

Принцип специализации означает разделение труда между отдельными подразделениями предприятия и рабочими местами. Реализация этого принципа предполагает закрепление за каждой структурной единицей производства ограниченной номенклатуры работ, деталей или изделий;

Принцип пропорциональности предполагает относительно равную производительность в единицу времени взаимосвязанных подразделений предприятия. Несоблюдение принципа ухудшает использование оборудования, рабочей силы, возрастает длительность производственного цикла, увеличиваются заделы.

Принцип параллельности предусматривает одновременное выполнение отдельных операций или частей производственного процесса. Соблюдение принципа параллельности ведет к сокращению длительности производственного цикла.

Принцип прямоточности предполагает такую организацию производственного процесса, при которой обеспечивается кратчайший путь движения предметов труда от запуска сырья и материалов до получения готовой продукции. Соблюдение принципа ведет к уменьшению затрат на транспортировку товарно-материальных ценностей (ТМЦ).

Принцип ритмичности означает, что весь производственный процесс и составляющие его части по изготовлению определенного количества продукции повторяются через равные промежутки времени.

Различают ритмичность выпуска продукции, ритмичность работы и ритмичность производства.

Ритмичностью выпуска называется выпуск одинакового или равномерно увеличивающегося (уменьшающегося) количества продукции за равные отрезки времени. Ритмичность работы - это выполнение равных объемов работ (по количеству и составу) за равные интервалы времени. Ритмичность производства означает соблюдение ритмичного выпуска продукции и ритмичность работы.

Принцип непрерывности предполагает сокращение или ликвидацию перерывов в процессе производства. Все операции осуществляются без перебоев, и все предметы труда непрерывно движутся с операции на операцию. Сокращается время на изготовление продукции.

Принцип технической оснащенности ориентирует на механизацию и автоматизацию производственного процесса, устранение ручного, монотонного, тяжелого, вредного для здоровья человека труда.

Методы организации производственного процесса

Применяемые методы организации производственного процесса во многом определяют тип производства.  Методы можно разделить на три вида:

• поточные;

• партионные;

• единичные.

Поточный метод характеризуется:

• глубоким расчленением производственного процесса на операции;

• четкой специализацией рабочих мест на выполнении определенных операций;

• параллельным выполнением операций на всех рабочих местах;

• расположением оборудования по ходу технологического процесса;

• высоким уровнем непрерывности производственного процесса, достигаемым обеспечением равенства или кратности продолжительности операций такту потока. Такт - промежуток времени между запуском (или выпуском) двух смежных изделий на поточной линии. Величина, обратная такту, называется ритмом поточной линии;

•     наличием специального межоперационного транспорта для передачи предметов труда с операции на операцию.

Основной структурной единицей поточного производства является поточная линия. Поточная линия представляет собой совокупность рабочих мест, расположенных по ходу технологического процесса, предназначенных для выполнения закрепленных за ним операций и связанных между собой специальными видами межоперационных транспортных средств. В условиях потока наиболее часто применяются разнообразные приводные транспортные средства - конвейеры. На конвейере непрерывного действия технологические операции выполняются во время движения изделия. При пульсирующем характере работы конвейер останавливается на время выполнения операций.

Поточный метод организации производственного процесса можно применять при соблюдении следующих условий:

• объем выпуска продукции достаточно большой, а изделия конструктивно не изменяются в течение длительного периода времени, что не всегда соответствует потребностям рынка;

• затраты времени подоперациям могут быть установлены с достаточной точностью, синхронизированы и сведены к одной или кратной величине;

• обеспечивается непрерывная подача к рабочим местам материалов, деталей, сборочных узлов и полная загрузка оборудования.

Поточные линии весьма разнообразны и характерны для массового производства. Наибольшее распространение они получили в легкой и пищевой промышленности, машиностроении, металлообработке и других отраслях.

Поточный метод организации производственного процесса характеризуется высокой эффективностью, которая обеспечивается высоким уровнем использования всех принципов организации производства.

Основными направлениями повышения социально-экономической эффективности поточного производства являются внедрение полуавтоматических и автоматических поточных линий, применение роботов и автоматических манипуляторов.

Партионный метод организации производства имеет следующие характерные черты:

• запуск в производство изделий партиями;

• обработка одновременно продукции нескольких наименований;

• закрепление за рабочим местом выполнения-нескольких операций;

• широкое применение наряду со специализированным универсального оборудования;

• использование кадров высокой квалификации, широкой специализации;

• преимущественное расположение оборудования по группам однотипных станков.

Наибольшее распространение партионные методы организации получили в серийном и мелкосерийном производствах, и в заготовительных цехах массового и крупносерийного производства, использующих высокопроизводительное оборудование, превосходящее своей мощностью пропускную способность сопряженных станков и машин в последующих подразделениях.

Важнейшими направлениями повышения эффективности партионного метода являются следующие:

Во-первых, внедрение групповых методов обработки. Их сущность заключается в том, что все детали, входящие в состав различных изделий, объединяются в группы по определенным признакам: конструкторского и технологического сходства, однородности используемого оборудования, однотипности применяемой оснастки и т.д.

Во-вторых, внедрение гибких автоматизированных производств на основе гибких производственных систем (ГПС).

Гибкая производственная система представляет собой совокупность или отдельную единицу технологического оборудования и системы обеспечения его функционирования в автоматическом режиме, обладающую свойствами автоматизированной переналадки на производство изделий произвольной номенклатуры в установленных пределах значений их характеристик. Ее использование позволяет распространить преимущества автоматизации на мелко- и среднесерийное производство, обеспечить выпуск продукции малыми партиями и чрезвычайно высокую адаптацию к требованиям рынка, способность быстро реагировать на спрос потребителей. Конечно, следует иметь в виду, что внедрение гибких автоматизированных производств на базе ГПС сопровождается немалыми единовременными затратами. Экономическая целесообразность принятия решения об их использовании требует тщательного обоснования и расчета эффективности внедрения.

Единичный метод организации производства предполагает изготовление продукции в единичных экземплярах или небольшими неповторяющимися партиями. Он применяется при изготовлении сложного уникального оборудования (прокатные станы, турбины и т.д.), специальной оснастки, в опытном производстве, при выполнении отдельных видов ремонтов и т.п.

Отличительными особенностями единичного метода организации производства являются:

• большая неповторяющаяся номенклатура продукции;

• использование универсального оборудования и специальной оснастки;

• расположение оборудования по группам однотипных станков;

• разработка укрупненной технологии;

• использование рабочих с широкой специализацией высокой квалификации;      .

• значительный удельный вес работ с использование ручного труда;

• сложная система организации материально-технического обеспечения, создающая большие запасы незавершенного производства, а также на складе;

• высокие затраты на производство и реализацию продукции, низкие оборачиваемость оборотных средств и уровень использования оборудования.

Направлениями повышения эффективности единичного метода организации производства являются развитие стандартизации, унификация деталей и узлов, внедрение групповых методов обработки.

 

 


 

Материально-техническая база организации

 

Материально-техническая база – это имущество предприятия, как совокупность материальных активов, принадлежащих предприятию и предназначенных для осуществления его деятельности. По-другому имущество называют капиталом предприятия.

Капитал предприятия

Капитал (от лат. capitalis — главный) — как было уже сказано, это  термин, имеющий очень широкий смысл, для предприятия капитал – это любые ценности, обладающие денежной стоимостью, оцениваемые в деньгах, которые  способны приносить доход. В более узком смысле — вложенные в предприятие средства, приносящие прибыль.

Классификация капитал. На предприятии существует два подхода к учету капитала.

1. Применительно к учету капитала на предприятии. Применительно к учету имущества предприятия «капитал» тесно связан с понятием «активы», которые отражаются в отчетных документах предприятия. В документации отражается форма капитал, принадлежность капитала. Данный подход важен при изучении дисциплин: «Бухгалтерский учет», «Анализ финансово-хозяйственной деятельности»

2. Применительно к производству или объекту инвестирования. Применительно к производству  «капитал» - это совокупность благ, используемых в процессе производства для создания благ и услуг. Это основные и оборотные фонды предприятия. Данный подход используется при изучении дисциплины  «Экономика организации (предприятия)»

Рассмотрим материальную составляющую категории «капитала»- материальные активы.

 

Основновные фонды

(основной капитал)

 

Материальные активы дорогостоящие, с длительным сроком использования по-другому можно назвать основным капиталом или  основными фондами. Понятие «основные фонды» было введено в научный и хозяйственный оборот во времена централизованно - плановой системы хозяйствования. Введение в оборот  этого понятия было вызвано необходимостью подчеркнуть различие во владении фондами предприятий при капитализме[1] и социализме. При капитализме владение этими фондами обуславливается возможностями хозяйствующего субъекта авансировать капитал на их приобретение. В условиях социализма каждому предприятию централизовано выделялись необходимые фонды для функционирования, и, естественно, в этом случае понятие «капитал» было неприемлемо. С переходом к рынку понятие «основные фонды» и «оборотные средства»  пока сохраняется, но по сути это основной капитал и оборотный капитал. В составе основного капитала для изучения экономической деятельности выделим основные средства.

К основным средствам относится часть имущества фирмы, которая используется в качестве средств труда при производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг, либо для управления фирмой в течение периода, превышающего 12 мес. Не относятся к основным средствам: предметы со сроком полезного использования менее 12 мес.,  независимо от их стоимости, предметы стоимостью на дату приобретения не более стократного, установленного законом размера минимальной месячной оплаты груда за единицу, независимо от срока их полезного использования.

По способу использования основные средства делятся на основные производственные и непроизводственные фонды.

Основные производственные фонды (ОПФ) функционируют в сфере производства они прямо или косвенно участвуют в создании продукции предприятия. ОПФ промышленного предприятия – это средства труда, которые участвуют во многих производственных циклах, длительно сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на изготовляемый продукт частями по мере их износа. В дальнейшем основные производственные фонды будем называть «основные фонды».

Основные непроизводственные фонды — это находящиеся в ведении предприятий длительно существующие объекты непроизводственного назначения, ни прямо, ни косвенно не участвующие в создании продукции предприятия, а используемые в непроизводственной сфере (в жилищно-коммунальном хозяйстве, общественном питании, здравоохранении) Например, здания, оборудование и оснащение домов отдыха, поликлиник, детских садов и т.п.

 

Состав и структура основных производственных фондов в промышленности

 

Всего основных производственных фондов….

…….......……………………………....100,0%

- здания………………………………………..

.................………………………………26,7%

- сооружения………………………………….

.....................……………………………19,8%

- передаточные устройства………………….

..…...........………………………………10,3%

- силовые машины и оборудование………..

……................……………………………7,4%

- рабочие машины и оборудование…………

….........………………………………….29,1%

- измерительные и регулирующие приборы и устройства……………………………………

 

…...............………………………………1,8%

- вычислительная техника…………………….

…...................……………………………1,4%

- транспортные средства………………………

..…............………………………………2,4 %

- инструмент и приспособления ……………

……..............……………………………19,8%

- производственный, рабочий инвентарь и принадлежности, прочие основные фонды

 

..................………………………………..1,1 %

 

Кроме фондов в промышленности в создании продукции участвуют фонды других отраслей хозяйства. Основные фонды будут иметь уже другую структуру, к таким фондам, кроме перечисленных выше, относятся: прочие машины и оборудование, продуктивный скот, многолетние зеленые насаждения, капитальные затраты на улучшение земель и прочие основные фонды.

 

Оценка основных фондов

 

Фонды оцениваются при поступлении, эксплуатации и ликвидации. Фонды поступают на предприятие, эксплуатируются, что приводит  к их износу и последующему выходу из строя. Устаревшие, непригодные к эксплуатации фонды ликвидируют: снимают с учета, демонтируют, продают на сторону, вывозят. Возникает необходимость в планировании, учете, контроле и анализе использования и воспроизводства основных фондов.

Существует 2 метода оценки фондов:

1) в натуральных показателях;

2) в денежном (стоимостном) выражении.

В натуральных показателях основные фонды учитываются для следующих целей:

1) определения их состава и технического состояния;

2) определения производственной мощности предприятий;

3) составления балансов оборудования;

4) для планирования ремонта и обновления оборудования

Исходными данными для учета и планирования основных фондов в натуральном выражении служат данные инвентаризации, периодически проводимой на предприятиях.

Оценка основных фондов в стоимостном выражении необходима для следующих целей:

1) для анализа использования;

2) для  изучения общей динамики и воспроизводства;

3) для определения степени износа;

4) определения амортизации фондов и учета в себестоимости продукции;

5) для изучения их влияния на  рентабельность производства;

6) для анализа налоговых платежей и налогового планирования;

 

Методы стоимостной оценки и переоценки основных фондов

В настоящее время существует несколько методов стоимостной оценки основных фондов:

1) по полной первоначальной стоимости;

2) по первоначальной стоимости с учетом износа;

3) по полной восстановительной стоимости;

4) по восстановительной стоимости с учетом износа.

 

1. Полная первоначальная стоимость – это стоимость приобретения: покупки, доставки, установки, наладки без учета налога на добавленную стоимость (НДС[2]).

Первоначальная стоимость — все денежные затраты на их создание, приобретение и ввод в действие.

Такой вид оценки применяется с момента пуска объекта основных средств в эксплуатацию до конца его эксплуатации и служит основой для учета износа.

Основные средства могут поступать на предприятие:

- как приобретенные за соответствующую плату (за рубли, за иностранную валюту, в обмен на другое имущество);

- в результате строительства новых или реконструкции старых объектов;

- в качестве взноса учредителя в уставный (складочный) капитал;

- по договору дарения и иным способом безвозмездного получения;

- на условиях аренды.

При поступлении основных средств на предприятие они включаются в его имущество (ставятся на баланс) и принимаются к бухгалтерскому учету.

Первоначальной стоимостью основных средств, приобретенных предприятием за плату или полученных в результате строительства, сооружения или изготовления, признается сумма фактических затрат предприятия на приобретение, сооружение и изготовление, за исключением налога на добавленную стоимость (НДС).

Фактическими затратами на приобретение, сооружение и изготовление основных средств могут быть:

- суммы, уплачиваемые в соответствии с договором поставщику (продавцу);

- суммы, уплачиваемые организациям за осуществление работ по договору строительного подряда и иным договорам;

- суммы, уплачиваемые организациям за информационные и консультационные услуги, связанные с приобретением основных средств;

- вознаграждения, уплачиваемые посреднической организации, через которую приобретен объект основных средств.

- регистрационные сборы, государственные пошлины, таможенные пошлины и иные платежи, не возмещаемые налоги, уплачиваемые в связи с приобретением объекта основных средств;

Пример. Предприятие «№1» приобрело оборудование стоимостью 216000 руб., в том числе НДС 18%. Услуги по доставке осуществляла фирма «№2». Стоимость услуг по доставке составила 54000 руб., включая НДС 18%. Наладку оборудования осуществляла фирма «№3», стоимость услуг, но договору подряда составила 43200 руб., включая НДС 18 %.Необходимо определить первоначальную балансовую  стоимость оборудования, приобретенного предприятием.

1. Определим величину НДС (руб.), включенного в цену оборудования.

 Цена оборудования без НДС составляет 100%, НДС равен 18% цены. Следовательно, цена оборудования, включающая НДС, равна 118 %..

Составляем пропорцию:

118 %  - 216000 руб. (цена оборудования, включая НДС)

18% - Х руб. (величина НДС), где Х= 216000´18: 118 = 32950 (руб.).

2. Определим цену оборудования без НДС. Первоначальная балансовая стоимость оборудования:

216 000 – 32950 = 183050 (руб.)

3. Определим величину НДС (руб.), включенного в стоимость транспортных услуг:

118% - 54000руб.

18% - Х pv6.,

 где Х = 54000´18:118= 8237 (руб.).

4. Определим стоимость транспортных услуг по доставке оборудования без НДС:

54000-8237 =45763 (руб.)

5. Определим величину НДС (руб.), включенного в стоимость монтажных работ:

118%- 43200руб., 18% - Х руб., где Х – 43200´18:118 = 6590 (руб.).

6. Определим стоимость монтажных работ без НДС:

43200 – 6590 = 36610 (руб.)

7. Определим первоначальную стоимость оборудования, суммируя для этого затраты на её приобретение, доставку и монтаж:

183050 + 45763 + 36610 = 265423 (руб.)

Таким образом, первоначальная стоимость оборудования, приобретенного предприятием, составляет 265423 руб.

Оценка объектов основных средств, стоимость которых при приобретении определена в иностранной валюте, производится в рублях путем пересчета иностранной валюты по курсу Центрального банка РФ, действующему на дату приобретения.

2. Первоначальная стоимость с учетом износа - это стоимость приобретения: покупки, доставки, установки, наладки без учета налога на добавленную стоимость (НДС) за вычетом начисленного износа. В активах баланса  отражается данная балансовая остаточная стоимость, т.е. с учетом износа. Износ может рассчитываться рассчитывается,  как от первоначальной, так и от восстановительной стоимости.

3.  Полная восстановительная стоимость - это стоимость воспроизводства основных фондов в условиях конкретного года на  момент стоимостной переоценки фондов.

4. Восстановительная стоимость с учетом износа рассчитывается аналогично первоначальной стоимости с учетом износа, только вычитаем износ от полной восстановительной стоимости.

Так как технология  производства продукции в большинстве отраслей хозяйства развивается, совершенствуется оборудование, технологические характеристики оборудования улучшаются, то, очевидно, что восстановительная стоимость одних и тех же основных фондов в разные годы будет различной, как правило,  она меньше первоначальной стоимости. Это объясняется  повышением производительности труда и снижением цен на аналогичные фонды.

Переоценка основных фондов.

В рыночной экономике фактическая стоимость фондов зависит  от спроса и предложения на рынке фондового имущества. При длительных сроках эксплуатации  фондов возникает необходимость их переоценки. Переоценивать фонды можно методом применения индекса цен  и экспертным методом

При индексном методе переоценка осуществляется путем умножения балансовой стоимости на индекс цен, установленный по данной группе основных средств, при экспертном – оценивает специальная комиссия на основе специальных методик и руководств.  Переоценка имущества проводилась в СССР трижды: в 1925, 1960 и 1972 годах.  В  условиях свободных цен нелогично централизованное управление оценкой имущества.  С 1994 по 1998 год в России проводилась переоценка имущества как централизованно (индексный метод) так и  с учетом рыночных отношений – экспертами  оценщиками.

В связи с переходом к рыночной экономике в России  создано общество оценщиков имущества, которое занимается разработкой стандартов профессиональной оценки имущества. В 1995 году Российское общество оценщиков имущества (РОО) вступило в Международный комитет по стандартам оценки имущества (МКСОИ) с целью использования международных стандартов в оценке имущества.

 

виды  оценки  основных фондов

Кроме названных методов стоимостной оценки основных фондов в практике планирования и учета различают следующие виды стоимости балансовую (первоначальная или восстановительная), остаточную, ликвидационную, среднегодовую стоимости.

1. Полная балансовая стоимость – (Фб) — это полная первоначальная – Фб.п или полная восстановительная – Фб.в,  это та стоимость основных фондов, по которой они ставятся на баланс предприятия при поступлении. Эта стоимость не отражается в активах, но по этой стоимости начисляется износ.

Фб.п - это стоимость приобретения (покупки, доставки, установки, наладки) или восстановления фондов. Эта стоимость указывается при постановке фондов на учет. Следует добавить, что первоначальной стоимостью основных средств, внесенных в счет  вклада в уставный (складочный) капитал предприятия, признается их денежная оценка, согласованная учредителями (участниками) предприятия.

Первоначальной стоимостью основных средств, полученных предприятием по договору дарения и иным способом безвозмездного получения, признается их рыночная стоимость на дату оформления средств.

Первоначальной стоимостью основных средств, приобретенных в обмен на другое имущество (товары, ценности), отличное от  денежных средств, признается стоимость обмениваемого имущества (товаров, ценностей).

Фб.в – полная восстановительная стоимость это сумма расчетных затрат на приобретение, возведения новых фондов, аналогичных переоцениваемым. Оцениваются в ценах на новые фонды, действующих на установленную дату переоценки.

2. Балансовая остаточная стоимость (Фб.ост.) — это балансовая стоимость за вычетом суммы износа основных фондов, отражается в активах баланса. Рассчитывается как остаточная от полной первоначальной или от полной восстановительной.

Фб.ост.=Фб – åА, где å А[3] – сумма начисленного износа за соответствующий период эксплуатации

3. Ликвидационная стоимость (Фл) — денежные средства, вырученные при ликвидации (продаже) основных фондов за вычетом расходов по ликвидации.

4. Среднегодовая (Фс).

Величину среднегодовой стоимости можно определить двумя методами.

1-й метод определяем среднегодовую стоимость оборудования по первоначальной стоимости основных фондов,

Для оценки эффективности использования и для изучения движения основных фондов  (Фсб);

Фсб = Фб + (Фбвв´ п1) / 12 -  Фбл´ (12-п2) / 12;

Фб.- полная балансовая (первоначальная или восстановительная) стоимость основных фондов на начало года;

Фбвв - стоимость введенных фондов (по первоначальной полной балансовой стоимости);

п1- число месяцев функционирования введенных основных фондов;

Фбл – балансовая стоимость (полная первоначальная или восстановительная) снимаемых с учета основных фондов;

п2- количество месяцев функционирования выбывших основных фондов.

По этой формуле износ фондов не учитывается.

2-й метод: хронологический метод, необходим для определения среднегодовой стоимости налогооблагаемой базы для расчета налога на имущество (Фсн). Сумма налога на имущество определяется ставкой  2,2[4] % от среднегодовой стоимости (остаточной).

Среднегодовая стоимость для расчета налогооблагаемой базы по расчету налога на имущество рассчитывается по остаточной балансовой стоимости всех групп оборудования на каждый месяц эксплуатации фондов.

Фсн =(åФб.ост.  на нач.  мес. )/13

Фб.ост.  на нач.  мес. – балансовая остаточная стоимость на начало  каждого месяца  года (с 01. января рассматриваемого года по 01. январь следующего года)  по всем группам оборудования.

Или:

Фсн =(0.5´Фб.ост на 01.01 +åФб.ост.  на начало каждого  месяца года с 01.02 по 01.12  + 0.5´Фб.ост.на 31.01. отчетного или 01.01следующего  года )/12

 

Износ    и    амортизация   основных   фондов

 

Износ основных средств: моральный и физический

Износом основных средств называют старение, изнашивание и постепенную утрату зданиями, машинами, оборудованием и другими объектами основных средств их полезных свойств в процессе использования.

Экономическая сущность износа основных фондов заключается в постепенной утрате ими своей стоимости с соответствующим перенесением этой стоимости на вновь созданный продукт. Износу подвергается все основные фонды. Падение основных фондов (основного капитала) в цене в течение определенного периода времени имеет две принципиально отличные друг от друга причины.

Различают моральный и физический износ.

Моральный износ — это преждевременное, до истечения нормативного срока физического износа, отставание оборудования по своим техническим характеристикам и экономической эффективности от нового оборудования

При моральном износе оборудование может находиться в хорошем рабочем состоянии, но его технические характеристики не отвечают требованиям современных технологий. Старое оборудование должно считаться морально устаревшим, если  появляется оборудование, выполняющего те же функции, что и уже имеющееся, но потребляющее меньше энергии, имеющее меньше габариты, вес. Тем более устаревшим считается оборудование, которое не выполняет определенных функций, и его использование не позволяет выпускать конкурентоспособную продукцию. Особенно заметно подвергаются моральному износу персональные компьютеры.

Моральный износ имеет две формы:

1) уменьшение стоимости основных фондов вследствие сокращения общественно необходимых затрат труда на их воспроизводство;

2) уменьшение стоимости основных фондов в результате внедрения новых, более прогрессивных и экономически эффективных основных фондов.

Различают  два метода оценки морального износа:

1. моральный износ первого вида определяется на основании первоначальных балансовой и восстановительной стоимостей:

Изн.(М1)=[(Фб.п-Фб.в)/Фб.п.]*100%

2. Моральный износ второго вида:

Изн.(М2)=[(Пр.1-Пр.2)/Пр.2]*100%

Где Пр.1 – производительность действующих основных фондов;

Пр.2 – производительность аналогичных новых основных фондов.

Или

Изн.(М2)=[Изд.2-Изд.1)/Изд.2]*100%

Изд.1 – издержки производства, полученные при использовании действующих фондов

Изд.2 – издержки производства, полученные при использовании  новых фондов.

Физическому (материальному) износу основные фонды подвергаются в процессе их использования, а так же и при бездействии. В последнем случае физический износ основных фондов заключается в потере ими своих свойств под влиянием окружающей среды (в частности, из-за атмосферных воздействий).

На размеры физического износа основных фондов в процессе их эксплуатации влияют следующие факторы:

1) степень загрузки основных фондов в производственном процессе;

2) качество основных фондов;

3) особенности технологического процесса;

4) качество ухода за основными фондами;

5) квалификация и отношение рабочих к основным фондам.

При физическом износе наблюдается возрастающее число поломок оборудования, требующее частого ремонта, вложения средств. Физический износ оборудования  может наступить раньше, чем указано в документации.

Физический износ определяется на основании сроков службы основных  фондов:

Изн.Ф.=(Тф/Тн)*100%

Где Тф – фактический срок службы;

Тн – нормативный срок службы;

 

 

Учет износа основных фондов, амортизация основных фондов

Любой  износ следует учитывать при реализации в стоимости продукции.

Амортизация основных фондов представляет собой процесс возмещения в денежной форме стоимости основных фондов по мере их износа путем постепенного перенесения этой стоимости на создаваемый продукт.

Амортизация учитывается в себестоимости и производимой продукции в виде амортизационных отчислении (А).

Объектами для начисления амортизации являются объекты основных средств, находящиеся у предприятия на праве собственности, хозяйственного ведения, оперативного управления. Начисление амортизации по объектам основных средств, сданным в аренду, производится арендодателем. Действующим законодательством РФ определен перечень объектов основных средств, по которым амортизация не начисляется:

- объекты жилищного фонда, внешнего благоустройства и другие аналогичные объекты лесного и дорожного хозяйства;

- специализированные сооружения судоходной обстановки и другие объекты;

- продуктивному скоту, буйволам, волам и оленям;

- многолетние насаждения, не достигшие эксплуатационного возраста;

- объекты, относящиеся к фильмофонду, сценическо-постановочные средства, экспонаты животного мира в зоопарках и других аналогичных учреждениях;

- земельные участки и объекты природопользования, потребительские свойства которых не изменяются с течением времени;

- объекты — основные средства некоммерческих организаций;

- приобретенные издания (книги, брошюры и т.п.) для библиотечных фондов.

Начисление амортизации по объекту основных средств начинается с первого числа месяца, следующего за месяцем сдачи его в эксплуатацию, и производится до полного погашения стоимости этого объект либо списания его с бухгалтерского учета по тем или иным причинам (продажа, безвозмездная передача и т.д.).

Амортизационные отчисления по объекту основных средств  прекращаются с первого числа месяца, следующего за месяцем полного погашения стоимости этого объект или списания его с бухгалтерского учета. Начисление амортизационных отчислений приостанавливается на период восстановления объектов основных средств, продолжительность которого превышает 12 мес.

На практике трудно точно определить  фактический износ фондов, так как расчетный и фактический могут отличаться.

 

Методы амортизационных отчислений

Как правило, используют один из двух методов учета износа фондов:

1. Начисление износа по времени использования основных фондов (используется чаще)

2. Износ начисляется по объёму выполненных работ (относится к транспортным средствам, горнодобывающему оборудованию)

Предприятие может использовать сразу несколько способов начисления амортизации основных средств, однако, по одной и той же группе объектов - только один. При этом по каждому объекту способ амортизации определяется в момент постановки его на баланс и не меняется в течение всего срока полезного использования или до его выбытия.

Соотношение между величиной ежегодных амортизационных отчислений на возмещение износа основных средств и стоимостью этих средств называется нормой амортизационных отчислений или нормой амортизации (На), которая исчисляется в виде процента к первоначальной стоимости основных средств. При расчете следует учитывать срок полезного использования - Тсл. Этот срок задается нормативной документацией по ведению бухгалтерского и налогового учета при отнесении оборудования к одной из 10 групп учета.

Срок полезного использования представляет собой период, в течение которого использование объекта основных средств призвано приносить доход фирме или служить для выполнения  целей ее деятельности, этот срок определяется предприятием при постановке его на баланс и принятии к бухгалтерскому учету исходя из технических условий эксплуатации объекта или на основе нормативных актов, утвержденных в централизованном порядке.

Если информация о сроке полезного использования объекта основных средств отсутствует в технических условиях его эксплуатации, и нет соответствующих нормативных актов, то его определение производится исходя из ожидаемого срока использования этого объекта в соответствии с ожидаемой производительностью или мощностью применения; ожидаемого физического износа, зависящего от режима эксплуатации (количества смен), естественных условий и влияния агрессивной среды, системы планово-предупредительных всех видов ремонта; нормативно-правовых и других ограничений использования данного объекта (например, срок аренды).

 

1. Линейный способ амотризационных отчислений.

Самый простой способ осуществления амортизационных отчислений – это производить равномерные отчисления (списания) от первоначальной стоимости, это,  так называемый, линейный способ  расчета амортизации. При линейном способе годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из балансовой стоимости объекта основных средств и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования этого объекта.

Норма амортизационных отчислений На  рассчитывается на весь период эксплуатации и на один год при линейном методе она в общем виде рассчитывается по формуле:

      На=[(Фб-Фл)/(Фб´Тсл)]´100;

где:

Тсл. - срок полезного использования оборудования.

Фб - балансовая стоимость основных фондов, это полная первоначальная или восстановительная стоимость основных фондов, стоимость, по которой оборудование ставится на учет;

Фл - вероятная ликвидационная стоимость, стоимость, по которой можно будет продать изношенное оборудование за вычетом стоимости ликвидации.

В настоящее время в рыночных условиях трудно прогнозировать возможные продажи, а тем более – документально подтверждать, поэтому при постановке оборудования на учет следует принять Фл=0. Тогда формула принимает вид, который отвечает требованиям законодательства:

      На=(1/Тсл)´100;

где:

Амортизационные отчисления или амортизации (АГi ) по каждому виду оборудования (i) могут  рассчитываться на один год :

      АГi= Фбi´Наi

При линейном способе годовые амортизационные отчисления не меняются в течении всего срока эксплуатации оборудования.

Амортизации всех основных фондов за год:

      АГ=åАГi

Амортизации за определенный  период эксплуатации в годах  (Т экспл).

А= АГ ´Тэкспл.

Учет амортизационных отчислений в месяц:

Ам= АГi/12

Рассчитывать амортизационные отчисления по каждому виду основных фондов трудоемкий процесс. Процесс усложняется  при выбытии одних фондов и принятии на учет других. Поэтому на практике, для удобства расчетов, оборудование имеющее одинаковую норму амортизации следует объединять в группы. Как было сказано выше в настоящее время различают 10 групп оборудования со сроком полезного использования от 1 года до 30 лет. Для одной группы оборудования  и при линейном методе амортизационных отчислений можно рассчитать среднегодовые амортизационные отчисления:

АСГi= Фсбi´Наi

 

 

2. Ускоренная амортизация

 

При ускоренной амортизации учитывают быстрое наступление морального износа и стремление производителя окупить оборудование в первые годы эксплуатации. Но, с другой стороны, ускоренная амортизация приводит к росту стоимости выпускаемой продукции.

Принимая во внимание, что новые объекты основных фондов, как правило, используются более эффективно, чем старые, могут применяться методы ускоренной амортизации, предполагающие более высокую норму отчислений в первые годы эксплуатации оборудования с последующим ее снижением (например, для амортизации компьютеров, подверженных быстрому моральному износу).

Ускоренная амортизация снижает объявленную к налогообложению прибыль и, соответственно, размер уплачиваемого налога в первые годы использования объекта, что в большей степени соответствует принципу хозяйственной осмотрительности. При этом общая сумма налога, который уплачивается в связи с данным объектом, не изменяется, но так как больший налог уплачивается позже, улучшаются денежные потоки фирмы.

Чаще всего используются два метода ускоренной амортизации:

1) метод «суммы лет»;

2) метод «снижающегося остатка».

1. Метод «суммы лет»

Метод списания стоимости по сумме чисел лет полезного использования. Рассчитывается по каждому оборудованию (группе оборудования) на каждый год эксплуатации по формуле:

АГi= Фбi´(n/åNТсл)

При данном способе годовая сумма амортизационных отчислений АГi определяется исходя из первоначальной стоимости объекта основных средств Фбi и годового соотношения, где в числителе n — число лет, остающихся до конца срока полезного использования, а в знаменателе åNТсл — сумма номеров чисел  лет срока полезного использования объекта.

 Этот  метод лучше всего описать с помощью рассмотренного примера.

Пример. Балансовая первоначальная стоимость равна Фб=800 тыс. руб. Срок полезного использования равен  годам Тсл =5 лет.  Здесь  сумма номеров лет отчислений будет равна: NТсл=(1+2+3+4+5)=15. Суммы амортизационных отчислений по всем пяти годам работы оборудования составят:

А' = 5 / 15 ´ Фб = (5 / 15) ´ 800 = 266,7 тыс.руб.

А2 = 4 / 15 ´ Фб = (4 / 15 ) ´ 800= 213,3 тыс.руб.

А3 = 3 / 15 ´ Фб = (3 / 15) ´ 800  = 160,0 тыс.руб.

А4 = 2 / 15´ Фб = (2 / 15) ´ 800 = 106,7 тыс.руб.

А5 = 1 / 15 ´ Фб = (1 /15 ) ´ 800  = 53,3 тыс.руб.

2. Метод «снижающегося остатка»

Рассчитывается по формуле:

АГi= Фб.ост.i´Наi уск.

Наi уск.= Наi´К

При использовании метода «снижающегося остатка» или «уменьшающегося остатка» годовая сумма амортизационных отчислений АГiопределяется исходя из остаточной стоимости объекта основных средств на начало отчетного года Фб.ост.i,  нормы амортизации Наiуск. , исчисленной исходя из срока полезного использования этого объекта (расчет приведен в рассмотрении линейного метода), и коэффициента ускорения К, устанавливаемого в соответствии с законодательством РФ (обычно равен 2  или 3).

Остаточная стоимость объекта основных средств представляет собой его непогашенную стоимость, то есть стоимость, еще не включенную и себестоимость производимой продукции. Она определяется путем вычитания из первоначальной стоимости объекта основных средств суммы начисленной амортизации за весь период его эксплуатации:

 Фб.ост.i=Фбi – åАi

При коэффициенте ускорения равном двум  говорят о методе «двойного снижающегося остатка», где норма амортизационных отчислений принимается равной удвоенной ставке отчислений по сравнению с методом линейной амортизации. Для имущества, приобретенного по лизингу коэффициент ускорения может быть равным трем.

Пример. Для нашего примера возьмем коэффициент ускорения равным двум К=2, тогда норма амортизации будет равна:  На = 17 ´ 2=0.34 (34%).

Суммы амортизационных отчислений по годам службы оборудования для рассматриваемого примера следующие:

А' = 800 ´ 0,34 = 272 тыс. руб.

А2 = (800 - 272) ´ 0,34 = 528 ´ 0,34 = 180 тыс. руб.

А3 = (528 - 180) ´ 0,34 = 348 ´ 0,34 = 118 тыс. руб.

А4 = (348 - 118) ´ 0,34 = 230 ´ 0,34 = 78 тыс. руб.

А5 = (230 - 78) ´ 0,34 = 152 ´ 0,34 = 52 тыс. руб.

Так как остаточная стоимость при использовании метода «снижающегося остатка» никогда не будет равна нулю, обычно к концу экономической жизни объекта списывают оставшуюся стоимость до нуля (или до ликвидационной стоимости).

Как только остаточная стоимость какого-либо объекта основных фондов доходит до нуля (или до ликвидационной стоимости), он исключается из баланса, хотя еще может продолжать использоваться.

 

3. Метод списания стоимости пропорционально объему продукции (работ)

 

При способе списания стоимости пропорционально объему продукции (работ) начисление амортизационных отчислений производится исходя из натурального показателя объема продукции (работ) в отчетном периоде и соотношения первоначальной стоимости объекта основных средств и предполагаемого объема продукции (работ) за весь срок полезного использования объекта основных средств. Покажем на примере данный способ списания стоимости основных средств.

Пример. Предприятие приобрело объект основных средств первоначальной стоимостью 48000 руб. Исходя из производственных характеристик, предполагаемый объем выпуска продукции за весь срок полезного использования объекта установлен 400 000 руб. Фактически  выпуск продукции в течение срока полезного использования объекта составил в первый гол — 100 000 руб., во второй — 80 000 руб., в третий – 60 000 руб., в четвертый — 90 000 руб. и в пятый год— 70 000 руб. Необходимо рассчитать суммы амортизационных отчислений по годам эксплуатации.

Годовая норма амортизационных отчислений составляет:

(48 000:400 000) ´100 = 12 (%).

Расчет сумм амортизационных отчислений по годам эксплуатации объекта основных средств способом списания стоимости пропорционально объему продукции (работ), руб. приведен в таблице.

 

Таблица

 

Год эксплуатации объекта основных средств

 

Годовая сумма амортизационных отчислении

 

Сумма накопленной амортизации

 

Остаточная стоимость

объекта основных средств

 

1-й

 

100000´12:1000= 12000

 

12000

 

36000

 

2-й

 

80000´12:100 = 9600

 

21600

 

26400

 

3-й

 

60000´12:100 = 7200

 

28800

 

19200

 

4-й

 

90000´12:100 = 10800

 

39600

 

8400

 

5-й

 

70000´12:100 = 8400

 

48000

 

 

 

Экономически обоснованные нормы амортизационных отчислений имеют очень большое значение. Они позволяют обеспечить как полное возмещение стоимости выбывающих из эксплуатации основных фондов, так и установление подлинной себестоимости продукции, составным элементом которой выступают амортизационные отчисления.

С точки зрения коммерческого расчета одинаково плохо как занижение норм амортизационных отчислений (так как это приведет к недостатку ресурсов для воспроизводства основных фондов), так и их необоснованное завышение, вызывающее искусственное удорожание продукции, а значит, снижение рентабельности производства.

 

Значение учета износа на современном предприятии

 

Учет износа позволяет планировать издержки предприятия по амортизационным отчислениям и налоговым отчислениям на имущество предприятия. Позволяет вести учет износа и формировать амортизационный фонд, формировать налоговую политику по уплате налога на имущество. Значение учета износа, расчет среднегодовых амортизационных отчислений при линейном способе амортизационных отчислений приведем на примере.

Пример. На предприятии имеется оборудование одной группы со сроком полезного использования 5 лет с первоначальной балансовой стоимостью 100000 руб.  В течение 200… года происходит следующее движение основных фондов: с 1 марта снимается с учета и прекращаются амортизационные отчисления по оборудованию с первоначальной стоимостью 20000 руб., а с 1 августа начисляются амортизации по приобретенному оборудованию стоимостью 50000 руб. Рассчитайте среднегодовую стоимость и среднегодовые амортизационные отчисления за указанный год эксплуатации.

Решение:

1. Рассчитаем среднегодовую балансовую стоимость оборудования: Фсбi

Фсб = Фб + (Фбвв´ п1) / 12 -  Фбл´ (12-п2) / 12;

Фб=100000 - балансовая первоначальная стоимость всех основных фондов с одним сроком эксплуатации на начало года;

Фбвв=50000 – балансовая первоначальная стоимость введенных фондов;

п1=5- число месяцев функционирования в году  введенных основных фондов (с августа по декабрь);

Фбл=20000 – балансовая первоначальная стоимость выбывающих фондов;

п2=2- количество месяцев функционирования в году выбывших основных фондов (январь, февраль)

Фсб =100000+(50000´5)/12-(20000´(12-2))/12=104167 (руб.)

2. Рассчитаем норму амортизации для данной группы оборудования:

На=1/Тсл=1/5=0,2  (20%)

3. Рассчитаем среднегодовые амортизационные отчисления по данной группе оборудования:

АСГ= Фсб´На=104167´0,2=20833 (руб.)

 

Усложним задачу. Приведем пример расчета налога на имущество. Данный налог рассчитывается по среднегодовой балансовой остаточной стоимости оборудования.

        Пример. Введем в вышеизложенную задачу дополнительные условия. Пусть оборудование  стоимостью 100000 руб. со сроком полезного использования 5 лет на начало 200… года имело срок эксплуатации 3 года. Определите налог на имущество за 200… год. Ставка налога на имущество в 200… году 2,2% в год.

Решение:

Определить  среднегодовую стоимость можно по формуле:

Фсн =(0.5´Фб.ост на 01.01 +åФб.ост.  на начало каждого  месяца года с 01.02 по 01.12  + 0.5´Фб.ост. на 31.12 )/13

Рассчитаем по формуле:

Фсн =(0,5´40000 +38333+(36667-7333)на01.03.+28000+26667+25334+24000+(22668+50000)на 01.08+71835+69668+67502+65335+ 0.5´63168)/13=570260/13=43866

Фсн =43866

1. Определим налог на имущество:

Налог на имущество = 43866´0,022=965,05 руб.

 

Часто, в процессе эксплуатации оборудования, необходимо производить его модернизацию, ремонт. Затраты на ремонт  включают в стоимость оборудования, т.е. стоимость оборудования и ремонта должна быть учтена в амортизационных  отчислениях оставшегося срока полезного использования.

        Пример. Пусть имеется оборудование, стоимость которого при постановке на учет составляла Фб = 140 тыс. руб., срок полезного использования оборудования Тсл.=7 лет. Предприятие после 5 лет эксплуатации (тэксп.=5 лет) в течении месяца произвело ремонт на сумму 20 тыс. рублей. Определите ежегодную сумму амортизационных отчислений.

Решение:

1. Определим норму амортизационных отчислений: На=(1/Тсл)´100,

 т.е. (1/7)´100= 14,3% (или 0,143).

2. Определим сумму годовых амортизационных отчислений оборудования: А= Фб´На,  

 А= 140´0,143=20 тыс. руб. В течении 5 лет ежегодные отчисления составляют 20 тыс. руб.

3. Через 5 лет остаточная стоимость оборудования составляет 140-(20´5)=40 тыс. руб.

4. Произведенный ремонт повысил стоимость оборудования до 40+20=60 тыс. руб., данная сумма должна быть учтена в амортизационных отчислениях оставшегося срока эксплуатации – за 2 года. Следовательно, ежегодная сумма амортизационных отчислений последних 2-х лет эксплуатации, должна составлять  30 тыс. руб.

Следует отличать ремонт, повышающий стоимость оборудования и не влияющий на срок полезного использования, и капитальный ремонт, проводимый с целью восстановления оборудования, который позволяет вновь поставить оборудование на учет со сроком полезного использования как вновь приобретенное.

 

 

Обновление   и использование   основных   фондов

 Другие виды капиталовложений предприятия

 

На процесс обновления основных фондов влияет множество факторов:

Особенности основных фондов в отрасли, интенсивность использования фондов, изменения в технологии изготовления продукции, финансовые возможности предприятий.

Производственная структура основных фондов и ее динамика являются показателями технического уровня предприятия и оказывают большое влияние на эффективность затрат на основные фонды. Чем выше в составе основных фондов доля орудий труда: машин, оборудования, приборов, то есть чем больше активная часть основных фондов, тем больше продукции может быть произведено на каждый рубль основных фондов.

На структуру основных фондов предприятий оказывают влияние следующие факторы:

1. Отрасль производства, к которой относится предприятие.

2. Уровень концентрации, специализации и кооперирования производства. Чем выше этот уровень, тем выше степень его механизации и больше удельный вес в составе основных фондов рабочих машин и оборудования.

3. Географическое размещение предприятий и климатические условия. От этого зависит тип, а, следовательно, и стоимость, зданий и сооружений.

4. Уровень индустриального развития страны и технического оснащения промышленности.

Обновление фондов предприятий.  Промышленные предприятия  самостоятельно решают проблему обновления основных фондов. Процесс обновления зависит от ряда факторов, таких как источники финансирования, выбранная стратегия развития предприятия, которая во многом  определяет различные формы воспроизводства (простого и расширенного) основных фондов.  Например, при простом воспроизводстве  - это замена устаревшего оборудования и капитальный ремонт, а при расширенном воспроизводстве – новое строительство, расширение действующего предприятия, их реконструкция и техническом перевооружение,  модернизация оборудования. Каждое из вышеприведенных мероприятий должно быть обоснованным, должен быть рассчитан экономический эффект. Должен возрасти хотя бы один из основных показателей, характеризующий эффективность мероприятий, например, рост производительности труда, рост продаж, снижение себестоимости. Но главное, должно соблюдаться условие – прирост прибыли должен быть выше, чем рост стоимости оборудования из-за его модернизации.

Обновление техники приводит не только к количественному росту показателей, новое поколение техники, особенно в области высоких технологий, часто приводит к улучшению качества продукции, и, как следствие, растет спрос на продукцию, предприятие имеет возможность занять лидирующие позиции на рынке или выйти на другой сегмент рынка.

Следует так же отметить, что модернизация или капительный ремонт может привести к изменению сущности объекта. Поэтому перед сдачей объекта в эксплуатацию следует решить вопрос:

1. Перевести затраты на капитальный ремонт в состав долгосрочных инвестиций, т.е. переоценить фонды, определить норму амортизационных отчислений и отчислять амортизацию?

2. Или оставить затраты в составе себестоимости (как прочие затраты)?

В первом случае уменьшится сумма затрат на текущий ремонт, соответственно увеличится налогооблагаемая база прибыли, но при вводе объекта в эксплуатацию увеличатся амортизационные отчисления, которые включаются в себестоимость, и, соответственно, уменьшается налогооблагаемая база прибыли. Увеличивается так же налог на имущество.

Во втором случае себестоимость товаров (услуг) может быть сильно завышена, что приведет к снижению налогооблагаемой базы в текущем периоде со всеми вытекающими последствиями.

Для обновления и модернизации оборудовании необходимы финансовые средства. Для простого воспроизводства основных фондов достаточно использования средств амортизационного фонда. За счет амортизационных отчислений предприятия создают амортизационный фонд, который предназначен обеспечивать полное восстановление основных фондов. Расширенное же воспроизводство не может быть обеспечено только за счет амортизационных отчислений; для этой цели привлекаются различные средства.

Источники финансирования основных фондов для расширенного воспроизводства:

1. Прибыль предприятия.

2. Акционерный и долевой капитал.

3. Долгосрочный кредит.

4. Бюджетные ассигнования.

5. Средства внебюджетных фондов.

Следует к вышеперечисленному добавить возможности, которые получает фирма при оформлении лизинга. Лизинг – это покупка имущества лизингодателем и предоставление его лизингополучателю на правах аренды. Лизинг имеет ряд преимуществ перед обычным банковским кредитом (как правило, более длительный срок выплат по договору лизинга, учет отчислений по лизингу в себестоимости продукции и др.)

 

Показатели использования основных фондов

Различают обобщающие и частные показатели использования основных фондов.

Обобщающие показатели характеризуют использование всей массы основных фондов и рассчитываются в стоимостном выражении.

Частные показатели характеризуют использование отдельных видов основных фондов, прежде всего наиболее активной их части — производственного оборудования; они рассчитываются в натуральном выражении.

В настоящее время применяют два обобщающих показателя использования основных фондов.

1. Фондоотдача (Фотд.), характеризующая выпуск продукции на один рубль основных производственных фондов и рассчитываемая как отношение стоимости произведенной в течение года продукции (валовой или нормативно-чистой) (В) к среднегодовой стоимости основных производственных фондов (Фс).

  Фотд. =В/ Фс,

где:

Фс - среднегодовая стоимость основных фондов (по первоначальной стоимости)

В - произведенная в течение года валовая продукция. В рыночной экономике можно использовать стоимость реализованной продукции в течении года.

Пример. Планируется ввести в производство новый станок стоимостью 60 000 рублей, который будет эксплуатироваться в течение последних 4 месяцев года, и списать старый станок стоимостью 4000 рублей, который должен   работать первые 8 месяцев года; первоначальная стоимость основных фондов составляет 200 000 рублей. Среднегодовая стоимость составит:

Фсб = Фб + (Фбвв´ п1) / 12 -  [Фбл´ (12-п2) ] / 12;

Фсб = 200,0 + (60,0´4)/12 — [4,0 ´ (12-8)]/12 = 218,7 (тыс. руб.)

 Рост фондоотдачи свидетельствует о повышении эффективности использования основных фондов.

2. Фондоемкость (Фемк.) продукции есть величина, обратная фондоотдаче. Она показывает, какой объем основных производственных фондов потребовался для выпуска продукции стоимостью в один рубль:

Фемк. = Фс/В

Снижение фондоемкости свидетельствует о повышении эффективности использования основных фондов.

Кроме вышеперечисленных показателей можно рассчитать еще два показателя:

производительность труда и фондовооруженность труда.

3. Производительность труда (П) рассчитывается по формуле:

П = В /L,

 где В— объем выручки от реализации продукции (без НДС);

L — численность персонала, занятого основной деятельностью.

4. Фондовооруженность труда (Фвоор.) определяется таким образом:

Фвоор.=Фс/ L;

Тогда фондоотдача может быть рассчитана следующим образом:

Фотд. = В / Фс = (В /L)/( Фс / L)= П /Фвоор.  то есть как отношение производительности труда к фондовооруженности.

Таким образом, основным условием роста фондоотдачи является превышение темпов роста производительности труда над темпами роста фондовооруженности труда. Что касается частных показателей использования основных фондов, то в каждой отрасли применяются свои показатели. Но главным будет отношение количества  произведенной  продукции, дохода, прибыли к основным показателям, характеристикам  фондов (стоимость фондов, производственная  площадь, стоимость обслуживания фондов и т.п.)

Анализ и обобщение опыта работы передовых промышленных предприятий позволяют определить следующие основные пути улучшения использования основных фондов:

1. Совершенствование и модернизация оборудования, увеличение его мощности, замена устаревшей техники новой и т. п.

2. Увеличение времени работы оборудования в календарном периоде (смена, сутки, декада и т. д.). Этому способствуют тщательный уход за оборудованием, его своевременный и качественный ремонт, правильное осуществление технологического процесса, сокращение затрат рабочего времени на подготовительно-заключительные операции.

Частные показатели:

1. Коэффициент экстенсивного использования оборудования:

Кэкст.=Тобор.ф./Тобор.пл.

Где Тобор.ф. – фактически время работы оборудования, час;

Тобор.пл. – время работы по норме, час.

2. Коэффициент сменности работы оборудования:

Ксм.=МС/кол-во оборуд.

Где МС - сумма фактически отработанных машино-смен за сутки (произведение количества отработавшего оборудования на количество отработанных смен);

Кол-во оборуд. – общее количество установленного оборудования;

3. Коэффициент загрузки оборудования:

Кзагр.= Ксм./N

Где N – количество смен. Обычно N=2 при двухсменном режиме работы.

4. Коэффициент интенсивного использования оборудования:

Кинт.=Вф/Вн

Где Вф – фактическая выработка оборудованием продукции в единицу времени

Вн - технически обоснованная выработка оборудованием продукции в единицу времени (на основании технических характеристик, приведенных в паспорте оборудования)

5. Коэффициент интегрального использования оборудования:

Кинтерг. = Кэкст.*Кинтенс.

При комплексном анализе использования основных производственных фондов рассчитывают:

6. Коэффициент выбытия – Квыблбпб начало года;

7. Коэффициент обновления – Кобн.=Фввпб на конец года;

8. Коэффициенты изношенности – Кизн.= åА сумма начисленного износа на момент расчетапб на момент расчета;

Оборотные средства

 

оборотные  средства: определение, структура и состав

 

Основные средства, как и оборотные средства, отражаются в активной (действенной) части баланса. Оборотный капитал  - это финансовые ресурсы, товарно-материальные ценности,  инвестированные в оборотные активы приносящие доход. Поэтому оборотные средства и оборотный капитал по смысловому значению синонимы. Разделение капитала на пассивную и активную части баланса – это отражение двойной записи учета одного и того же состояния средств (капитала).

Оборотный капитал предприятия представляет собой ее финансовые ресурсы, инвестированные в оборотные активы (сырье, материалы, топливо, энергию и т.д.).

 Оборотные средства переносят свою стоимость на стоимость готовой продукции в течении одного производственного цикла.

Оборотные средства непосредственно участвует в создании готовой продукции (работ, услуг), функционируя в процессе кругооборота всего капитала.

Эти средства находятся в движении, меняют свою денежную форму на товарную:

Д–Т-…П…-Т//

Д – Т -   Па первой стадии кругооборота оборотный капитал в денежной форме авансируется на приобретение сырья, материалов, топлива, энергии, инструмента, инвентаря и других средств производства - Т. В результате денежные средства принимают форму производственных запасов. Капитал переходит из сферы обращения в сферу производства.

…П…-Т/ -  На второй стадии кругооборота в процессе производства создается новый продукт Т/. При этом часть оборотных активов в виде производственных запасов меняет свою натурально-вещественную форму (сырье, материалы, комплектующие и т.п.), часть бесследно исчезает (отработанное топливо, энергия, газ). Оборотный капитал меняет свою форму — из производительной переходит в товарную.

Т/ - Д- На третьей стадии кругооборота происходит реализация готовой продукции (работ, услуг) и получение денежных средств от потребителей.  Оборотный капитал из сферы производства вновь переходит в сферу обращения. Разница между суммами денежных средств, затраченных на изготовление продукции (работ, услуг) и полученных от реализации произведенной продукции (работ, услуг), составляет денежные накопления фирмы.

Следует отметить, что в отличие от основного оборотный капитал полностью переносит свою стоимость на стоимость созданного продукта в течение одного производственного цикла.

Закончив один кругооборот, оборотный капитал поступает в новый. Постоянное движение оборотного капитала является основой бесперебойного процесса производства и обращения. Функционирование оборотного капитала в воспроизводственном процессе обусловливает необходимость деления его на две составляющие части: оборотные производственные фонды и фонды обращения.


 

Оборотные производственные фонды

2. Материально-производственные запасы

- Запас сырья и материалов, полуфабрикатов, покупных изделий из которого изготавливается продукция, который требуется для обеспечения бесперебойной работы оборудования.

- Запас товаров для перепродажи

- Вспомогательные материалы. Топливо, тара. Запасные части для ремонта.

- Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы (МБП)

                                                        Т

    3. Незавершенное производство

Сырье, материалы находящиеся в производственном процессе (на рабочих местах).

Расходы будущих периодов.

 

 

 

 

 

 

 

…П…

1. Денежные средства                                   Д/

Все наличные и безналичные средства   предприятия, находящиеся: в кассе и на расчетном счете, полученные от реализации продукции.

 

Т/         4. Готовая продукция

Готовая к продаже продукция, находящаяся на   складе фирмы, находящаяся на стадии оформления, транспортировки, доставки к потребителю. А также, продукция, находящаяся на складах фирм покупателей (но не оплаченная)

 

Фонды обращения

 

Рисунок 1 -  Структура оборотных средств

 

К оборотным производственным фондам относятся

• материально-производственные запасы,

• незавершенное производство,

• расходы будущих периодов.

Материально-производственные запасы — это запасы сырья, материалов, запасных частей, топлива, тары, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, хозяйственного инвентаря.

К незавершенному производству относится продукция (работа), не прошедшая всех стадий (фаз, переделов), предусмотренных технологическим процессом, а также изделия неукомплектованные, не прошедшие испытания и технической приемки.

Расходы будущих периодов представляют собой затраты на подготовку и освоение новых видов продукции, новых видов техники и технологии, производимые в данный период, но отнесенные на себестоимость будущего периода.

Величина стоимости оборотных производственных фондов определяется, прежде всего, сферой их деятельности, организационно-техническим уровнем и масштабами производства, длительностью производственного цикла и другими факторами.

Фонды обращения — это готовая продукция, товары отгруженные, денежные средства, дебиторская задолженность и средства на прочих расчетах. Особенностью фондов обращения является то, что они не участвуют непосредственно в создании новой стоимости, но являются носителями уже созданной стоимости.

Величина капитала фирмы, находящегося в составе фондов обращения, зависит во многом от уровня проводимых маркетинговых  исследований, условий реализации продукции (работ, услуг), применяемых систем расчетов с покупателями.

Совокупность оборотных производственных фондов и фондов обращения в стоимостном (денежном) выражении носит название оборотных средств фирмы.

 

Нормируемые и ненормируемые оборотные средства

 

Для успешной деятельности предприятия необходимо своевременное обеспечение  его оборотными средствами в необходимых объемах. Объемы оборотных средств на конкретные периоды времени рассчитываются исходя из обоснованных потребностей по каждому виду средств.

Неправильно определенные потребности в оборотных средствах снижают эффективность использования оборотного капитала предприятия: недостаток оборотных средств приводит к нарушению процесса производства, вплоть до его остановки, а их избыток приводит к «омертвлению» части оборотного капитала в форме товарно-материальных ценностей.

Основой для определения потребности в оборотных средствах служит их нормирование. Оно заключается в разработке обоснованных норм и нормативов расходования оборотных средств. Однако не все оборотные средства фирмы подлежат нормированию.

К нормируемым оборотным средствам относятся: производственные запасы (сырье, основные материалы и покупные полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, тара, запасные части для ремонта, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, инструменты, приспособления, инвентарь), затраты на незавершенное производство, расходы будущих периодов, готовая продукция на складе.

К ненормируемым оборотным средствам относятся: товары отгруженные, но не оплаченные покупателями, денежные средства в кассе и на счетах в банке, средства в расчетах (дебиторская задолженность), средства в прочих расчетах.

 

Нормы и нормативы оборотных средств

Методы определения потребности в оборотных средствах

 

Нормы оборотных средств – это минимальные запасы товарно-материальных ценностей (ТМЦ). Рассчитываются, как правило, в днях запаса, в процентах.  Это относительный показатель, он является основой для расчета нормативов.

Нормы оборотных средств зависят от:

- норм расхода сырья и материалов в производстве,

- норм износостойкости запасных частей и инструментов,

- длительности производственного цикла,

- условий снабжения и сбыта,

- времени придания некоторым материалам определенных свойств, необходимых для производственного потребления,

- и других факторов.

Норматив оборотных средств — это минимальная сумма денежных средств, постоянно необходимая предприятию для его производственной деятельности.

 

Методы определения потребности в оборотных средствах

 

Для определения потребности предприятия в оборотных средствах  разработаны методы определения

Основными методами являются:

- аналитический,

- коэффициентный,

- прямого счета.

Аналитический и коэффициентный методы применимы на предприятиях, которые стабильно работают более одного года, Имеют статистические данные за прошлые периоды об изменении величины оборотных средств и не располагают достаточным количеством квалифицированных экономистов для детальной работы в области планирования оборотных средств.

Аналитический метод предполагает определение потребности в оборотных средствах в размере их среднефактических остатков с учетом роста объема производства. Этот метод применяется, как правило, на тех предприятиях, где средства, вложенные в материальные ценности и затраты, имеют значительный удельный вес в общей сумме оборотных средств.

Коэффициентный метод предполагает  запасы и затраты разделить на две группы:

- это  зависящие непосредственно от изменения объемов производства (сырье, материалы, затраты на незавершенное производство, готовая продукция на складе), по этой группе потребность в оборотных средствах определяется исходя из их размера и базисном году и темпов роста производства продукции (работ, услуг) в предстоящем году.

- не зависящие от него (запчасти, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, расходы будущих периодов). По этой группе оборотных средств, не имеющих пропорциональной зависимости от роста объема производства, потребность планируется на уровне их среднефактических остатков за ряд дет.

Метод прямого счета предусматривает обоснованный расчет запасов по каждому элементу оборотных средств с учетом всех изменении в уровне организационно-технического развития предприятия, транспортировке товарно-материальных ценностей, практике расчетов между предприятиями. Метод  трудоемкий, требует высокой квалификации экономистов с привлечения к расчетам специалистов других служб предприятия (отделов снабжения, маркетинга, транспортных подразделений, финансовой службы, бухгалтерии и др.), используется этот метод при организации нового предприятия и периодическом уточнении потребности в оборотных средствах действующих предприятий.

 

Определение потребности в оборотных средствах

 

При использовании метода прямого счета рассчитывают ряд частных нормативов и совокупный норматив как сумму частных.

К частным нормативам относят:

1. Нп.з. - нормативы оборотных средств в производственных запасах (сырья по видам, основных и вспомогательных материалов по видам, полуфабрикатов по видам и т.д.);

2. Нн.п. - нормативы оборотных средств в незавершенном производстве по видам;

3. Hр.б.п - нормативы оборотных средств, рассчитываемые по расходам будущих периодов.

4. Нг..прод. - нормативы оборотных средств в готовой продукции;

 

1. Норматив оборотных средств  в производственных запасах

(Н п.з.)определяется по формуле:

Нп.з.=Р´Д,

 Где:

Р — среднесуточный расход производственных запасов в денежном выражении.

Д — норма запаса в днях.

Расчет среднесуточного расхода запасов – Р. Для предприятия можно рассчитать среднесуточный расход по номенклатуре потребляемого сырья, основных материалов и покупных полуфабрикатов двумя способами:

1) путем деления суммы этих затрат за определенный период (месяц, квартал, год) на соответствующий период в днях. Применяют на ритмично работающих предприятиях, которые располагают данными по затратам за определенный период работы.

Пример. За месяц в производство было отпущено сырья на 30 тыс. рублей, Р=Расход за месяц/30 дней = 30 тыс.руб./30 дней=1 тыс.руб.

2) путем умножения объёма выпуска продукции в день Qв день   на норму расхода производственных запасов на единицу изделия в денежном выражении. Н расх. в денежном выражении рассчитывается путем умножения Нрасх.н-в - нормы расхода сырья и материалов на единицу изделия в натурально-вещественных показателях (кг, шт., м2 и т.п.) или расчетной нормы отпуска товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на среднюю цену поставки данного сырья или материала -  Р (price) без учета НДС (руб./кг, руб./шт., руб./м2 и т.п.).Данные значения могут быть приведены в ведомости расхода сырья, материалов. Полученные значение следует умножить на планируемое количество выпускаемой продукции в день. Применяют при планировании деятельности вновь создаваемого предприятия.

Пример. По ведомости расхода планируется расход сырья на единицу изделия на сумму 3000 руб./ед. За месяц планируется выпускать 300 ед. изделий,

соответственно, в день – Qв день=300ед./30дней=10ед./день. Р=3000руб./ед.*10ед./день=30000руб./день

Определение нормы запаса  — Д. Наиболее трудоемкая и важная часть нормирования. Норма запаса устанавливается по каждому виду или группе материалов, на малых предприятиях может устанавливаться даже по малоценным и быстроизнашивающимся предметам. Если в производственном процессе используются достаточно большое количество видов сырья и  материалов, то норма устанавливается по основным их вилам, занимающим в общем объеме сырья и материалов не менее 70—80 %.

Норма запаса в днях (Д) по отдельным видам сырья, материалов и полуфабрикатов устанавливается исходя из времени, необходимого для создания запасов: текущего складского, страхового, транспортного, подготовительного, технологического.

- Текущий складской запас создается предприятием для обеспечения бесперебойности процесса производства между поставками сырья и материалов. Величина этого запаса зависит от частоты и равномерности поставок, а также периодичности запуска сырья и материалов в производство. Основой для расчета текущего складского запаса по конкретному виду сырья иди материалов служит средняя длительность интервала между двумя смежными поставками этого вида сырья или материалов. Длительность интервала между поставками определяется на основе договоров и графиков поставки. В тех случаях, когда определенный вид сырья или материалов поступает от нескольких поставщиков, норма текущего запаса принимается в размере 50 % от интервала поставки. Если же сырье, например, поступает только от одного поставщика, то норма складского запаса может приниматься в размере 100 % интервала поставки.

- Страховой запас создается в качестве резерва, гарантирующего бесперебойный процесс производства в случае нарушения договорных условий поставок (нарушение сроков поставки, некомплектность полученной партии, ненадлежащее качество сырья и материалов и т.п.). Величина страхового запаса принимается, как правило, в пределах 50 % текущего складского запаса. В отдельных случаях она может быть и большей: если предприятие, например, находится в значительной удаленности от поставщиков или транспортных путей.

- Транспортный запас необходим в тех случаях, когда время движения груза в пути превышает время движения документов на его оплату. В частности, транспортный запас предусматривается в случае расчетов за сырье на условиях предварительной оплаты.

- Подготовительный запас предусматривается в связи с определенными затратами времени на приемку, разгрузку и складирование сырья. Он определяется на основе установленных норм или фактически затраченного времени.

- Технологический запас учитывается лишь по тем видам сырья и материалов, по которым в соответствии с технологическим регламентом производства необходима предварительная подготовка (сушка, разогрев, отстой и другие подготовительные операции). Его величина рассчитывается но установленным технологическим нормам.

Таким образом, общая норма запаса (в днях) на сырье, основные материалы и покупные полуфабрикаты в целом складывается пяти перечисленных запасов. Специфика нормирования каждого элемента производственных запасов дополнительно обусловливается их особенностями.

2. Норматив оборотных средств в незавершенном производстве (Нн.п.) по видам должен обеспечивать ритмичность процесса производства и равномерное поступление готовой продукции на склад. Он выражает стоимость начатых, но незаконченных производственных изделий, находящихся на различных стадиях производственного процесса.

Норматив оборотных средств в данном случае зависит от длительности производственного цикла и коэффициента нарастания затрат.

Норматив оборотных средств в незавершенном производстве (Нн.п) рассчитывается по формуле:


Нн.п =В´Тц´Кн.з


Где:

В — среднесуточный объем выпуска производимой продукции по производственной себестоимости, в денежном выражении;

Тц — длительность производственного цикла, в днях — это период времени от начала первой технологической операции до приемки готовой продукции на склад.

Кн.з - коэффициент нарастания затрат  — покрывает степень готовности продукции, причем затраты могут нарастать равномерно и неравномерно.

При равномерном нарастании затрат коэффициент рассчитывается по формуле:

Кн.з.= (3е+0,5´3п)/(3е+3п),

где Зе — единовременные затраты, производимые в начале производственного цикла на сырье, материалы, полуфабрикаты; Зп — последующие, или нарастающие затраты , затраты на амортизацию, электроэнергию, оплату труда.

3. Расчет норматива оборотных средств по расходам будущих периодов (Hр.б.п.). Он рассчитывается по формуле:

Hр.б.п.=Рн + Рпл - Рк

где Рн — сумма средств в расходах будущих периодов на начало планируемого периода; Рпл — затраты планируемого периода на эти цели; Рк — затраты, подлежащие списанию в конце планируемого периода на себестоимость готовой продукции. Рассчитываются для предприятия, длительно работающего, которое имеет возможность анализировать результаты работы  за определенный период.

 4. Норматив оборотных средств в готовой продукции (Нг.п)  рассчитывается по формуле:

Нг.п = в´д,

где В — среднедневной выпуск готовой продукции по производственной себестоимости в рублях; Д — норма запаса в днях.

Норма запаса по готовой продукции зависит от времени накопления и комплектования продукции в партии, от времени на упаковку продукции, доставку ее со склада и погрузку в транспортные средства, а также от времени оформления платежных документов.

Совокупный (общий) норматив оборотных средств (Hобщ.) рассчитывается как сумма частных нормативов и определяет общую потребность фирмы в нормируемых оборотных средствах:

Hобщ.= Нп.з.+ Нн.п + Hр.б.п.+ Нг.п

где Нп.з. — норматив оборотных средств в производственных запасах: Нн.п — норматив оборотных средств в незавершенном производстве; Нр.б.п — норматив оборотных средств в расходах будущих периодов; Нг.п — норматив оборотных средств в готовой продукции.

При определении потребности предприятия в нормируемых оборотных средствах рассчитывают совокупный норматив на начало и конец планируемого периода с учетом динамики объемов производства в течение этого периода. В случае увеличения потребности в оборотных средствах в течение планируемого периода в плане доходов и расходов фирмы необходимо предусмотреть прирост норматива оборотных средств и определить источник его финансирования.

Кроме перечисленных нормативов предприятия может предусмотреть потребность в денежных средствах в кассе, для обеспечения бесперебойной работы расчетно-кассовой  службы (для торговых предприятий).

 

Пример определения потребности предприятия в оборотных средствах

 

На предприятии должны быть предусмотрены нормы запаса по каждому виду сырья, материала, должны быть рассчитаны нормативы как частные так и общий.

Приведем примеры  расчета  потребности предприятия в оборотных средствах.

Пример . Предприятие производит продукцию.  Цех оснащен оборудованием, которое позволяет загружать ежедневно производственные мощности на 1000 кг. Такое же количество продукции цех ежедневно сдает на склад готовой продукции. Длительность производственного цикла  три дня, Предприятие совершает закупки сырья от одного поставщика один раз в два дня. Средняя цена закупки сырья – 60 руб./кг (без учета НДС). Продукция сдается на склад по цене производственной себестоимости 80 руб./кг.  Продукция имеет норму запаса по готовой продукции 2 дня. Страховой запас и  расходы будущих периодов не планируются на предприятии. Рассчитайте норматив оборотных средств предприятия.

Решение:

 Известно:

- норма текущего складского запаса - 2 дня;

- норма незавершенного производства – 3 дня;

- норма запаса по готовой  продукции –  2 дня.

1. Определим потребность в оборотных средствах по производственным запасам сырья по формуле Нп.з.=Р´Д, где Р- среднесуточный расход сырья в рублях (Р=1000´60=60 000), Д –норма производственного запаса сырья равна только норме текущего складского запаса, т.е. равна 2 дням.  Таким образом  Нп.з = 1000´60´2=120 000(руб);

2. Рассчитаем норматив незавершенного производства по формуле Нн.п =В´Тц´Кн.з, где В=С/ст.произв.´Q

С/ст. произв. – производственная себестоимость, равная 80 руб/кг;

Q – среднесуточный объем выпуска продукции, равный 1000 кг;

Тц – длительность производственного цикла равна  3 дням;

Кн.з -  коэффициент нарастания затрат.

 Определим сначала коэффициент нарастания затрат Кн.з.= (3е+0,5´3п)/(3е+3п),

Где 3е единовременные затраты на единицу продукции принимаем равными цене закупки сырья  60 руб/кг, а 3п – это затраты которые, постепенно появляются (нарастают) в процессе производства и  в конце производственного цикла они равны производственной себестоимости единицы продукции (80 руб./кг)  за вычетом стоимости сырья, приходящегося на единицу продукции: Зп=80-60=20 (руб/кг),

Кн.з=60+0,5´20/(60+20)=70/80=0,875

Нн.п =В´Тц´Кн.з.= (80´1000)´3´0,875=210 000 (руб.)

3. Определим потребность в оборотных средствах по готовой продукции Нг.п = в´д = 1000´80´2=160000руб.;

4. Итого норматив оборотных средств: Hобщ.= Нп.з.+ Нн.п.+ Нг.п

Hобщ.= 120 000+210 000+160 000+ = 490 000 рублей

 

Планирование норм и нормативов

Планирование нормативов  для вновь создаваемых предприятий позволяет определить сумму финансирования, необходимую для начала деятельности: создания запасов, обеспечивающих бесперебойность производственного процесса. Необходимо рассчитать нормы и нормативы оборотных средств. Для этого необходимо задать объем выпуска продукции ( в сутки, за месяц и т.п.) и  расход материала, сырья, комплектующих и другой закупаемой на стороне продукции, приходящиеся на единицу продукции, т.е. необходимо знать  нормы расхода материалов, покупных изделий, и т.п. на единицу продукции  - Н расх.. Данные нормы могут быть заданы технологией производства, заданы стандартами, техническими условиями, могут быть рассчитаны специалистами конкретного производства. На расчет норм расхода оказывают влияние множество факторов: отраслевые особенности производства, особенности транспортировки, хранения сырья и материалов, особенности технологии конкретного производства.

Пример 1. Предприятие производит продукцию. Нормы расхода сырья и материалов на единицу изделия в натурально-вещественных показателях и на цены поставки данного сырья или материала без учета НДС приведены в таблице:

Наименование сырья и основных материалов, комплектующих

 

Норма

 

Цена, руб./ед

 

Сумма, руб.

 

Ткань верхняя

4,00

200,00

800,00

Подкладка шелковая

2, 00

150,00

300,00

Подкладка х/б

2,00

70,00

 

140,00

Приклад

 

 

 

50,00

Фурнитура

 

 

 

40,00

Плечики

 

 

 

15,00

Корсажная тесьма

 

 

 

20,00

ИТОГО материальные затраты

 

 

1365,00

Предприятие ежедневно производит продукцию в количестве 30 единиц в день, и ежедневно данное количество реализует со склада. На предприятии предусмотрен производственный запас сырья Д – 3 дня. Производственный цикл изготовления изделий  Тц  - 0.5 дня. Производственная себестоимость одного изделия Вi - 1500 руб./ед. На складе готовой продукции предусмотрен запас готовой продукции на 2 дня работы. Нормативы по страховому запасу и по расходам  будущих периодов не предусмотрены.

Необходимо рассчитать норматив оборотных средств.

Решение.  

1. Определяем норматив оборотных средств, авансированных в производственные запасы :

Нп.з.=Р´Д,  Где: Д—  суммарная норма запаса материала (страхового, транспортного, технологического и пр.)  в днях, Д=3 дня;

Р — среднесуточный расход производственных запасов в денежном выражении Р=1365,00´30=4095,00руб/день;

Нп.з.=Р´Д=4095,00´3= 12285,00 рублей

2. Определяем норматив оборотных средств  в незавершенном производстве:

Нн.п.= В´Тц´Кн.з.

Кн.з.= (3е+0,5´3п)/(3е+3п), (можно определить по одному изделию)

Где затраты единовременные 3е= 1365 руб/ед,

а затраты нарастающие в последующем 3п=1500-1365=135руб./ед.

Кн.з.= (3е+0,5´3п)/(3е+3п) = (1365+0,5´135)/1500=0,96

Нн.п.= В´Тц´Кн.з.=1500´30´0,5´0,96=21600 руб.

3. Определим норматив по готовой продукции:

Нг.п = в´д=1500´30´2=90000 рублей

4. Итого общий норматив

Hобщ.= Нп.з.+ Нн.п + Нг.п=12285+21600+90000=123885 рублей.

Таким образом, для обеспечения ритмичной работы производства необходимо вложить в оборотный капитал сумму не менее 123885 рублей, на которую будут созданы запасы по отдельным видам сырья, по готовой продукции, будут обеспечены необходимым сырьем рабочие места.

 

 

Материально-производственные запасы предприятия:

состав,  виды и методы  учета

 

 

Как было сказано выше важнейшим условием равномерной, ритмичной и бесперебойной деятельности предприятия является наличие необходимых оборотных средств и в частности

материально-производственных запасов.

Материально-производственные запасы (МПЗ) — это часть имущества предприятия, часть оборотных средств предприятия, которая:

- используется при производстве продукции, выполнении работ и оказании услуг, предназначенных для продажи;

- предназначена для продажи; 

- используется для управленческих нужд предприятия;

В составе материально-производственных запасов можно выделить 4 группы материальных ценностей.

1. Предметы труда — сырье, материалы, полуфабрикаты, запчасти и другое имущество, используемое для производства продукции (работ, услуг) и расходуемое за один производственный цикл.

2. Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы (МБП) — часть материально-производственных запасов предприятия, используемая в качестве средств труда, срок службы которых не превышает 12 мес., либо стоимость которых на дату приобретения не превышает 100-кратного установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда (МРОТ) за единицу независимо от срока использования.

3. Готовая продукция — часть материально-производственных запасов предприятия, предназначенная для продажи, являющаяся конечным результатом производственною процесса, законченная обработкой (комплектацией), технические и качественные характеристики которой соответствуют условиям договора поставки или требованиям иных документов в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

4.  Товары - часть материально-производственных запасов предприятия. приобретенная или полученная от других юридических и физических лиц и предназначенная для продажи или перепродажи без дополнительной обработки.

Материально-производственные запасы могут поступать на предприятие следующим образом:

1) в случае приобретения за соответствующую плату;

2) в результате изготовления собственными силами предприятия;

3) в качестве взноса учредителей в уставный (складочный) капитал;

4) по договору дарения и иными способами безвозмездного получения.

Далее МПЗ списываются или выбывают из оборота в случае:

1) списания в производство или как брак;

2) реализации по договору продажи;

3) передачи по договору дарения, в качестве взноса

4) передачи в производство другому предприятию как давальческое сырье (с последующим возвратом)

При поступлении материально-производственных запасов на предприятие они включаются в его имущество и принимаются к бухгалтерскому учету, а при выбытии - списываются. В связи с этим возникает необходимость достоверной их оценки, как при поступлении, так и при списании.

.

Виды  учета  и списания МПЗ

 

1.Учет при поступлении МПЗ — это первый вид оценки материально-производственных запасов на предприятие (и принятии к бухгалтерскому учету по фактической себестоимости).

Фактической себестоимостью материально-производственных запасов, приобретенных за плату, признается сумма фактических затрат предприятия на приобретение за исключением налога на добавленною стоимость и иных возмещаемых налогов (кроме случаев. предусмотренных. законодательством России). Фактическими затратами на приобретение материально-производственных запасов могут быть: суммы, уплачиваемые в соответствии с договором поставщику (продавцу); суммы, уплачиваемые организациям за информационные и консультационные услуги, связанные с приобретением материально-производственных запасов; таможенные пошлины и иные платежи; невозмещаемые налоги, уплачиваемые в связи с приобретением единицы материально-производственных запасов; вознаграждения, уплачиваемые посреднической организации, через которую приобретены материально-производственные запасы; затраты но заготовке и доставке материально-производственных запасов до места их использования, включая расходы по страхованию; иные затраты, непосредственно связанные с приобретением материально-производственных запасов.

Фактическая себестоимость материально-производственных запасов при изготовлении собственными силами предприятия определяется исходя из фактических затрат, связанных с производством данных запасов.

Фактическая себестоимость материально-производственных запасов. внесенных к счет  взноса учредителей в уставный (складочный) капитал предприятия, определяется исходя из денежной оценки, согласованной учредителями (участниками) предприятия. если иное не предусмотрено законодательством Российской федерации.

Фактическая себестоимость материально-производственных запасов, полученных предприятием безвозмездно, определяется исходя из их рыночной стоимости на дату оприходования.

Товары, приобретенные предприятием для продажи, оцениваются по стоимости их приобретения, Предприятия, осуществляющие розничную торговлю, могут производить оценку приобретенных товаров по продажной (розничной) стоимости с отдельным учетом торговых наценок (скидок).

Оценка материально-производственных запасов, стоимость которых при приобретении определена в иностранной валюте, производится в рублях  путем пересчета иностранной валюты по курсу Центрального банка РФ, действующему на дату принятия запасов к бухгалтерскому учету. В условиях действия рыночных цен, один и тот же вид материально-производственных запасов может приобретаться предприятием в течение определенного периода (например, месяца) но разным ценам. В течение этого же периода данный вид запаса потребляется в производстве продукции (работ, услуг) или  реализуется другим потребителям.

Так как обобщающими показателями планирования, учета и отчетности являются стоимостные (денежные) показатели, возникают закономерные вопросы:

- Как оценивать находящиеся на складе и расходуемые в производстве материально-производственные запасы?

- По какой цене включать их в себестоимость готовой продукции (работ, услуг)?

- По какой цене отпускать покупателям?

Для ответов на эти вопросы, а также для получения достоверной информации в учете и отчетности используется второй вид опенки материально-производственных запасов

2. Учет и списание при отпуске в производство и ином выбытии МПЗ— это второй вид оценки материально-производственных запасов. В данном случае оценка материально-производственных запасов производится одним из следующих методов:

1. по себестоимости каждой единицы;

2. по средней себестоимости;

3. по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (метод FIFO);

4. по себестоимости последних по времени приобретения материально-производственных запасов (метод LIFO).

Применение одного из методов по виду (группе) запасов производится в течение отчетного года.

 

Методы учета МПЗ при отпуске в производство – расчет, примеры расчетов

 

1. Оценка по себестоимости каждой единицы. При таком распределении  фактическая себестоимость израсходованных материалов будет равна стоимости приобретения каждой единицы. Например,  материально-производственные запасы, используемые предприятием в особом порядке (драгоценные металлы, драгоценные камни т.п.), или запасы, которые не могут обычным образом заменять друг друга, оцениваются по себестоимости единицы таких запасов.

2. Материально-производственные запасы могут оцениваться предприятием по средней себестоимости, которая определяется по каждому виду (группе) запасов как частное от деления обшей себестоимости вида (группы) запасов на их количество.

3. Оценка методом FIFO (от англ. first in first out — первым пришел, первым ушел) основана на допущении, что материальные ресурсы используются в течение месяца и иного периода в последовательности их приобретения (поступления). Иными словами, ресурсы, первыми поступающие в производство (в торговле — в продажу), должны быть оценены по себестоимости первых по времени приобретении с учетом себестоимости запасов, имеющихся у предприятия на начало месяца. При применении этого метода оценка материальных ресурсов, находящихся в запасе (на складе) на конец месяца, производится по фактической себестоимости последних по времени приобретении, а в себестоимости готовой продукции (работ, услуг) учитывается себестоимость ранних по времени приобретении.

4. Оценка методом LIFO (от англ. last in  first out — последним пришел, первым ушел) основана на допущении, что ресурсы, первыми поступающие в производство (продажу), должны быть оценены по себестоимости последних в последовательности приобретения. При применении этого метода опенка материальных ресурсов, находящихся в запасе (на складе) на конец месяца, производится по фактической себестоимости ранних по времени приобретения, а в себестоимости готовой продукции (работ, услуг) учитывается себестоимость поздних по времени приобретения.

Рассмотрим пример, иллюстрирующий оценку запасов всеми вышеуказанными методами

Пример. Пусть предприятие в течение месяца имела следующие запасы и поставки сырья:

1. На начало месяца на предприятии находилось на складе 100 ед. продукции по 100 руб./ед.

2. В течение месяца были осуществлены следующие поставки

- 1-я поставка 100 ед. по 200руб./ед.

- 2-я поставка 100 ед.продукции по 150 руб./ед.

- 3-я поставка 100 ед.продукции по 300 руб./ед.

Допустим, что в производство были отпущены весь  материал, находящейся в остатке на начало месяца - 100 единиц, все материалы первой поставки - 100 единиц, 50 единиц материалов второй поставки и все 100 единиц материалов третьей поставки. Таким образом на склад всего за месяц поступило 300 единиц, с учетом  остатка на сладе на складе в течении месяца учтено 400 единиц. Отпущено со склада – 350 единиц.

1. Первый вариант расчета — по себестоимости каждой единицы. При таком распределении  фактическая себестоимость израсходованных материалов будет равна:

100•100+200•100 + 150•50+300•100 =67500 (руб.)

Отпущен материал со склада: весь запас по цене запаса + весь материал первой поставки по цене первой поставки + отпущенный материал второй поставки по цене второй поставки + весь материал  третьей поставки по цене третьей поставки.

Стоимость остатка материалов, находящихся в запасе, будет равна:

75 000-67 500 =7 500 (руб.)

2. Второй вариант расчета — по средней себестоимости. Для списания материалов по средней себестоимости сначала необходимо определить среднюю себестоимость единицы материала путем деления общей стоимости материалов, поступивших и течение отчетного месяца (с учетом имевшегося на начало отчетного месяца остатка) на их количество:

(10000 + 20000 + 15000+30000):400= 187,5 (руб.)

Фактическая себестоимость списываемых в производство материалов определяется путем умножения количества израсходованных материалов на их среднюю себестоимость:

187,5•350 =65 625 (руб.).

Стоимость остатка материалов определяется как разность между стоимостью имевшихся в наличии и поступивших в течение отчетного месяца материалов и стоимостью израсходованных материалов по средним ценам или путем умножения количества оставшихся материалов на среднюю себестоимость единицы материала:

75000-65625 =9375 (руб.), или 187,5•50=9375 (руб.).

3. Третий вариант расчета — по методу FIFO. Фактическая себестоимость израсходованных материалов по метолу FIFO определяется путем суммирования стоимости материалов, отпускаемых в производство. При этом принимается, что материалы списываются в той же последовательности в какой они были приобретены, но до полного списания всей поставки:

100•100 + 200•100 + 150•100 + 300•50=60000 (руб.).

Стоимость остатка определяется как разность между стоимостью имевшихся в наличии и поступивших в течение отчетного месяца материалов и стоимостью израсходованных материалов или путем умножения количества оставшихся материалов на цену последнего приобретения:

75000 - 60000 = 15000 (руб.), или 300•50=15000 (руб.).

4. Четвертый вариант расчета — по методу LIFO. Фактическая себестоимость израсходованных материалов по метолу LIFO определяется путем суммирования стоимости материалов, отпускаемых в производство. При этом принимается, что материалы списываются в «обратной» последовательности (от конца отчетного месяца к его началу), т.е. по стоимости последних по времени приобретений, при этом производят полное списание последних по цене последних 300•100, и далее полностью списывают следующие (с конца периода) по цене «обратного порядка», а следующая с конца партия – вторая, т.е. всей второй поставки по цене второй поставки: 150 • 100, далее списывают всю первую партию по следующей  в «обратном» порядке цене – по  цене первой закупочной партии:  200•100  и остается последним для списания всех 350 неполное списание  50 единиц, которое пришлось списывать по цене остатка, имеющегося на складе на начало отчетного периода (цена остатка 100 руб./ед.)  100•50:

300•100 + 150 •  100+ 200•100 + 100•50 = 70000 (руб.).

Стоимость остатка материалов определяется как разность между стоимостью имевшихся в наличии, поступивших в течение отчетного месяца материалов и стоимостью израсходованных материалов или путем умножения количества оставшихся на цену первого приобретения:  100•50=5000 (руб.).

 

Предприятия, осуществляющие розничную торговлю, могут производить оценку приобретенных товаров при их реализации: по покупной стоимости (стоимости их приобретения); по продажной (розничной) стоимости с отдельным учетом торговых наценок (скидок). Предприятия оптовой торговли приобретенные товары оценивают при их реализации только по покупной стоимости.

 

Источники формирования оборотных средств

 

Главную роль в организации текущей деятельности фирмы играют собственные оборотные средства, так как они обеспечивают ее имущественную и оперативную самостоятельность. Первоначальное формирование собственных оборотных средств происходит в период создания фирмы, когда их источником служит в период работы предприятия собственным источником формирования уставный капитал, оборотных средств становится прибыль.

 Для обеспечения бесперебойности и ритмичности процессов снабжения, производства и реализации продукции (работ, услуг) предприятия используют, так называемые, приравненные к собственным оборотные средства. Сроки начисления и выплаты по этим видам расчетов различные поэтому эти средства могут находиться в обороте предприятия некоторое время. Так, например, заработная плата персоналу за истекший месяц начисляется в первых числах наступившего месяца, а выплачиваться она может до 15 числа наступившего месяца. В эти же сроки начисляются и уплачиваются в бюджет единый социальный налог и налог на доходы физических лиц. Налог на прибыль, имущество и другие налоги, малые предприятия рассчитывают в ходе составления квартального баланса в течение 30 дней после отчетного периода, а уплачивают их в бюджет в течение пяти дней после сдачи баланса в налоговые органы. Это денежные средства, постоянно находящиеся в обороте предприятия, но ему не принадлежащие, например:

- минимальная задолженность по заработной плате персоналу,

- платежи  в бюджет и внебюджетные фонды,

- оплата дивидендов и процентов по ценным бумагам.

Существуют также привлеченные и заемные источники.  К привлеченным источникам относят задолженность фирмы по оплате счетов поставщиков и подрядчиков, это, так называемая, кредиторскую задолженность. Такая задолженность может образовываться вполне закономерно, как результат действующего порядка расчетов между фирмой и ее партнерами. Но иногда возникновение кредиторской задолженности может явиться следствием нарушения фирмой платежной дисциплины. К заемным источникам формирования оборотных средств относятся:

- кредиты банков,

- займы других организаций,

- займы физических лиц — учредителей фирмы.

Кредиты и займы покрывают дополнительную потребность предприятия в средствах.

 

 

Показатели состояния и эффективности использования оборотных средств

Ритмичность, слаженность и высокая результативность работы предприятия во многом зависят от его обеспеченности оборотными средствами. Например, недостаток средств, авансируемых на приобретение материальных запасов, может привести к сокращению производства, невыполнению производственной программы. Излишнее же отвлечение средств в запасы, превышающие действительную потребность, приводит к «омертвлению» ресурсов, неэффективному их использованию.

Принимая во внимание вышесказанное, менеджеры предприятия должны постоянно следить за состоянием оборотных средств, их структурой, эффективностью их использования. Важное значение в связи с этим приобретают показатели, характеризующие состояние и эффективность использования оборотных средств. Это в первую очередь:

1) Оборачиваемость оборотных средств

• Ко - коэффициент оборачиваемости,

• Кз- коэффициент закрепления  (загрузки) оборотных средств в обороте,

• Т - продолжительности одного оборота оборотных средств в днях;

2) Высвобождение оборотных средств

• абсолютное

• относительное

1) Оборачиваемость оборотных средств. Этот показатель  характеризуется, прежде всего, продолжительностью прохождения оборотными средствами всех стадий производства и обращения. Время, в течение которого оборотные средства находятся в обороте, то есть последовательно проходят все его стадии, составляет период оборота оборотных средств.

Таким образом, оборачиваемость оборотных средств может быть измерена:

1) количеством оборотов за отчетный период (Ко - коэффициент оборачиваемости),

2) продолжительностью одного оборота, в днях.

Коэффициент оборачиваемости (Ко) рассчитывается как отношение суммы выручки от реализации продукции за анализируемый период времени (В) к среднему объему (остатку) оборотных средств (О):

Ко=В/О

Средний остаток (объем) оборотных средств за период определяется как средняя хронологическая моментного ряда, которая для ряда с равноотстоящими моментами рассчитывается по формуле:

O=(1/2´О12+...+1/2´Оn) / (n-1),

где О1, О2 , Оn — остатки (объемы) оборотных средств на первое число промежуточных временных интервалов учета (например, на первое число каждого месяца); n — число интервалов учета оборотных средств (например, месяцев).

Как следует из приведенной выше формулы, коэффициент оборачиваемости оборотных средств характеризует размер объема выручки от реализации в расчете на один рубль оборотных средств.

Таким образом, коэффициент оборачиваемости оборотных средств — это фондоотдача оборотных средств. Рост его свидетельствует о более эффективном использовании оборотных средств на предприятии.

Коэффициент закрепления оборотных средств в обороте (Кз), характеризующий сумму оборотных средств, авансируемых на 1 рубль выручки от реализации продукции. Иными словами, он представляет собой фондоемкость оборотных средств, то есть затраты оборотных средств для получения одного рубля реализованной продукции (работ, услуг).

Коэффициент загрузки средств в обороте представляет собой отношение среднего остатка (объема) оборотных средств к сумме выручки от реализации продукции:

Кз = О / В

Коэффициент загрузки оборотных средств в обороте —это величина, обратная коэффициенту оборачиваемости оборотных средств (Ко). Чем меньше Кз,  тем эффективнее используются оборотные средства. Чем быстрее оборачиваются оборотные средства в процессе производства продукции (услуг), тем лучший достигается результат, так как с помощью одной и той же суммы средств производится (и реализуется) больше продукции

Продолжительности одного оборота оборотных средств в днях(Т) – показывает, за какой срок предприятию возвращаются его оборотные средства, в виде выручки от реализации продукции.

Т =t/Ko =( t´О) / В

где t — число дней анализируемого периода (30 - в месяц, 90 -в квартал, 360 – за  год).

 

Факторы повышения эффективности использования оборотных средств

 

Важнейшими факторами ускорения оборачиваемости оборотных средств являются:

• на стадии производственных запасов — установление прогрессивных норм расхода сырья, материалов, топлива, энергии; контроль за их соблюдением;

• на производственной стадии — сокращение длительности производственного цикла и повышение его непрерывности; ликвидация сверхнормативных остатков незавершенного производства и товарно-материальных ценностей; соблюдение ритмичности работы подразделений предприятия; сокращение производственных затрат; использование отходов производства; улучшение качества продукции; совершенствование используемой техники и технологии; снижение брака;

• в сфере обращения — ритмичное и рациональное обеспечение предприятия сырьем, материалами, топливом; организация маркетинговой службы; ускорение реализации продукции и расчетов с заказчиками; сокращение дебиторской и кредиторской задолженности.

Ускорение оборачиваемости позволяет высвободить средства для дальнейшего их эффективного использования не прибегая к заимствованию средств, например, на обновление основных фондов,   на расширение производства.

 


 

Основы логистики организации

 

В процессе движения оборотных средств возникают проблемы ускорения оборачиваемости средств на всех стадиях:

- закупки, транспортировки, материальных запасов,

- на стадии производства,

- складирования, транспортировки готовой продукции.

- на стадии расчета и перевода денежных средств.

Эффективный оборот средств на современном предприятии невозможен без применения сравнительно молодой науки – логистики. Логистика - это управление материальными и информационными потоками.

Эта наука охватывает логистику транспорта, логистику снабжения, логистику сбыта и др. Для решения практических задач, возникающих в логистических системах (прогнозирование потребности в материальных ресурсах, в услугах транспорта; управление запасами; определение последовательности и звенности продвижения материального потока от производителя до потребителя и др.), логистика широко использует математический аппарат теории запасов, теории вероятностей, теории массового обслуживания и др.; методы линейного программирования, имитационного моделирования, оптимизации и т.д.

Логистика — это наука о планировании, контроле и управлении транспортированием, складированием и др. материальными и нематериальными операциями, совершаемыми в процессе:

- доведения сырья и материалов до производственного предприятия,

- внутризаводской переработки сырья, материалов и полуфабрикатов,

- доведения готовой продукции до потребителя в соответствии с интересами и требованиями последнего,

- а также передачи, хранения и обработки соответствующей информации.

Основными объектами исследования в логистике являются издержки логистические, информационный поток, логистическая система, логистическая функция, логистическая цепь, логистические операции, материальный поток и др.

Логистика охватывает ряд взаимосвязанных разделов, в том числе:

логистику снабжения,

логистику производства,

логистику сбыта,

логистику транспорта.

В рамках логистических систем решается ряд задач и их комплексов, включая прогнозирование потребности в продукции транспорта, контроль за состоянием запасов; сбор и обработка заказов; определение последовательности и звенности продвижения материального потока по логистической цепи и т.п. Рассмотрим в данном разделе появление издержек связанных со складированием, хранением продукции на складе, а так же связанные с оформлением движения продукции это часть издержек логистических, которые  составляют значительную долю себестоимости продукции, а временные затраты на выполнение логистических операций составляют, как правило, не менее 30% (а иногда и до 70%) длительности производственного цикла.

 

Управление запасами. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОПТИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИНЫ ПАРТИИ ЗАКУПАЕМЫХ МАТЕРИАЛОВ

 

Основной функцией управления снабжением производственного предприятия является обеспечение наличия необходимых материалов (сырья, тары и т. д.) в момент, когда в них, согласно производственным планам, возникает потребность. И точно так же основной функцией управления производственным процессом является обеспечение наличия готовой продукции к тому моменту, когда она должна быть поставлена заказчику.

На практике невозможно обеспечить такую степень координации снабженческих, производственных и сбытовых планов, чтобы сырье поступало именно в тот момент, когда оно включается в процесс производства, и чтобы производственный цикл заканчивался именно тогда, когда готовая продукция должна быть отправлена заказчику. Поэтому уже по одной этой причине необходимо планировать создание запасов сырья и материалов (производственный запас) и запаса готовой продукции

Представим себе предприятие, которое в следующем году должно закупить 20000 кг определенного вида сырья. Если все 20000 кг закупаются одновременно, производственный запас непосредственно после закупки составит 20 000 кг, после чего он постепенно будет использоваться. По прошествии года запас станет равен нулю.

 Среднегодовой запас в таком случае составит 10000 кг:

  20 000 + 0

10000 =  ————   

                       2

  Если же закупать сырье два раза в год, т. е. двумя партиями по 10 000 кг каждая, среднегодовой запас  составит 5000 кг.

Таким образом, чем больше партия закупаемого сырья, тем больше величина среднегодового запаса и тем больше величина издержек по складированию (уплата процентов, потери при хранении, арендная плата за складские помещения и т. д.). Если фирма не несет издержек в связи с размещением заказа на поставки сырья и Доставкой закупленной партии, то экономически эффективно закупать сырье возможно более мелкими партиями, чтобы минимизировать издержки по складированию.

Однако на практике фирме приходится нести расходы, связанные с размещением заказа, приемкой закупаемых товаров, контролем за прохождением счетов и т. д. Сумма подобных издержек по обслуживанию закупок в расчете на одну партию, как правило, бывает примерно одинаковой. Это обстоятельство стимулирует предприятия закупать товары возможно более крупными партиями.

Таким образом, речь идет о том, чтобы найти такую величину закупаемой партии, а тем самым и определить количество закупаемых в данный период времени партий, при которых сумма издержек по складированию и обслуживанию закупок оказалась бы наименьшей.

Вернемся к примеру с фирмой, которая в следующем году должна закупить и использовать 20000 кг определенного вида сырья. Предположим теперь, что цена франко-склад покупателя[5] этого сырья составляет 10 рублей за 1 кг, что издержки по складированию — 20% стоимости среднегодового производственного запаса, а издержки по обслуживанию закупок — 1250 рублей на каждую партию. Исходя из этих данных, можно составить таблицу, в которой приведены показатели годовых издержек по складированию и обслуживанию закупок при различных количествах закупаемых ежегодно партий и, соответственно, различных объемах этих партий.

 

Таблица

Количество закупаемых в год партий

Величина партии, кг

Среднегодовой запас, кг

Стоимость среднегодового запаса, рублей

Издержки по складированию, рублей в год

Издержки по обслуживанию закупок, рублей в год

ВСЕГО издержки по складированию и обслуживанию закупок без стоимости среднегодового запаса, рублей в год

 

1

20000

10000

100000

20000

 

1250

 

 

21250

2

10000

5000

50000

10000

 

2500

 

 

12500

3

6667

3333

33333

6677

 

3750

 

 

10427

4

5000

2500

25000

5000

 

5000

 

 

10000

5

4000

2000

20000

4000

 

6250

 

 

10250

 

Расчеты показывают, что издержки по складированию сокращаются, а издержки по обслуживанию закупок возрастают при увеличении числа закупок в год. Оптимальное годовое число закупок в нашем примере равно четырем, поскольку при этом показателе сумма издержек по складированию и обслуживанию закупок является наименьшей. Кроме того, в этом случае величина этих двух видов издержек одинакова (5000 рублей). При расчетах, подобных приведенному в таблице, необходимо использовать такое количество альтернативных показателей числа закупок, которое обеспечивало бы включение в этот ряд и оптимального количества закупаемых партий.

Расчет оптимальной величины закупаемой партии можно также производить с помощью формулы  Вильсона, в которой  используем следующие показатели:

т — годовой объем закупаемых товаров в количественных показателях (шт., кг и т.п.);

O— издержки по обслуживанию закупок в расчете на 1 партию;

k — цена франко-склад покупателя за единицу товара;

r— издержки на складирование в процентах от стоимости среднегодового производственного запаса. Выражается в виде десятичной дроби, например 10% подставляем в формулу как  0,10;

Q — оптимальная величина закупаемой партии.

Формула, часто называемая, выгладит следующим образом:

лекции по Экономике организации

подставив значения нашего примера получим партию 5000 кг

 

 

лекции по Экономике организации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

График наглядно иллюстрирует расчеты приведенные в таблице, видим, минимальные издержки по складированию и обслуживанию получаем при величине партии 5000 кг.

В примере, приведенном в данном разделе, речь шла о закупках сырья и материалов производственным предприятием. Однако рассмотренные методы расчетов могут быть использованы и на предприятии торговли применительно к определению величины партии закупок готовой продукции.


 

Раздел 5. Организация труда и зарплаты

Персонал фирмы и структура кадров

Персонал фирмы — это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. В таких отношениях могут состоять не только наемные работники, но и физические лица — собственники или совладельцы фирмы, если они помимо причитающейся им части доходов принимают участие в деятельности фирмы своим личным трудом и получают за это соответствующую оплату.

Только лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, и лица, занятые на так называемых семейных предприятиях, хотя и зарегистрированных в качестве юридического лица (фермы, например), не включаются в состав персонала, работающего по найму, так как вознаграждение за свое трудовое участие они получают из дохода, остающегося в их распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

На крупных фирмах, осуществляющих деятельность, относимую к различным отраслям народного хозяйства, весь персонал подразделяется на лиц, занятых в основной деятельности, и лиц, образующих персонал неосновной деятельности. Независимо от сферы приложения труда весь персонал фирмы подразделяется на категории. В настоящее время принято выделять следующие категории персонала:

- руководители

- специалисты,

- служащие,

- рабочие,

- младший обслуживающий персонал (МОП)

Руководители выполняют функции руководства предприятием,  планируют, организовывают производственный процесс, отвечают за действия групп рабочих и специалистов. В зависимости от характера выполняемых функций руководители могут выполнять функции  специалистов.  Деятельность специалиста требует наличия специальных знаний о производственном процессе, умения организовывать производственный процесс. Руководители и специалисты должны уметь производить финансово-экономические расчеты. Служащие[6] осуществляют в основном финансово-расчетные, снабженческо-сбытовые  и другие функции и практически не принимают управленческих решений.

В рамках конкретных фирм в составе рабочих выделяют рабочих основных и рабочих вспомогательных. К основным относят рабочих, непосредственно занятых изготовлением продукции (станочники, операторы автоматических установок и т.п.), к вспомогательным — рабочих, которые обслуживают трудовые процессы, выполняемые основными рабочими (наладчики оборудования, подносчики, уборщики, складские рабочие и т.д.).

Разнообразие трудовых функций, выполняемых и основными, и вспомогательными рабочими, требует при планировании потребности в них и при изучении фактической структуры рабочей силы группировки рабочих по профессиям, а в пределах каждой профессии по уровню квалификации.

Под профессией понимают определенный вид трудовой деятельности, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, полученных работником в результате специального обучения или на практике. Поскольку трудовое законодательство предусматривает для работников определенных профессий при условии, если их фактическое занятие соответствует данной профессии, ряда дополнительных льгот (снижение возраста выхода на пенсию, увеличение продолжительности очередного отпуска, бесплатная выдача специальной одежды и питания и др.), правильное распределение рабочих по профессиям и фактическим занятиям необходимо при принятии решения в области управления персоналом и должно осуществляться в соответствии с классификаторами профессий, должностей и тарифных разрядов (КПДТР), действующими как государственный стандарт. В пределах каждой рабочей профессии на фирме могут быть заняты работники различной квалификации. Если для специалистов и служащих уровень их квалификации определяется, как правило, исходя из уровня специального образования (наличия диплома о высшем или среднем специальном образовании), а затем в процессе трудовой деятельности корректируется по итогам периодически проводимых аттестаций, от результатов которых зависят продвижение по службе и уровень оплаты труда (исключение составляют государственный служащие и работники бюджетных организаций; труд которых оплачивается исходя из должностных окладов, устанавливаемых по категориям или классам), то в отношении рабочих исходным является тарифный разряд, присвоенный каждому из них по итогам периодически проводимых испытаний.

При приеме на работу в рыночных условиях заключается трудовой договор, в котором оговариваются все основные положения, связанные с трудовой деятельностью, а также права и обязанности наемного работника и предпринимателя. От трудового договора следует отличать договор подряда, который предполагает выполнение определенного объема работ и оплата работы по конечному результату. При работе с персоналом администрация и работники предприятии обязаны выполнять требования трудового законодательства

 

Штатное расписание. Средннесписочная численность.

Состояние кадров.

 

Структура и состав персонала определяется на стадии организации предприятия и корректируется  в течении всего периода существования предприятия. Исходными данными для определения состава персонала  могут служить следующие данные: организационная структура предприятия, техническое оснащение, технология производства, программа выпуска продукции, номенклатура. Состав персонала приводится в штатном расписании.

Штатное расписание - внутрифирменный документ ежегодно утверждаемый руководителем, в котором приведены основные требуемые должности, сгруппированные в соответствии с производственной и организационной структурой, приведены должностные оклады, ставки, количество ставок по специальностям, профессиям и их квалификации.

Штатное расписание может корректироваться в процессе работы предприятия.  Штатное расписание является основой для работы кадровой службы (службы по персоналу) предприятия, на его основе осуществляется прием на работу сотрудников. На его основе планируются расходы по оплате труда. Задача кадровой службы поддерживать состояние кадров в состоянии максимально соответствующем действующему штатному расписанию, выявлять резервы рабочего времени, вносить коррективы в штатное расписание, вести учет среднесписочной численности, данные по среднесписочной численности относятся к обязательной отчетной документации.

Средняя списочная численность работников (Р ) является обязательным отчетным показателем. Рассчитывается исходя из данных о числе лиц, состоящих в списках фирмы на каждый день отчетного периода (месяца). Суммируя эти  данные за все календарные дни месяца получаем сумму списочных чисел, которую делят на число календарных дней месяца включая все дни, как рабочие так и нерабочие. При расчете численность лиц, находящихся в списках в выходные и праздничные дни, приравнивается равной данным за предшествующий рабочий день. В случаях, предусмотренных соответствующими инструкциями, из числа лиц, находящихся в списках, исключают женщин, находящихся в послеродовом отпуске, и некоторые другие группы лиц в связи с особенностями трудового и налогового законодательства. Учет изменения численности ведется на основе приказов о приеме и увольнении. Кроме штатных сотрудников в среднесписочной численности учитывают работников, работающих на предприятии по договору подряда и число совместителей (с коэффициентом 0,5).

Например, данные за  апрель месяц.

 Период (дни месяца)

Число лиц включенных в списки на каждый день

Число совместителей на каждый день

Число работающих по договору подряда

Число лиц не включенных в среднесписочную численность

Подлежат включению в среднесписочную численность

Методика расчета

1

2

3

4

5

6

7

1-4 (4 дня)

100

10

-

3

408

Гр.2´ 4(число дней) + (гр3´ 4 )´0,5 – гр.5´4

5-10 (6 дней)

120

8

25

3

876

Гр.2´ 6(число дней) + (гр3´ 6 )´0,5+(гр4´ 6 ) – гр.5´6

11-15

130

6

30

3

860

Аналогичный расчет, но число дней равно 5

16-20

125

6

30

3

775

число дней равно 5

21-28

120

4

30

-

1216

число дней равно 8

29,30

110

4

30

-

284

число дней равно 2

ИТОГО

3575

188

760

60

4359

 

Среднесписочная численность за апрель месяц  Р = 4359/30=145 человек.

Кроме среднесписочной численности на предприятии к количественным характеристикам относится списочная численность, приведенная в графе 2 таблицы. Явочная численность – это количество работников списочного состава, явившихся на работу. Разница между списочным и явочным составом характеризует количество целодневных простоев (отпуска, болезни, командировки и т.п.)

На предприятии в целях повышения эффективности  труда, выявления резервов рабочего времени проводят учет и анализ состояния  кадров. Исследуют и изучают факторы влияющие на эффективность производства.

Основными показателями состояния кадров являются:

- Коэффициент выбытия кадров   Квк=(Рув/Р) ´ 100%

- Коэффициент приема кадров  Кпк=(Рп/Р) ´ 100%

- Коэффициент текучести кадров Ктк= (Р/ув / Р  ) ´ 100%

Где:

Рув – количество уволенных по всем причинам за определенный период;

Р – средняя списочная численность всех работников за тот же период;

Рп – количество принятых на работу;

Р/ув  - количество уволенных по собственному желанию и из-за нарушения трудовой дисциплины

 

организация труда на предприятии

 

Каждое предприятие в своей деятельности сталкивается с проблемой организации труда наемного персонала, которая предполагает:

1. Определение видов работ, необходимость привлечения наемных работников

2. Обоснование привлечения к работе определенных  категорий персонала,

3. Определение количества специалистов, их квалификации.

4. Определение формы оплаты  и разработку системы оплаты труда  по всем категориям персонала;

5. Разработку штатного расписания в соответствии с организационной и производственной структурой предприятия.

6. Выработку критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения работников и специалистов предприятия, обоснование показателей и системы премирования сотрудников.

 

 

Организация оплаты  труда . Нормирование труда

 

 

Оплата труда работников –это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе.

Большинство современных предприятий сталкивается с проблемой повышения результативности труда всех категорий персонала. В условиях развивающегося рынка эта проблема выдвигает на первый план мотивацию труда, ориентированную на вознаграждение за труд соразмерный с выполненной работой.  Это ведущий фактор в повышении эффективности труда. Предприятия самостоятельно разрабатывают формы мотивации труда, которые включают в себя как традиционные формы, так и соответствующие современным условиям.

Государство в законодательном порядке устанавливает только минимальный уровень оплаты труда (МРОТ), который должен быть обеспечен работнику при выполнении им требуемых функций. Такой минимальный уровень устанавливается в настоящее время как месячный, но при необходимости, исходя из принятого режима работы, нетрудно рассчитать как дневную, так и часовую минимальную ставку оплаты труда.

При организации труда работников  предприятие опирается на действующее законодательство в данной области – трудовое законодательство (ТЗ), нормативно-правовые документы

Основными элементами организации оплаты труда в организациях и на предприятиях являются:

нормирование труда,

тарифная система,

формы и системы заработной платы.

Каждый элемент имеет строго определенное назначение.

Нормирование труда — это установление научно обоснованных затрат труда и его результатов: норм времени, численности, управляемости обслуживания, выработки, нормированных заданий. Без этого невозможно учесть количество труда, индивидуальный вклад каждого работника в общие результаты.

Для эффективной организации труда работающего на предприятии персонала необходимо знать, какое количество труда требуется для выполнения той или иной работы, то есть нормы труда.

Нормирование труда на предприятии включает в себя:

• изучение передовых методов труда;

• научное обоснование возможных вариантов нормируемой работы;

• выбор оптимального варианта технологии, приемов и методов труда, систем обслуживания рабочих мест, режимов труда.

Рассчитанные таким образом нормы труда служат:

• определению плановой трудоемкости изготовления отдельных деталей, узлов и изделий в целом;

• расчету необходимой численности работников как по профессиям, так и по квалификации;

• оценке результатов труда, установлению фондов заработной платы и материального поощрения;

• оценке эффективности от внедрения новой техники;

• обоснованию плана повышения производительности труда;

• расчету производственных программ цехов, участков, отдельных рабочих мест;

• определению необходимого количества оборудования;

• оценке организационного уровня рабочих мест при проведении аттестации и разработке оптимальных вариантов их организации и обслуживания.

Нормы труда периодически изменяются в целях замены их более прогрессивными по согласованию с трудовым коллективом, что оговаривается, как правило, в совместном соглашении администрации и трудового коллектива (в коллективном трудовом договоре).

Работы по нормированию труда осуществляются специалистами. В современных условиях руководство предприятия  должно иметь представление о нормировании труда , о возможности применения системы нормирования и каким образом работы по нормированию могут быть выполнены. Работы по нормированию труда обычно производят при использовании тарифной системы.

 

Сущность и элементы тарифной системы

 

В условиях формирования рыночных отношений предприятия, получившие право самостоятельно решать вопросы организации заработной платы, используют для этого различные модели и подходы. К сожалению отсутствует банк данных о зарубежном опыте в этой области и об отечественных внутрифирменных моделях оплаты труда, который только формируется. Работники отдела организации труда и заработной платы, как правило, не имеют достаточных знаний для выбора оптимальной модели оплаты труда на своем предприятии. По указанной причине большинство предприятий, особенно средних и крупных, использует традиционную тарифную систему.

Тарифная система представляет собой совокупность различных нормативных материалов, с помощью которых устанавливается уровень заработной платы работников на предприятии в зависимости от квалификации работников (сложности работ), условий труда, географического расположения предприятия и других отраслевых особенностей.

К числу основных элементов тарифной системы относятся

1. Тарифные сетки (разряды тарифные ставки, тарифные коэффициенты)

2. Тарифно-квалификационные справочники, должностные оклады, тарифные справочники должностей служащих, надбавки и доплаты к тарифным ставкам, районные квалификационные коэффициенты к заработной плате.

Тарифная сетка — шкала разрядов, каждому из которых присвоен свой тарифных коэффициент, показывающий, во сколько раз тарифная ставка любого разряда больше первого. Тарифный коэффициент первого разряда всегда равен единице. Количество разрядов и величины соответствующих им тарифных коэффициентов определяются коллективным договором, заключаемым на предприятии. Коллективный договор разрабатывается на основе тарифного соглашения и не должен предусматривать ухудшение положения работников по сравнению с его условиями.

Тарифная ставка — выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени. На основе тарифной сетки и тарифной ставки первого разряда рассчитываются тарифные ставки каждого последующего разряда. Тарифная ставка первого разряда определяется коллективным договором предприятия и зависит, с одной стороны, от его финансовых возможностей, а с другой — от условий оплаты труда, отраженных в отраслевом соглашении. При этом она не должна быть законодательно ниже установленного уровня минимальной заработной платы (МРОТ- минимальный размер оплаты труда). Тарифная ставка является исходной величиной для установления уровня оплаты труда рабочих независимо от того, какие формы и системы оплаты труда применяются на предприятии.

В зависимости от избранной единицы времени тарифные ставки бывают часовые, дневные и месячные (оклады). Наибольшее распространение имеют часовые тарифные ставки, так как на их основе исчисляются различные доплаты. Дневная и месячные ставки рассчитываются путем умножения часовой ставки на количество часов в рабочей смене и среднемесячное количество отработанных часов в месяц.

Тарифно-квалификационные справочники — это нормативные документы, с помощью которых устанавливается разряд работы и рабочего. В них содержится информация о том, что должен знать теоретически и уметь практически рабочий каждого разряда каждой специальности. В настоящее время тарифно-квалификационные справочники носят рекомендательный характер и являются нормативными лишь для предприятия, их использующего. Предприятия, использующие традиционные подходы в организации оплаты труда, применяют тарифные сетки, тарифные ставки и тарифно-квалификационные справочники для определения размеров заработной платы рабочих.

Многие предприятия сейчас идут по пути поиска новых, наиболее эффективных подходов к организации оплаты труда на основе элементов традиционной тарифной системы. Это позитивный процесс, который является следствием предоставления предприятиям самостоятельности в решении рассматриваемых вопросов. Наиболее широкое применение получает использование общей тарифной сетки для организации оплаты труда всех работающих на предприятии. Максимальное количество разрядов в сетке и соответствующий им тарифный коэффициент могут быть определены на конкретном предприятии самостоятельно или устанавливаются отраслевым тарифным соглашением так, например, в практике европейских стран  (Италия) количество разрядов колеблется от 6  (в обувной, строительной промышленности)  до 10 разрядов (в бумажной и полиграфической промышленности).

Для бюджетных организаций в 1992г. введена Единая тарифная сетка. ETC построена по принципу разработки тарифных сеток для дифференциации тарифных ставок рабочих. Она представляет собой поразрядную систему оплаты как рабочих, так и всех категорий служащих, с установлением фиксированных в пределах разряда (группы оплаты) тарифных ставок и должностных окладов. Сетка содержит 18 разрядов. Дифференциация ставок оплаты по разрядам осуществляется в ЕТС по признаку сложности выполняемых работ и квалификации работников.

Пример построения  отраслевой тарифной сетки для оплаты труда рабочих предприятий машиностроения (от 14 октября 1992 года)

Разряд

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Тарифный коэффициент

1,0

1,3

1,69

1,91

2,16

2,44

2,76

3,12

3,53

3,99

 

Например, данные ЕТС действующей для работников бюджетной сферы на 01.05.2006 г.

Разряд

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Тарифные ставки

1100

1232

1353

1507

1672

1848

2035

2233

2453

2695

2948

3190

3443

3696

3993

4290

4620

4950

Тарифный коэффициент

1,00

1,12

1,23

1,37

1,52

1,68

1,85

2,03

2,23

2,45

2,68

2,90

3,13

3,36

3,63

3,90

4,20

4,50

 

Минимальная тарифная ставка для бюджетной сферы для начисления заработной платы равна 1100[7] рублям, тарифный коэффициент первого разряда, соответственно всегда равен 1, а тарифный коэффициент второго –  1,12. Тарифная ставка второго разряда равна 1,12´1100=1232рублей.

В условиях рыночной экономики предприятия имеют право разрабатывать собственные тарифные сетки. Самостоятельно устанавливают количество разрядов, тарифные коэффициенты. При разработке таких сеток предприятия должны учесть сложность труда, уровень физических и умственных усилий, уровень возлагаемой ответственности.

Рекомендуется соблюдать выполнение следующих условий и принципов:

- При установлении минимальной и максимальной тарифной ставки следует  учитывать степень соответствия заработков различных профессионально-квалификационных групп сложившейся практике на рынке труда. С учетом зарубежного (европейского) и отечественного опыта, рекомендуется разница минимальной и максимальной тарифной ставки не более чем в  7-8  раз.

Для предприятий главное требование при разработке системы оплаты труда – соблюдать и отслеживать законодательство. Ставка 1-го разряда не может быть меньше МРОТ в регионе, например,  в Санкт-Петербурге с 1 января 2010 года МРОТ составлял 6 600 рублей, а с 1 сентября 2010 года он увеличился до 6 890 рублей.  Количество разрядов зависит от сложности работ на предприятии.

- Необходимо соблюдать принцип нарастания тарифных коэффициентов. Нарастание может быть пропорциональным или прогрессивным. Следует учесть, что межразрядное соотношение не должно быть ниже предела ощущения материальной заинтересованности – это 10-15%.

- При определении минимальной тарифной ставки работников предприятия следует ориентироваться не только на прожиточный минимум, но и на оптимальный вес тарифной ставки в общем объеме заработной платы, равной примерно 65-70%, с последующим повышением этого уровня до общеевропейского стандарта (90%).

- При разработке внутрипроизводственных тарифных условий оплаты труда экономическим службам предприятия необходимо ориентироваться на соответствующие территориальные и отраслевые тарифные соглашения.

 

 

 

ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

 

 

 

Формы и системы заработной платы — это механизм установления размера заработка в зависимости от количественного результата и качества труда (его сложности, интенсивности, условий).

Форма оплаты труда

В общем случае заработная плата может выплачиваться, исходя из трех главных критериев: время, количество; комбинация времени и количества.

Время. В этом случае работник получает плату за фактическое время, проведенное на рабочем месте. Эта форма оплаты имеет свои преимущества и недостатки. В частности, при ее использовании очень просто рассчитываются объемы заработной платы и расходы на нее, но такая форма оплаты не гарантирует производительность труда работников, ее получающих. Называется она повременной оплатой труда.

Количество. При данной системе оплаты труда производится оплата либо количества выполненного объема работ (услуг), либо степени исполнения. Такая форма оплаты труда называется сдельной.

Сочетание времени и количества. Некоторые коллективы (профсоюзы) отрицательно относятся к сдельной заработной плате, потому что она очень зависит от индивидуальных способностей. При сдельной оплате рабочие места не должны отличаться по технической оснащенности, объем работ должен быть прост в учете.  Для устранения всевозможных конфликтов применяется гарантированный минимум оплаты, рассчитываемый на основании средней сдельной выработки.

Использование той или иной формы зависит от конкретных условий производства, от категории персонала, от организационно-правовой формы предприятия. В каждом конкретном случае должна применяться та из форм, которая в наибольшей степени соответствует организационно-техническим условиям производства и тем самым способствует улучшению результатов трудовой деятельности.

Остановимся подробнее на основных формах оплаты труда для различных категорий персонала предприятия.

Для категории рабочих

Для рабочих специальностей применяются как повременная заработная плата, так и сдельная. Одной из наиболее заметных тенденций в развитии форм оплаты труда в промышленно развитых странах в последние десятилетия явилось значительное увеличение доли рабочих, оплачиваемых повременно при соответствующем снижении доли сдельщиков. Например, в США на повременной оплате труда занято 98% от общего числа работающих в автомобильной промышленности, 97% — в производстве конструкционных металлических изделий, более 80% — в машиностроении. И этому есть свои объяснения. В условиях повышения технического и организационного уровня, распространения комплексной механизации и автоматизации производства выработка стала зависеть в основном от уровня технологии, производительности оборудования, эффективности методов организации производства и труда, а физические усилия работника в процессе труда сведены к минимуму. Традиционные формы сдельщины в этих условиях уже теряют свою стимулирующую роль. Кроме того, широкое использование повременной оплаты труда избавляет от необходимости пересмотра отдельных норм и расценок, устраняя наиболее распространенный повод для трудовых конфликтов.

Наибольшее распространение при этом получают различные модификации повременной оплаты труда, сопряженные с разнообразными формами премирования, в частности — сочетание элементов сдельной и повременной систем (так называемая повременная оплата труда с нормированным заданием.

Как сдельная так и повременная оплата труда применяются при использовании тарифной системы и  организации нормирование труда.

 

 

Повременная оплата труда

 

Повременная заработная плата рассчитывается умножением фактически отработанного времени (в часах) t (час), на часовую тарифную ставку соответствующего разряда Стариф.(руб./час).

Повременная заработная плата Зп. = Стариф.(руб./час) ´ t (час),

Тарифный коэффициент первого разряда всегда равен единице. Тарифные коэффициенты последующих разрядов показывают, во сколько раз соответствующие тарифные ставки больше тарифной ставки первого (низшего) разряда. Пусть, например, минимальная тарифная ставка (первого разряда) равна  – 4000 руб., тогда рабочему 5-ого разряда (тарифный коэффициент равен 2,16) за полностью отработанное время заработная плата не может быть меньше чем 400´2,16 = 8640 руб. в месяц. Рассчитаем часовую тарифную ставку данного рабочего. Например, в июне 30 календарных дней, из них 8 нерабочих, согласно законодательству при 40-часовой рабочей недели месячный фонд времени составит 40/5´(30-8)=176 чел.-час. Тогда часовая тарифная ставка будет равна: 8640:176=49,10 руб./час. Стариф. = 49,10 руб./час. Таким образом, при выполнении нормы  рабочий за каждый отработанный час получит 49,10 рубля, за месяц 8640 рубля.

Повременная заработная плата имеет две системы — простую повременную и повременную премиальную. В зависимости от задач, которые решаются администрацией предприятия в каждом отдельном случае, повременщики могут премироваться:

- за результаты работы обслуживаемых ими рабочих мест, участков, цехов и других подразделений фирмы;

- за выполнение нормированных заданий;

- за экономию материальных ценностей (материалов, топлива, электрической энергии и т. д.);

- за освоение проектного уровня производственных мощностей, снижение брака, улучшение учета и т. п.

Применение этой системы оплаты требует правильной тарификации работников, использования обоснованных норм обслуживания, нормативов численности, нормированных заданий, максимального и объективного учета показателей работы повременщика для обоснованной выплаты премии.

 

Сдельная оплаты труда

 

Применение сдельной оплаты возможно при соблюдении следующих условий:

- наличия количественных показателей выработки, объективно отражающих затраты труда;

- предоставления рабочим реальных возможностей увеличить выпуск  продукции (объем выполненных работ) по сравнению с установленным» нормами;

- наличия необходимости увеличения объема производства или выполняемых работ на данном рабочем месте;

- уяснения эффективности затрат на организацию нормирования труда, наличия точного учета изготовленной продукции;

- обеспечения роста выработки вследствие использования сдельной оплаты труда, исключающего ухудшение качества продукции, нарушения технологии производства и правил техники безопасности.

Сдельная форма оплаты труда в зависимости от способа учета выработки и применяемых видов дополнительного поощрения (премии, повышенные расценки) подразделяется на системы:

- прямую сдельную;

- косвенно сдельную;

- сдельно-премиальную;

- сдельно-прогрессивную;

- аккордно-сдельную.

При сдельной форме оплаты заработок рабочему начисляется за каждую единицу произведенной продукции или выполнения объема работ по специальным расценкам. Расценки рассчитываются исходя из тарифной ставки - Стариф.(руб./час) , соответствующей разряду данного вида работ, и установленной нормы выработки - Н выработки.( шт /час) или нормы времени - tшт.(час/шт.).

tшт  -  Норма штучного времени показывает сколько времени требуется на изготовление изделия, выполнения операции. Норма времени задается при разработке технически обоснованных норм. Это время, которое требуется на выполнение работы (операции), в состав технически обоснованных норм следует включать: тпз - подготовительно-заключительное время,  tо - основное время ,   tв - вспомогательное время,    tоб - время на обслуживание рабочего времени,  tол - время перерывов на отдых и личные надобности.

Н выработки- Норма выработки показывает число изделий выполненное за единицу времени (за час, за смену и т.п.) Если за единицу времени принимать час, то Н выработки = 1  / tшт

При прямой сдельной системе труд оплачивается по расценкам (штучным, сдельным)-  Р производимой продукции, которые определяются делением тарифной ставки разряда работ (месячной, сменной, часовой)  в рублях за период - Стариф.(руб./за период)  на соответствующую норму выработки за час (месяц, смену) в штуках - Н выработки(шт./за период):

Р = Стариф.(руб./ период) / Н выработки,(шт./период)

Например. Норма выработки работ по 3 разряду 30 штук за месяц. Тарифная ставка 3 разряд 6000 рублей за месяц.

Определим расценку: Р (руб./шт.) = Стариф.(руб./мес.) / Н выработки (шт./мес.)

                                    Р =6000.(руб./мес.) / 30(шт./мес.)=200(руб./шт.)

 Учитывая взаимосвязь Н выработки = 1  / tшт  можно получить расценку  умножением часовой тарифной ставки на норму штучного времени:

 Р = Стариф.(руб./час)´t шт

Тогда прямая сдельная заработная плата рассчитывается путем умножения сдельной расценки на количество произведенной продукции за расчетный период:  З сдельная = Р´О, где О- объем выполненной работы в установленных измерителях (шт., т, м2 и т.п.).

Сдельная заработная плата может рассчитываться умножением часовой тарифной ставки Стариф. (руб./час)разряда на соответствующую норму штучного времени t шт (час/шт.) и на количество выпущенной продукции по данной норме (или объема выполненных работ).

З сдельная = Р´О = t шт´Стариф´О

Пример. По нормативу на  выполнение определенного вида работ (5-разряд) требуется 12 минут (t шт = 0,2 час/шт..), норма выработки при этом будет равна Н выроботки.  = 1  / tшт(час/шт.) = 1/0,2 =5шт./час. Часовая тарифная ставка для 5-ого разряда  Стариф.=49,1руб./час., таким образом, за выполнение единицы данной работы будет выплачено  t шт.´С тариф. = 0,2 час. /шт.´ 49,1руб./час.=9,82 руб./шт.

При данной системе оплаты труда, рабочий должен быть обеспечен работой таким образом, чтобы его заработок за месяц по сдельным расценкам был равен тарифной ставке его квалификации при повременной оплате, в приведенном примере –8640 руб./мес.

Для разработки норм и контроля за правильностью учета установленных норм прибегают к хронометражным наблюдениям, при котором  специально выделенный наблюдатель в течении определенного отрезка времени детально фиксирует затраты рабочего времени на выполнение операций, переходов, он составляет нормы выработки при этом учитывает технологическую трудоемкость, а также подготовительно - заключительное время. Этот метод точный, но он достаточно трудоемкий. Менее точным, но и менее трудоемким является метод составления фотографии рабочего дня. Наблюдатель составляет несколько фотокарт, где фиксируются  перерывы в работе и выделяются их причины. Результаты позволяют улучшить использование рабочего времени.

 Но на практике наблюдаются отклонения как в сторону перевыполнения норм, так и недовыполнения, кроме того, возможна практика использования более квалифицированных рабочих на работах, требующих меньший уровень квалификации. В этом случае действующие нормы позволяют регулировать трудовые отношения.

Создавая значительную личную материальную заинтересованность, эта система оплаты труда слабо заинтересовывает работника в повышении качества продукции, в экономном расходовании ресурсов. Поэтому она чаще применяется в сочетании с премированием рабочих за выполнение и перевыполнение как общих показателей подразделения, где трудится конкретный работник, так и его личных качественных показателей.

При косвенно-сдельной системе размер заработка рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков. Как правило, эта система применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием основных технологических процессов (например, наладчиков и настройщиков оборудования).

З косв. = Ркосв´О;

Ркосв – косвенная сдельная расценка;

О- фактически выполненный объем работ обслуживаемыми рабочими.

При сдельно-премиальной системе рабочий сверх заработка по прямым сдельным расценкам дополнительно получает премию за определенные количественные и качественные показатели, предусмотренные действующими на предприятии условиями премирования. Премирование может осуществляться на основе следующих показателей: повышение производительности труда и увеличение объема производства, в частности, выполнение и перевыполнение производственных заданий, технически обоснованных норм выработки; повышение качества продукции и улучшение качественных показателей работы, например, повышение сортности продукции, недопущение брака и т. п.; экономия сырья, материалов, инструмента и других материальных ценностей.

При сдельно-прогрессивной системе труд рабочего в пределах выполнения норм оплачивается по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх этих исходных норм — по повышенным. Размер увеличения сдельных расценок в зависимости от степени перевыполнения исходных норм определяется в каждом конкретном случае специальной шкалой. При использовании данной системы необходимо иметь в виду, что она не слишком стимулирует рост качества продукции и, кроме того, может спровоцировать более быстрый рост заработной платы по сравнению с ростом производительности труда.

З сд.-прогр. = Р0´Опл + Рпрогр.´О сверхпл;

Р0 – штучная сдельная расценка, рассчитанная обычным способом

Рпрогр- прогрессивно нарастающая расценка

Опл -  объем выполнения в пределах установленных норм

Осверхпл - объем выполнения сверх установленных норм

При аккордно-сдельной системе расценка устанавливается на весь объем работы, а не на отдельную операцию. Размер аккордной оплаты определяется на основе действующих норм времени (выработки) и расценок, а при их отсутствии — на основании норм и расценок на аналогичные работы. Обычно при такой системе оплаты рабочие премируются за сокращение сроков выполнения заданий, что усиливает стимулирующую роль этой системы в росте производительности труда. К основным условиям ее эффективного использования следует отнести установление обоснованных норм выработки (времени) и расценок за данный объем работы, а также контроля за качеством выполнения работ.

 

 Бестарифная система оплаты труда. Штатно-окладная система

 

В настоящее время предприятия имеют право разработать систему оплаты труда без использования тарифной системы.  Для служащих, являющихся работниками управленческого труда на предприятиях, применяют штатно-окладную систему. Ее особенностью является составление штатного расписания, где указываются перечень должностей, имеющихся на конкретном предприятии, численность работников по каждой должности и размеры месячных окладов. Для оплаты труда, специалистов, служащих, младшего обслуживающего персонала также используют штатно-окладную систему, основой для назначения оклада чаще всего служит ЕТС и  тарифно-квалификационные справочники.

Для данной категория работников, кроме системы окладов, применяют наиболее распространенные формы мотивации труда.

Заработная плата данных категорий персонала, как правило, включает в себя основную заработную работную плату (оклад) и поощрения (премии, надбавки, доплаты  за совместительство, за работу в праздничные и выходные дни, за сверхурочную работу, оплата за отпуск и т.д.); В качестве поощрения можно рассматривать: бонусы — разовые выплаты из прибыли предприятия (вознаграждения, премии, добавочное вознаграждение) в виде выплат за годовые результаты, за отсутствие прогулов, за выслугу лет, целевые и др.;  участие в акционерном капитале — покупка акций АО и получение дивидендов. покупка акций по льготным ценам, безвозмездное получение акций; дополнительные выплаты — подарки, субсидирование деловых расходов, покрытие личных расходов, косвенно связанных с работой (деловые командировки) и др.; стимулирование свободным временем — предоставление работнику за активную и творческую работу дополнительных выходных, отпуска, выбор времени отпуска, организация гибкого графика работы, сокращение длительности рабочего дня; страхование персонала — страхование жизни за счет средств фирмы и за минимальные отчисления членов его семьи, а также медицинское страхование и пр.

 

Поощрительные системы оплаты труда (из опыта промышленно развитых стран)

Заработная плата рабочих и служащих в промышленно развитых странах делится, как правило, на две части:

1) основную (фиксированную, постоянную);

2) дополнительную[8] (переменную).

Система оплаты труда, например в США, построена таким образом, что: фиксированная заработная плата может только расти и практически никогда не уменьшается, дополнительная же часть заработной платы поставлена в прямую зависимость от общей эффективности работы фирмы.

У нас распространена практика выплаты комиссионных за реализованную продукцию – это процент от выручки, этот процент руководство предприятия устанавливает самостоятельно, в зависимости от  рентабельности  бизнеса он может составлять как доли процента, так и несколько процентов. Как правило, комиссионное вознаграждение предусматривается тем категориям работников, от которых зависит продвижение товара на рынке, но оно может выплачиваться  и как надбавка к заработной плате рабочих за качество работы, особенно в тех случаях, когда реализация товара зависит от качества выполнения работы

Такая гибкая система оплаты труда, когда определенная часть заработка ставится в зависимость от общей эффективности работы, обеспечивает возможность избегать увольнений и разовых сокращений базовой зарплаты при неблагоприятной конъюнктуре, позволяет повышать производительность труд

а всего персонала фирмы. Дополнительная заработная плата в этом случае может составлять определенный процент от валового дохода.

Результатом правильно организованной оплаты труда на предприятии являются ряд показателей, например, снижение производительности труда, повышение производительности труда.

 

 

Расчет количества рабочих мест и численности работающих

Для организации работы основного производство при использовании сдельной формы оплаты труда, при использовании специализации рабочих мест и при предметной организации структуры основного цеха следует  определить количество рабочих мест на производстве и численность работников, занятых производством продукции. Для определения численности и состава работников цеха необходимо произвести расчеты, которые позволят определить количество рабочих (основных, вспомогательных), мастеров, контролеров. Для расчетов воспользуемся известной методикой, которая широко использовалась в практике предприятий с организацией серийного, массового типа производства.

 Для проведения расчета должны быть известны следующие показатели и параметры:

- годовой объем выпуска изделий, Ог

- наименование операций и норма времени на операцию tшт и количество операций п, (или норма штучного времени tшт на изготовление изделия)

- разряд работ

Должен быть составлен баланс рабочего времени, который позволит определить годовой действительный фонд Ф и номинальный фонд Фн рабочего времени.

Должны быть учтены потери времени на ремонт и наладку оборудования Кп. Учтено выполнение норм рабочими Кв.н.

Порядок расчета

1. Расчет количества рабочих мест, которые необходимо для выполнения заданного объема работ по формуле:

Рм.р. =  Оз/Ф ´ Кв.н.= Ог ´ tшт. /Ф ´ Кв.н.

Оз = Ог ´ tшт – заданный объем работ в нормо-часах;

Где:

 tшт. – норма штучного  времени(на все  операции), час;

Oг - годовой объем выпуска изделий, шт;

Ф - годовой действительный фонд времени работы единицы оборудования, час;

Годовой действительный фонд времени определяется по формуле:

Ф = Фн (1 - Кп);

где   Фн - номинальный фонд времени текущего года, час (рассчитывается по рабочему календарю года);

Кп - коэффициент потерь времени на ремонт и наладку оборудования (Кп=0,05).

Кв.н - планируемый коэффициент выполнения норм рабочими (Кв.н=1,1).

Расчетное число рабочих мест (Рм.р.) округляется только в большую сторону до целого числа и получаем принятое число рабочих мест (Рм.пр.)

2. Расчет коэффициента загрузки рабочего места (Кз) как отношения расчетного числа рабочих мест к принятому:

Кз = Р м.р  / Рм.пр.; 

лекции по Экономике организациилекции по Экономике организациилекции по Экономике организации3. Расчет среднего коэффициента загрузки мест (Кз.ср) как отношения суммы расчетного количества рабочих мест лекции по Экономике организации к сумме принятого количества рабочих                мест :

 

 

4 Расчет дозагрузки рабочих мест в нормо-часах по формуле:

Д=(0з/Пз) ´ (100-Пз),н-ч

где   Пз - процент загрузки рабочего места.

Практический пример расчета

Рассмотрим расчет количества рабочих мест на примере

• Годовой объем выпуска изделия – 5000 штук.

• В процессе изготовление изделие проходит 5 операций, т.е. последовательно подвергается обработке 5 раз, нормы времени на каждую операцию соответственно:t1=4,4;  t2=1,9; t3=0,1; t4=3,4;  t5=2,7;

• Планируемый коэффициент выполнения норм Кв.н=1,1.

• Планируемый период работы 2003 год.

Составим  баланс рабочего времени одного среднестатистического рабочего на 2003 г и представим его в таблице

Таблица

Категория времени

 

Количество

дней

 

Количество

часов

 

Календарный фонд времени

 

365,00

 

-

 

Выходные дни,  праздничные дни

Сокращенные часы в праздничные дни  

113,00

 

-

 

-

 

5,00

 

Номинальный фонд времени, Фн

 

252,00

 

2011,00

 

Очередной отпуск

 

24,00

 

192,00

 

Фонд времени, возможный к использованию

 

 

 

228,00

 

1824,00

 

Неявки по причинам:

а) Болезни (3%)

б) Выполнение государственных обязанностей (0,5%)

в) Учебные отпуска (0,5%)

 

 

 

 

 

6,84

 

54,72

 

1,14

 

9.12

 

1,14

 

9,12

 

Явочный фонд времени

 

218,88

 

1750,00

 

Потери внутри рабочего дня:

а) Льготные часы подросткам (0,5%)

б) Сокращенный рабочий день на вредных работах (0,2%)

 

 

 

 

 

1,14

 

8,70

 

0,50

 

3,60

 

Полезный фонд времени, Фп

 

лекции по Экономике организации217,00

 

лекции по Экономике организации        1734,00

 

 

 

Расчет показателей:

1. Заданный объем работ, н-ч

2. Фактический объем работы, н-ч

3. Расчетное число рабочих мест

4. Процент загрузки рабочих мест

5. Дозагрузка рабочих мест

 

1. Заданный объем работ, н-ч:

Оз = Ог ´ t = 5000´4,4 = 22000

2. Фактический объем работы, н-ч:

лекции по Экономике организации

 

 

3. Расчетное число рабочих мест:

 

лекции по Экономике организации

 

 

 

4. Процент загрузки рабочих мест:

лекции по Экономике организации

 

 

5. Дозагрузка рабочих мест:

лекции по Экономике организации

 

 

Данные расчета по первой операции приведены и выделены  в таблице, аналогично рассчитываем рабочие места по остальным операциям.

Дозагрузка рабочих мест позволяет рационально использовать имеющееся оборудование, например, при выпуске подобной продукции.

 

Таблица 

Наименование  показателей

Группы рабочих мест

Операция 1

Операция 2

Операция З

Операция 4

Операция 5

Итого

1.Годовой объем производства,

 Oг,  шт.

 

5000

 

5000

 

5000

 

5000

 

5000

 

2.Норма времени на операцию,

 tшт, час.

 

4,4

 

1,9

 

0,1

 

3,4

 

2,7

 

12,5

3. Заданный объем работы,

 н-ч, Оз= Oг´tшт

 

22000

 

9500

 

500

 

17000

 

13500

 

4. Коэффициент выполнения норм,

Кв.н.

 

1,1

5.Фактический объем работ,

 н-ч. Оф= Оз/Кв.н.

20000

8636, 36

454,5 4

15454, 54

12272, 72

 

6.Годовой действительный фонд времени работы ед. оборудования. Ф,час., Ф = Фн (1 - Кп);

Ф=Фн ´ (1-0,05)=2011´0,95=1910,45

 

1910,45

7. Расчетное число рабочих мест

Рм.р.

 

10,468

 

4,52

 

0,237

 

8,089

 

6,423

 

29,737

8. Принятое число рабочих  мест,

Рм.пр.

11

5

1

9

7

33

9. Процент загрузки рабочих мест, Пз

 

95%

 

90%

 

23%

 

89%

 

91%

 

90.11%

10. Дозагрузка рабочих мест, н-ч,

Д

1157,5

1055,5

1670, 9

2101, 1

1335, 1

7320,1

Вывод: Для изготовления изделия в количестве 5000 штук было задействовано 33 рабочих места с процентом загрузки 90,11%, а дозагрузка рабочих мест составила 7320 часов.

 

Расчет численности работающих:

1. численность основных рабочих

2. численность вспомогательных рабочих

3. численность мастеров

 

лекции по Экономике организации

1. Рассчитываем численность основных рабочих, необходимых для выполнения операций, по формуле:

лекции по Экономике организации

 t - норма времени на операцию, час

Oг- годовой объем выпуска изделий, шт. (в нашем случае Oг =5000 шт.);

Д - дозагрузка операций в нормо-часах;

Общий объем работ, н-ч:

 t .Ог+Д=Оз+Д

Фп - полезный фонд времени работы одного рабочего в часах, определяется по балансу рабочего времени (в нашем случае Фп=1734); данные приведены в таблице

Кв.н - планируемый коэффициент выполнения норм (в нашем случае Кв.н.=1,1).

Полученное число округляется по правилам округления.

Результаты расчетов сведены в таблицу.

2.   Рассчитываем численность вспомогательных рабочих повременщиков по укрупненным нормам обслуживания. Один контролер принимается на 5-15 основных рабочих. Один подсобник - на 10-25 основных рабочих.

3.   Рассчитываем численность мастеров. Один мастер принимается на 20-25 основных рабочих.

4. В конце расчета, исходя из полученных результатов сделан вывод, связывающий полученные результаты с результатами расчета числа рабочих мест, таблица.

Расчет показателей:

лекции по Экономике организации1.    Расчетная численность основных рабочих, чел.:

 

 принимаем 12 человек;

 

t .Ог+Д=Оз+Д=22000 + 1157,5=23157,5

 

2.Численность вспомогательных рабочих:

лекции по Экономике организации 

  (чел.)  принимаем 2-х человек контролеров;

 

лекции по Экономике организации           

                                                                   (чел) принимаем 1-го человека подсобника;

 

3. Численность мастеров:

лекции по Экономике организации     

принимаем 1-го человека;

 

Таблица

Показатели

 

Наименование профессии

 

  Итого

 

 

 

1

 

2

3

 

4

 

5

 

1 Разряд

IV

III

II

III

IV

2. Заданный объем работы, н-ч.

 

22000, 0

9500,0

500,0

17000,0

13500,0

 

3.Дозагрузка рабочих мест, н-ч.

1157,5

1055,5

1670,9

2101,1

1335,1

 

4.Общий объем работы., н-ч.

23157, 5

10555,5

 

2170,9

 

19101, 1

 

14835, 1

 

 

5.Коэффициент выполнения норм.

1,1

 

6.Фактический объем работ, н-ч.

21052,2

9595,5

1973,5

17364, 6

13486, 4

 

7. Полезный фонд времени.

1734

 

 

 

8.Расчетная численность

12,1

5,5

 

1,1

 

10,01

 

      7,7

 

36,41

 

9.Принятая численность

12

      6

 

      1

 

10

 

        8

 

37

 

Вывод: Для производства изделия потребуется 37 рабочих (на 33 рабочих места), на которых необходимы  2 контролера, 1 подсобник и 1 мастер.

 

 


 

Производительность труда

Как было сказано выше, уровень производительности труда измеряется количеством продукции приходящейся на единицу рабочего времени:

П = В /L, где

В — объем выручки от реализации продукции (руб.);

L — численность персонала, занятого основной деятельностью (чел.).

Это наиболее универсальный показатель, он может измеряется в натуральных показателях, если объем выручки заметить натуральными показателями (шт., т, и т.п.).

Уровень производительности может рассчитываться:

1. выработкой продукции в единицу времени: в = В /Т; 

2. трудоемкостью изготовления продукции: t = Т / В;

где:

В –объем произведенной продукции, руб;

Т – затраты живого труда на производство продукции, руб;

При использовании нормированного рабочего времени выработка определяется в нормо-часах, особенно там, где трудно измерить производство в денежном или натуральном выражении (в незавершенном производстве, при выпуске разнородной продукции). Выработка может быть определена за один отработанный час одним рабочим, человеко-час (часовая выработка) , или одним среднесписочным рабочим в день, в месяц, квартал, год (дневная, месячная, квартальная, годовая выработка)

 Но если исходные величины выразить во времени, то производительность труда рассчитывается как отношение фонда рабочего времени (Фрв) к трудоемкости всей продукции (Тр):

П=Фрвр ;

Повышение производительности труда возможно в двух направлениях:

- экстенсивный путь повышения – за счет роста фонда рабочего времени. За счет ликвидации потерь рабочего времени.

- интенсивный путь – за счет уменьшения трудоемкости. За счет использования более совершенной технологии, совершенствование организации производства.

Полная трудоемкость (Т полн) складывается из следующих составляющих:

Т полн = Т техн + Тобс + Тупр

Т техн – затраты труда основных рабочих;

Тобс – затраты труда вспомогательных и обслуживающих рабочих;

Тупр – затраты труда руководителей, специалистов, технических исполнителей и прочего персонала;


 

Методы  расчета основных показателей деятельности предприятия

 

Основные показатели деятельности предприятия

 

Экономическими показателями являются те показатели, которые дают представление об экономическом положении фирмы: это наличие денежных средств, успешная реализация продукции, загруженность производственных фондов. Но это только способ определения работоспособности фирмы. При этом фирмы может нести убытки в определенный момент времени.

Для оценки экономической деятельности предприятия с (производственной, финансовой, инвестиционной) следует  рассчитывать и анализировать главные экономические показатели.

Главными  исходными показателями, которые характеризуют экономическую деятельность являются:

- валовая  выручка предприятия;

- издержки (затраты) предприятия;

- прибыль предприятия

Выручка от реализация характеризует общий финансовый результат от реализации продукции (работ, услуг) В западной литературе этот показатель называют валовой выручкой. Выручка от реализации является одним из важнейших показателей финансовой деятельности, по которому определяют другие показатели работы фирмы.

Выручка от реализации продукции (работ услуг) включает выручку от реализации: готовой продукции, полуфабрикатов собственного производства; работ и услуг; покупных изделий (приобретенных для комплектации), строительных, научно-исследовательских работ; товаров в торговых, снабженческих и сбытовых предприятиях; услуг по перевозке грузов и пассажиров на предприятиях транспорта.

Следует сразу же дать определения каждому понятию, которые используются при изучении данного курса. Приведем  для примера ряд различий для понятий, которые воспринимаются как синонимы, например «издержки», «затраты», «расходы», «платежи». Синонимами являются только «издержки» и  «затраты».

Расходы, платежи и издержки (затраты) фирмы. В своей хозяйственной деятельности предприятие производит различные хозяйственные операции, например, может закупить расходные материалы сразу на полгода работы или покупать материалы, комплектующие в кредит, и выплачивать их стоимость ежемесячно. Может приобрести оборудование в кредит и оплатить его  в течении определенного периода. Оплату труда руководство может осуществлять ежедневно, еженедельно,   ежемесячно.

Когда предприятие приобретает средства производства, цена покупки составляет расход предприятия на  конкретную дату. Выплата денег из кассы, с банковского и прочих счетов предприятия называют платежом. Платеж может осуществляться в момент приобретения средства производства, однако о нем же идет речь и в момент выдачи заработной платы, снятия денег на личные нужны владельца и пр. В случае использования и оплаты того или иного производственного фактора в конкретном периоде речь идет об издержках или затратах предприятия.

Издержками называют денежное выражение использования производственных факторов, в результате которого осуществляются производство и реализация продукции.

Таким образом, мы видим, что термины «расходы», «платежи», «издержки», которые зачастую употребляют как синонимы, в экономике предприятия имеют каждый вполне определенное значение.

a) Пример. В январе 2002 г. фирма приобрела и поставила на учет станок, стоимость которого составила 100 000 руб. Предположительный срок службы станка 5 лет. В январе 2002 г. за него выплатили 60 000 руб., а остальная сумма должна быть выплачена частями поквартально по 10000 руб. в каждый из последующих 4-х  кварталов (по январь 2003 года). Таким образом за 2002 год будут осуществлены платежи на сумму 90 000 руб., т.е.  60000руб.(в январе)+10000руб.(в апреле)+10000руб.(в июле)+10000руб.(в октябре)=90000руб. В 2003 году будет выплачена оставшаяся сумма: 10000руб.(в январе). В расчете на 5 лет расходы, платежи и издержки распределяются следующим образом:

2002 г.  2003 г.          2004 г.       2005 г.        2006 г.

Расходы, руб.           100 000

Платежи, руб.    90 000   10 000

Издержки, руб.  20 000   20 000         20 000         20 000         20 000

 

Для расчета экономических показателей следует учитывать издержки, в данном примере издержки по использованию оборудования равны ежегодным амортизационным отчислениям, рассчитанными методом линейной амортизации при условии, что Фл=0 (предлагается проверить)

Чтобы получить представление об издержках за определенный период времени, необходимо сделать расчет того, какая часть приобретенных производственных факторов использована в течение данного периода времени. Например, можно рассчитать, сколько сырья использовано в процессе производства, сколько электроэнергии потребуется для эксплуатации машинного парка и т. д. Определенные виды расчетов бывает весьма сложно произвести. Это касается, например, процента амортизации оборудования за месяц, поэтому следует усреднять такие показатели.

Расчеты и учет издержек следует вести в определенном временном интервале, в приведенном примере видно, что издержки  рассчитываются на период – один год, а платежи осуществляются в соответствии с договором.

 

 

Издержки производства и реализации продукции

 

Неравномерные платежи требуют системного подхода к расходам предприятия, к учету издержек (затрат) в стоимости реализуемой продукции.

Издержки можно классифицировать и группировать по определенным признакам. Для торгового предприятия  издержки лучше сгруппировать  по экономическим элементам, а для  производственного предприятия - по статьям калькуляции. Для расчета экономических показателей, определение безубыточного объема производства следует рассмотреть издержки в зависимости от объема производства. Руководство фирмы обязано знать себестоимость выпускаемой  продукции, должно уметь планировать затраты, анализировать затраты за истекший период. Соответствующие службы предприятия должны уметь составлять плановую, итоговую калькуляцию себестоимости, составлять смету затрат.

 

группировка  и  классификация и издержек

 

Группировка издержек

При планировании, расчете стоимости продукции на предприятии все затраты группируют по двум признакам:

I. по экономическим элементам;

II. по калькуляционным статьям.

I.  По экономическим элементам.  Затраты группируются в соответствии с их экономическим содержанием. Состав экономических элементов затрат регламентируется нормативными документами, которые    перечислены в ранее действующем  "Положении о составе затрат по производству и реализации продукции", утвержденного постановлением Правительства РФ от 05.08.92 № 552. Этот способ позволяет определить суммарную себестоимость продукции на основе составляющих затрат на производство в целом, вне зависимости от конкретного места их возникновения.

Такие составляющие называются экономическими элементами затрат и включают в свой состав:

1) Материальные затраты. Сырье и основные материалы (за вычетом возвратных отходов), покупные изделия и полуфабрикаты; вспомогательные материалы, не входящие в продукцию, но необходимые для ее изготовления;

2) Затраты на оплату труда. Затраты на заработную плату основную и дополнительную, стимулирующего характера, в соответствии принятой на предприятии формой и системой оплатой труда; Затраты фактически формируют фонд оплаты труда.

3) Отчисления на социальные нужды; Отчисления зависят от ставок по взносам во внебюджетные фонды. Налогооблагаемой базой является фонд оплаты труда.

4) Амортизацию основных производственных фондов;

5) Прочие затраты. За охрану, оплата аренды, оплата услуг связи, оплата процента за кредит, почтовые расходы, оплата рационализаторства, а так же налоги, платежи, такие как налог на пользователей автодорог, налог на рекламу, налог с владельцев транспортных средств, арендная плата на землю или земельный налог. Сюда же включают затраты, которые не относятся к перечисленным выше элементам. В составе элемента «Прочие затраты» выделяют отчисления в ремонтный фонд по нормативам утвержденных самими предприятиями в установленном порядке.

 

II. По калькуляционным статьям. Этот способ  позволяет определить себестоимость единицы продукции на основе оценки затрат, произведенных при изготовлении конкретной продукции в конкретном месте производства. В этом случае издержки группируются в соответствии с местом их возникновения, способу отнесения на себестоимость продукции. При этом группировка по экономическим элементам сохраняется

В калькуляционных статьях выделяются.

1. Цеховая себестоимость, включающая в себя следующие статьи затрат:

сырье и материалы;

возвратные отходы (учитываются со знаком минус);

покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты и услуги кооперированных предприятий;

топливо и энергия на технологические нужды. Итого материальных затрат:

основная заработная плата производственных рабочих;

дополнительная заработная плата производственных рабочих;

отчисления во внебюджетные социальные фонды от начисленной основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих;

затраты на подготовку и освоение производства новых изделий;

изготовление инструмента и приспособлений;

затраты на содержание и эксплуатацию оборудования;

цеховые расходы;

потери от брака;

прочие производственные затраты.

2. Производственная себестоимость включает в себя цеховую себестоимость, а также общехозяйственные (общезаводские) расходы;

3. Полная себестоимость (суммарные затраты) — это производственная себестоимость, дополненная внепроизводственными (коммерческими) расходами.

В калькуляционных  статьях затрат можно выделить следующие группы:

 

Классификация издержек

Рассмотрим подробнее  классификацию издержек по следующим признакам:

1. По способу отнесения на себестоимость единицы продукции

2. По степени зависимости от объема производства

3. По месту возникновения.

А) По способу отнесения на себестоимость продукции различают:

• прямые затраты;

• косвенные затраты.

Б) По степени зависимости от объема производства[9] различают:

• постоянные издержки;

• переменные издержки.

В) По  составу (однородности);

• простые,

•  сложные (комплексные)

Г) По степени участия в производственном процессе издержки подразделяются на:

• основные,

• накладные.

Рассмотрим подробнее приведенную выше классификацию.

А. По способу отнесения на себестоимость единицы продукции статьи затрат подразделяются на прямые и косвенные:

прямые затраты — затраты, которые можно определить  (рассчитать, отнести) на единицу продукции, работы или услуги. Они могут быть отнесены непосредственно на себестоимость конкретного изделия, работы, услуги. Примером прямых затрат могут служить расходы: на сырье и материалы, покупные изделия, полуфабрикаты, основную заработную плату производственных рабочих, топливо и энергию на технологические нужды.

косвенные затраты — затраты, связанные со всей производственно-хозяйственной деятельностью цеха или предприятия, которые невозможно или трудно нормировать и относить на себестоимость конкретного изделия или заказа. Примером косвенных затрат могут служить: расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые (общепроизводственные) и общехозяйственные расходы, внепроизводственные расходы. Это все остальные затраты, которые нельзя отнести к прямым.

Б. По характеру зависимости от объема производства затраты подразделятся на условно-переменные (переменные) и условно-постоянные (постоянные):

переменные (пропорциональные) затраты — расходы, общая величина которых меняется в соответствии с изменением объема производства. С ростом объема  производства продукции эти затраты растут. Пример переменных затрат: затраты на сырье и материалы, основную заработную плату производственных рабочих, топливо и энергию на технологические нужды, расходы на содержание оборудования (частично). Возможность отнести прямые затраты на единицу продукции позволяет отнести эти затраты к переменным. Как правило, эти затраты связаны с нормированием оборотных средств (норма расхода материала на единицу изделия), с нормированием трудовых затрат (сдельная расценка).

постоянные затраты — расходы, общая величина которых не зависит от изменения объема производства. К постоянным затратам можно отнести: общепроизводственные и общехозяйственные расходы, расходы по содержанию и эксплуатации оборудования и т.п.

Термин «условно» добавляем, так как условность объясняется периодом времени, в течение которого издержки считают переменными или постоянными, в длительном периоде времени большинство издержек можно считать переменными, а коротком  - большинство издержек можно принимать за постоянные. Например, затраты на инструмент. В течении месяца эти затраты принимают за постоянные, за год инструмент полностью переносит свою стоимость на готовую продукцию. Если на следующий год объем выпуска продукции возрастет, то, очевидно, возрастут затраты и на инструмент. Анализ затрат за длительный период позволяет определить долю этих затрат (на инструмент) в единице продукции,  т.е. в длительном периоде времени эти затраты можно отнести к переменным.

В. По составу (степени однородности) затраты подразделяются на элементные и комплексные:

элементные  затраты — расходы, состоящие из одного элемента: сырье и материалы, топливо на технологические нужды, основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих.

комплексные (сложные) статьи затрат состоят из нескольких экономических элементов: расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые и общезаводские расходы.

Одни и те же статьи затрат могут иногда быть простыми и сложными, например, полуфабрикаты со стороны — простая статья, полуфабрикаты собственного изготовления — комплексная статья.

Г. По степени участия в производственном процессе издержки подразделяются на основные и накладные:

Данная классификация позволяет выделить производственные и непроизводственные затраты.

 основные, связанные с выполнением производственного процесса;

накладные, связанные с управлением и обслуживанием производства.

 

Калькуляция   и   смета затрат

 

Калькуляция затрат

 

Калькуляция — это метод учета, позволяющий рассчитать себестоимость единицы изготовленной и реализованной  продукции или оказанных услуг.

Различают плановую и фактическую калькуляции.

При калькулировании новой продукции составляют плановую калькуляцию

 

Структура и статьи калькуляции себестоимости единицы продукции в промышленности

 

Прямые производственные  затраты:

· Сырье и материалы (согласно нормативам потребления материальных ресурсов)

· Зарплата основного производственного персонала(фонд оплаты труда основного персонала – ФОТ1). Зарплата основная и дополнительная.

· Отчисления на социальные нужды (26%[10] от фонда оплаты труда основного персонала – от  ФОТ1)

= Итого прямых затрат

 

Общепроизводственные (цеховые) расходы:

· Зарплата вспомогательного производственного персонала, персонала цех кроме основных производственных рабочих (ФОТ2)

· Отчисления на социальные нужды (26% от ФОТ2)

· Электроэнергия технологическая (согласно тарифу)

· Вода технологическая (согласно тарифу)

· Пар технологический (согласно тарифу)

· Прочие общепроизводственные расходы (фактические расходы)

= Итого общепроизводственных расходов

 

Общехозяйственные (общезаводские) расходы:

· Зарплата административно-управленческого персонала (ФОТ3)

· Отчисления на социальные нужды (26% от ФОТ3)

· Аренда (согласно договору)

· Отопление (согласно тарифу)

· Вода и канализация (согласно тарифу)

· Телефон (согласно тарифу)

· Охрана (согласно договору)

· Вывоз мусора (согласно тарифу)

· Электроэнергия (согласно тарифу)

· Канцелярские расходы (прогноз затрат)

· Прочие общезаводские расходы (фактические расходы)

= Итого общехозяйственных (общезаводских) расходов

 

Эксплуатационные расходы:

· Амортизационные отчисления (можно учитывать в цеховых и общезаводских расходах)

· Лизинговые платежи (начисленные)

· Проценты за кредиты, включаемые в себестоимость

· Налоги, относимые на себестоимость

= Производственная себестоимость (прямые затраты + общепроизводственные расходы + общехозяйственные (общезаводские) расходы + эксплуатационные расходы);

 

Коммерческие расходы

· Зарплата сбытового персонала (ФОТ)

· Отчисления на социальные нужды (26% от ФОТ сбытового персонала)

· Прочие коммерческие расходы (Транспорт, реклама и прочие, примерно 1-3% от производственной себестоимости)

= Итого коммерческих расходов

= Полная себестоимость (производственная себестоимость + коммерческие расходы)

 

 

Типовые статьи себестоимости приведены в таблице. В этом примере топливо, энергия, вода исчислены на единицу продукции и включены в прямые производственные затраты. Производственная себестоимость плюс общецеховые, общезаводские, внепроизводственные расходы составляют полную себестоимость, которая принимается за основу для выбора метода ценообразования и определения цены реализации.

 

 

Номенклатура калькуляционных статей затрат в машиностроении (себестоимости продукции)  

Номер строки

 

Наименование статьи калькуляции[11]

 

Характеристика вида и содержания статьи

 

1

 

2

 

3

 

1

 

Сырье и основные материалы (за вычетом стоимости используемых отходов)

 

простая, прямая

 

2

Топливо и энергия, расходуемые на технологические цели

простая, прямая

3

Заработная плата основная и дополнительная

основных производственных рабочих

простая, прямая

4

Начисления на заработную плату основных производственных рабочих в фонды пенсионный, медицинского и социального страхования.

простая, прямая

5

Итого производственная себестоимость (сумма строк с 1-й по 4-ю)

 

6

Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования

комплексная, косвенная

7

 

Цеховые (общепроизводственные) расходы

 

комплексная, косвенная

 

8

Итого цеховая себестоимость  (сумма строк 5,6 и 7)

9

Общезаводские (общефабричные) или общехозяйственные расходы

 

комплексная, косвенная

10

Итого общехозяйственная себестоимость (сумма строк 8 и 9)

 

11

Внепроизводственные (коммерческие) расходы, связанные с реализацией и сбытом продукции

комплексная

12

Всего полная (коммерческая) себестоимость  товарной продукции

 

 

 

 (сумма строк 10 и 11)

Приведенная номенклатура может рассматриваться в определенном смысле как типовая и приспосабливаться к конкретным условиям деятельности той или иной фирмы независимо от вида деятельности и отраслевой ее принадлежности.

 

В фактическую себестоимость, помимо вышеперечисленных затрат, включаются:

1) потери от брака;

2) затраты на гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание изделий, на которые установлен гарантийный срок службы;

3) потери от простоев по внутрипроизводственным причинам;

4) недостачи материальных ценностей в производстве и на складах при отсутствии виновных яиц;

5) пособия в связи с потерей трудоспособности из-за производственных травм, выплачиваемые на основании судебных решении;

6) выплаты работникам, высвобождаемым с предприятий и из организаций в связи с их реорганизацией, сокращением численности работников и штатов.

В фактическую полную себестоимость включаются дополнительные затраты, которые были не учтены в плановой, например, затраты на подготовку и освоение производства и реализации, в том числе затраты на маркетинговые услуги, которые могут составлять значительный удельный вес в структуре калькуляции.

Фактическая себестоимость позволяет провести анализ затрат, который позволит оптимизировать состав затрат, и, в конечном результате, повысить эффективность производства.

 

Не подлежат включению в себестоимость продукции три вида затрат:

1) затраты на выполнение самим предприятием или оплату им работ (услуг), не связанных с производством продукции (помощь муниципальным хозяйствам - работы по благоустройству городов и поселков, оказание помощи сельскому хозяйству и др.);

2) затраты па выполнение работ по строительству, оборудованию и содержанию (включая амортизационные отчисления и затраты на. все виды ремонтов) культурно-бытовых и других видов объектов, находящихся на балансе предприятий, а также работ, выполняемых в порядке оказания помощи и участия в деятельности других предприятий и организаций;

3) затраты, направляемые на финансирование капитальных вложений — затраты по подготовке кадров для работы на вновь вводимом в действие предприятии, затраты на содержание дирекции строящегося предприятия; затраты на устранение недоделок в проектных и строительно-монтажных работах и др.

Но эти затраты включаются в расходы предприятия без отнесения на себестоимость, сумма этих затрат не влияет на процесс ценообразования.

 

Смета затрат на производство

 

Под сметой затрат понимается полный свод затрат предприятия за определенный период на весь объем производства и реализацию продукции.

Смета затрат составляется в разрезе экономических элементов затрат, включающих в себя все затраты основного и вспомогательного производства по выпуску продукции (оказанию услуг).

Указанные в смете элементы затрат показывают, что должно быть израсходовано предприятием независимо от назначения этих работ.

Конкретный состав затрат, которые могут быть отнесены на издержки производства и обращения, определяется законодательством страны. Это связано прежде всего с особенностями налоговых систем и необходимостью различать затраты предприятия по источникам их возмещения. В России вопросы отнесения затрат на себестоимость продукции регулируются «Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в их себестоимость, и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли».

 

Смета комплексных затрат

 

Разработка сметы комплексных затрат начинается с разработки сметы затрат вспомогательных подразделений предприятия.

На промышленном предприятии разрабатываются сметы: инструментального, энергетического, ремонтного, механического и транспортного цехов по калькуляционным статьям и экономическим элементам. Данные смет  в расчете на единицу продукции позволяют рассчитать строки 6,7, 9,11 в калькуляции себестоимости продукции для вышеприведенной типовой калькуляции себестоимости продукции.

 

Сумма затрат вспомогательных цехов распределяется по основным направлениям, по которым эти затраты включаются в себестоимость продукции предприятия, через следующие статьи: затраты по обслуживанию производства и управления;

транспортно-заготовительные расходы;

изготовление инструмента.

После этого приступают к составлению (разработке) собственно самих смет комплексных затрат: сметы затрат на содержание и эксплуатацию оборудования; сметы цеховых расходов; сметы общезаводских расходов.

А. Смета затрат на содержание и эксплуатацию оборудования.

Расчет затрат по отдельным статьям этой сметы производят на основе определения:

численности вспомогательных рабочих;.

норм амортизационных отчислений;

норм расхода вспомогательных материалов, топлива, энергии.

Затраты считаются на принятую в данном подразделении планово-учетную единицу.

Затраты на содержание и эксплуатацию оборудования складываются из следующих статей и элементов:

1. Амортизация производственного оборудования и транспортных средств (на основе норм амортизационных отчислений в процентах от среднегодовой стоимости основных производственных фондов).

2. Эксплуатация оборудования (включаются расходы на основную и дополнительную заработную плату для всех вспомогательных рабочих, отчисления в социальные фонды в процентах от основной и дополнительной заработной платы, затраты на вспомогательные материалы производственного назначения, и на энергию всех видов по соответствующим нормам расхода).

3. Текущий ремонт оборудования и транспортных средств (на основе специальной сметы в которую включают: расходы по заработной плате и отчисления в социальные фонды от начисленной заработной платы ремонтных рабочих; стоимость запасных частей, материалов, топлива и энергии; оплата услуг других цехов и подразделений предприятия). Затраты на капитальный ремонт в данную смету не включаются, а финансируются из специального ремонтного фонда предприятия.

4.  Внутризаводское перемещение грузов (включаются расходы на материалы, энергию, заработную плату, услуги вспомогательных цехов, отчислений в социальные фонды и др.).

5. Износ МБП малоценных и быстроизнашивающихся инструментов и приспособлений (по установленным нормативам износа, либо по полной или половинной стоимости).

6.  Прочие расходы (к этой статье относятся расходы, не предусмотренные в предыдущих статьях).

 Итоговая сумма расходов по смете на содержание и эксплуатацию оборудования может распределяться по следующим направлениям:

- между отдельными видами продукции;

- на работы, включаемые в валовую и товарную продукцию;

- по видам услуг, оказываемым другим цехам и подразделениям предприятия;

- на изменение остатков незавершенного производства.

Списание (учет) этих расходов .может производиться:

а)   пропорционально прямой заработной плате основных производственных рабочих[12]. Такой подход оправдан для производственных подразделений, выпускающих однородную продукцию или с одинаковым уровнем механизации работ.

б)   по количеству станко-часов, необходимых для производства данного изделия.

Б. Смета цеховых (общепроизводственных) расходов.

Цеховые расходы — расходы, производимые в данном цехе на управление и обслуживание производства, которые не могут быть отнесены прямо на какое-либо изделие, изготавливаемое в данном цехе. Иногда цеховые расходы объединяют вместе с расходами на ремонт, содержание и эксплуатацию оборудования, и эти расходы трактуются как общепроизводственные.

Общая сумма цеховых расходов по предприятию должна быть равна сумме цеховых расходов только основных цехов (цехов основного производства). Цеховые расходы вспомогательных цехов должны быть отражены как стоимость работ и услуг основному производству.

Типовая номенклатура статей цеховых расходов:

1. Содержание аппарата управления цеха.

2. Содержание прочего цехового персонала.

3. Амортизация зданий, сооружений и инвентаря.

4. Содержание зданий, сооружений и инвентаря.

5. Текущий ремонт зданий, сооружений и инвентаря.

6. Испытания, опыты и исследования, рационализация и изобретательство.

7. Охрана труда.

8. Износ малоценных и быстроизнашивающихся инструментов и приспособлений.

9. Прочие расходы.

Цеховые расходы могут быть распределены (списаны) по следующим направлениям:

- на готовую продукцию;

- межцеховые заказы;

- работы и услуги, выполняемые для непромышленных хозяйств предприятия;

- капитальный ремонт основных производственных фондов.

Методика распределения цеховых расходов между перечисленными направлениями может быть различной. На практике наиболее часто используют два основных метода.

Первый метод. На большинстве промышленных предприятий цеховые расходы распределяются пропорционально основной заработной плате производственных рабочих, относимой на единицу продукции (без доплат по премиальной системе). При всей простоте и достаточной обоснованности недостаток этого метода распределения заключается в том, что продукция часто сильно различается по трудоемкости изготовления и соответственно на продукцию с большей трудоемкостью приходится большая доля цеховых расходов.

Цеховые расходы в основном представлены условно-постоянными расходами, и внедрение механизации, автоматизации в производство приводит к снижению трудоемкости единицы продукции и соответственно к снижению долей заработной платы и цеховых расходов в себестоимости продукции. В то же время необоснованно растут эти расходы в себестоимости продукции, технологические процессы которых не автоматизированы и обладают значительной трудоемкостью.

Таким образом, данный метод применим в тех цехах, где уровень механизации и автоматизации, а следовательно и уровень трудоемкости выпускаемой продукции отличается незначительно.

Второй метод. Он позволяет преодолеть недостатки первого метода. В соответствии со вторым методом цеховые (общепроизводственные) расходы распределяются пропорционально сумме основной заработной платы основных рабочих и расходов на содержание оборудования. При росте механизации и автоматизации процессов производства величины основной заработной платы и расходов на содержание оборудования взаимосвязаны, т.е. снижение затрат по заработной плате сопровождается ростом расходов на содержание и эксплуатацию оборудования. По второму методу распределения цеховых расходов устраняется необоснованное завышение себестоимости тех видов продукции, в выпуске которых преобладает ручной труд.

В некоторых отраслях распределение цеховых расходов ведется пропорционально сумме амортизационных отчислений, приходящихся на единицу продукции. Такой подход оправдан в случае, когда доля амортизационных отчислений в себестоимости продукции значительна, например в нефтедобывающей, горнорудной промышленности.

В. Смета общезаводских (общехозяйственных) расходов.

К общезаводским (общехозяйственным) расходам относятся расходы на управление и обслуживание предприятия в целом и не относящиеся ни к определенному цеху (подразделению), ни к какому-либо изделию. Все расходы по этой смете можно сгруппировать по соответствующим направлениям, статьям и элементам затрат:

1. Расходы по управлению предприятием (административно-управленческие расходы):

- основная и дополнительная заработная плата аппарата управления предприятием;

- командировочные, подъемные, канцелярские, почтово-телеграфные расходы;

- расходы на содержание зданий служб управления предприятия;

- расходы на содержание легкового транспорта;

- расходы на содержание военизированной, сторожевой, пожарной охраны на предприятии;

- отчисления на содержание вышестоящей организации.

2. Общехозяйственные расходы:

- содержание прочего общезаводского персонала (не входящего в состав промышленно-производственного персонала);

- содержание и текущий ремонт зданий, сооружений и инвентаря общезаводского назначения;

- амортизация основных средств;

- расходы на проведение испытаний, опытов, исследований, содержание общезаводских лабораторий, расходы по изобретательству;

- охрана труда (общие мероприятия по предприятию в целом);

- расходы на подготовку и переподготовку кадров, а также организация набора кадров предприятия; прочие расходы.

3. Налоги, сборы, обязательные платежи.

- Общезаводские непроизводственные расходы: потери от простоев;

- потери от порчи материальных ценностей на складах;

- недостачи материалов и продукции на заводских складах;

- надбавки за пользование электроэнергией и т.п.;

- прочие непроизводственные расходы.

Общезаводские расходы составляются по статьям и элементам затрат с целью их правильного отражения в сфере затрат на производство.

Списание общезаводских расходов на продукцию производится аналогично цеховым расходам. Однако в отличие от цеховых общезаводские расходы, как правило, не списываются на межцеховые услуги и работы, собственные услуги по капитальному строительству, капитальный ремонт

 

Пример составления  калькуляции и распределение затрат по видам продукции

Цеховые и заводские расходы можно отнести к производственным (общепроизводственным) и общехозяйственным. При отнесении на себестоимость единицы продукции рассчитывают суммарную величину этих затрат и распределяют их между видами изготавливаемой продукцией, пропорционально базе распределения затрат как правило, пропорционально затратам на основную заработную плату основных производственных рабочих цеха (цехов). По полученной сумме распределенных затрат определяют затраты на единицу продукции и долю этих затрат в структуре себестоимости по отношению к базе распределения

Полная себестоимость отражает всю сумму производственных затрат и включает в себя в дополнение к общехозяйственной себестоимости внепроизводственные (сбытовые) расходы, связанные с реализацией продукции (упаковка, тара, транспортировка и т. п.), не относящиеся непосредственно к сфере производства продукции. Внепроизводственные расходы распределяются между изготавливаемой продукцией пропорционально общехозяйственной  себестоимости различной продукции.

 

Плановая калькуляция

Статьи затрат

 

Сумма, руб.

 

Удельный вес, %

 

Методика расчета

 

1 Основные материалы.

18

 

1,63

 

По нормам расхода и составленным ведомостям

 2.Покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты.

       151

 

13,3

 

3 Основная заработная плата основных рабочих.

      173

 

15.26

 

По планово-операционной карте

4 Дополнительная заработная плата основных рабочих.

         24

 

2,14

 

% от основной заработной платы

 

5 Отчисления на социальные нужды.

51

6,20

 

(п3+п4)  * ставка  соц. отчисл.%

 

6 Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.

        351

 

31,00

 

Расчет по смете и определение % от п3

 

7. Цеховые  (общепроизводственные) затраты

         346

 

30,50

 

Расчет по смете, распределение и определение % от п3

 

8. Цеховая себестоимость.

        1134

 

100,00

 

лекции по Экономике организации

9. Общезаводские (общехозяйственные)  расходы.

         692

 

-

 

Расчет по смете, распределение и определение % от п3

 

10 Общехозяйственная себестоимость

        1827

 

 

 

лекции по Экономике организации

11 .Внепроизводственные  расходы.

          82

 

-

 

% от п. 10

 

12. Полная себестоимость.

         1979

 

-

лекции по Экономике организации

 

 

Одни и те же показатели могут быть классифицированы и сгруппированы любым способом. При этом статья издержек в отчетных документах может быть одна и та же.

Например,  сдельная оплата труда рабочих цеха, может быть отнесена по каждому способу классификации:

- по статьям калькуляции или по экономическим элементам – к расходам на заработную плату

-  по отношению к процессу производства – к прямым затратам

- по месту возникновения – к цеховым расходам

- по зависимости от объема производства – к переменным затратам

 

Группировка издержек по статьям калькуляции в практике зарубежных предприятий

 

Группировки издержек, применяемая в практике зарубежных предприятий приведена в отчете, который сопоставляет доход и издержки предприятия.

Пример: Группировка издержек по статьям калькуляции

 Ниже приводится отчет по прибыли за 200… г. зарубежного производственного предприятия «…». Здесь группировка издержек по экономическим элементам заменена их группировкой по калькуляционным статьям в зависимости от места (сферы) их возникновения (производство, реализация, управление). Подобная группировка показана при расшифровке строки 1.

Начиная со строки «Прибыль до начисления процентов и пр.» разница между группировкой издержек по экономическим элементам и статьям калькуляции практически отсутствует.

 

 Отчет[13] по прибыли фирмы «…» с группировкой издержек по статьям  калькуляции за 200….г.

 

Показатели                        Тыс. руб.

Выручка от реализации              58572

        — Производственные издержки             24 265

Валовая  прибыль               34307

        — Реализационные издержки        - 10230

        — Административно-управленческие издержки     -       870

Прибыль до начисления процентов и  пр         23207

+ Доходы от получения выплат по процентам       

и пр      + 1300

—    Издержки по выплате процентов и  пр          -  3525         

Прибыль без экстраординарных результатов    ...      20982

+ Экстраординарные доходы              + 1957

—    Экстраординарные расходы                - 1955

Чистая прибыль           20984

 

 

Строки  «Производственные, реализационные и административно-управленческие издержки»:

          Производ-     Реали-        Управ-      Итого

ство       зация         ление

Сырье и материалы            17370            —     —               17370

Затраты на оплату труда, с отчисл..                   3413      6480 550             10443

Аренда помещений               1710      1315   85    3110

Услуги сторонних организаций   ....             412   850 1 48   1410

Реклама                   — 1365          —    1365

Амортизация                    310        150           38          498

Прочее             1050           70             49         1169

Итого           24265         10230     870      35365

 

В приведенном отчете показано распределение затрат за год по статьям калькуляции и по экономическим элементам.

Отчет свидетельствует о уже свершенных затратах, о проведенной работе по расчету издержек, дохода, прибыли. По  известным показателям можно рассчитать себестоимость готовой уже реализованной продукции, т.е. можем рассчитать итоговую себестоимость. 

 

 

Издержки  предприятия: постоянные, переменные, общие, удельные

 

Рассмотрим более подробно важную для моделирования и анализа работы предприятия классификацию издержек в зависимости от объема производства. В зависимости от изменения объема производства различают постоянные и переменные издержки. Деление издержек на постоянные и переменные имеет большое значение для обоснования коммерческой стратегии фирмы, поэтому остановимся на них более подробно.

Эти показатели служат основанием для прогнозирования общих издержек при различных программах выпуска продукции, для вычисления себестоимости продукции при различных объемах производства, вычисления величины постоянных, переменных издержек в единице продукции (средних издержек), для вычисления предельных издержек

Рассмотрим эти издержки в следующем порядке:

 

1. Постоянные издержки:

Постоянные полные издержки или просто постоянные издержки -  FC;

Средние  (удельные) постоянные издержки – AFC:

2. Переменные издержки:

Переменные полные издержки или просто переменные издержки - VC;

Средние (удельные) переменные издержки – AVC;

3. Общие (валовые,  полные) издержки -  TC;

Средние общие (валовые,  полные) издержки – ATC;

4. Предельные издержки – MC;

 

Постоянные издержки.   Средние (удельные)  постоянные издержки

 

Под постоянными издержками понимаются такие издержки, сумма которых в данный момент времени не зависит непосредственно от величины и структуры производства продукции. . Общепринятое обозначение таких издержек – FC – fixed costs (постоянные издержки)

Примером постоянных издержек могут быть:

- амортизация основных фондов,

- арендная плата за помещения,

- отчисления в ремонтный фонд,

- расходы на содержание зданий,

- затраты на подготовку и переподготовку кадров.

Такие расходы могут возрасти с течением времени, но они остаются неизменными в определенный промежуток времени (например, арендная плата в течение года).

Термин «постоянные» указывает, таким образом, на то, что эти затраты не изменяются автоматически с изменением объема производства. Постоянные затраты могут измениться по другой причине, например, ввиду какого-либо управленческого решения.

Например, пусть производственный потенциал предприятия позволяет ему достичь такого уровня производства, когда в месяц может производиться и реализовываться максимум 400 ед. Создание такого производственного потенциала потребует ежемесячно следующих издержек, руб:

Оклады штатных сотрудников     8000

Аренда помещений        750

Амортизация  оборудования         1300

Износ  инвентаря            100

Разное (страховки, оргтехника и т. д.)     274 0

Итого              12890

Предположим, что в месяц предприятие производит и реализует 300 ед. продукции, это означает, что производственный  потенциал используется  на 75%, но в этом случае величина приведенных выше издержек по-прежнему будет составлять 12890 рублей в месяц. И хотя потенциал фирмы используется всего на 75%, но  штат ее сотрудников, помещения остаются неизменными, как при полной загрузке оборудования так и при частичной загрузке и требуют одинаковых издержек на оклады,  оплату аренды и на другие ежемесячные расходы.  Такие издержки называются постоянными.

Под постоянными издержками понимают такие издержки, сумма которых в данный период времени не зависит непосредственно от объема и структуры производства и реализации.

Расходы по оплате части этих издержек предприятие осуществляет ежемесячно (еженедельно) в течении многих лет, т.е. структура этих издержек в течении хозяйственного  года не меняется. На большинстве предприятий к ним относятся: издержки на оклады штатных сотрудников, за аренду помещений, страховку, оргтехнику, амортизационные отчисления, если износ начисляется по времени использования основных фондов и пр.

Если предприятие ежегодно возобновляет издержки, то такие постоянные издержки называются ежегодно возобновляемыми постоянными издержками, то есть это издержки, расходы по оплате которых фирма осуществляет каждый хозяйственный год. Подобным образом можно рассчитывать ежемесячно возобновляемые постоянные издержки. При этом расходы по оплате могут осуществляться ежегодно, ежеквартально, а издержки учитываем за месяц. Например, фирма арендует помещение, оплату аренды следует учитывать в выбранном расчетном периоде времени, например за один  месяц, а оплату аренды предприятие может осуществлять помесячно, ежеквартально, ежегодно. Группировка издержек на постоянные и переменные имеет условный характер. Чем короче рассматриваемый период работы предприятия, тем  больше статей затрат, экономических элементов можно отнести к постоянным издержкам, и, наоборот, в более длительном периоде растет доля переменных издержек. Например, если рассматривать период несколько лет, то все издержки такого периода можно рассматривать как переменные.

Если, например, кто-то собирается открыть производственное предприятие, то еще до того, как начать закупки сырья,  начать собственно производство и реализацию продукции, он обязан создать производственный потенциал в форме помещений, машин, административного персонала и пр., т.е. необходимо иметь производственные фонды. Затраты предприятия, связанные с покупкой и содержанием производственных фондов следует учитывать как издержки при выпуске продукции. Издержки следует учитывать в расчете на использование фондов в течении определенного периода времени, т.е. по годовым амортизационным отчислениям.

Постоянные затраты делятся  на остаточные и стартовые. Стартовые издержки возникают в началом или возобновлением производства и реализации продукции (зарплата администрации). Остаточные существуют и при остановленном производстве (оплата аренды).

Объем выпускаемой продукции может быть любым, но издержки, связанные с учетом износа, амортизации оборудования, а так же связанные с выплатой основной (постоянной части) заработной платы, издержки связанные с выплатами по обязательствам, связанные с оплатой коммунальных услуг (не на технологические цели) будут фиксированным или  постоянными. Под «амортизацией» в учете издержек понимается часть постоянных издержек, которая складывается путем распределения единовременных затрат на приобретение основного капитала на несколько периодов его использования. Например, можно учесть амортизацию в ежемесячных издержках, рассчитав среднюю величину амортизации за один месяц. Для расчета следует суммарные годовые амортизационные отчисления разделить на 12 месяцев. Расчет носит приблизительный характер, т.к. на крупном предприятии постоянно происходит движение  основных фондов – одни единицы оборудования в течении года выбывают из производства, другие – приобретаются предприятием и ставятся на учет. Поэтому следует учитывать среднюю величину амортизационных отчислений:

Аза месяц = А за годi/12

Таким же способом следует рассчитать величину износа быстроизнашивающихся предметов, инвентаря (со сроком износа менее 2-х лет):

 Износ за месяц =  Стоимость инвентаря / срок службы в месяцах.

 

Средние постоянные издержки (на единицу продукции) вычисляются путем деления постоянных издержек на соответствующий им объем произведенной и реализованной продукции за определенный период времени:

 

AFC=FC/Q,

где

AFC - средние постоянные  издержки

FC – полные постоянные  издержки

Q –  количество выпускаемой продукции

Данные расчета можно  оформить в виде таблицы и графика.

Пример Пусть в постоянные издержки входят: арендная плата (6500руб.), ежемесячные коммунальные платежи (2500руб.), оплата услуг связи (200руб.), основная заработная плата (97000руб.), амортизационные отчисления (8621руб.), износ инвентаря (116руб.), прочие расходы (1393,44руб.), таким образом  FC=116330,44руб.

Постоянные и средние постоянные издержки  

               Таблица

 

Производство и  реализация

Q, ед. продукции

Постоянные издержки

FC ,руб.

Средние постоянные издержки (на единицу продукции),

 AFC, руб./ед. прод.

0

116330

1000

116330

116,33

5000

116330

23,18

10000

116330

11,57

15000

116330

7,76

20000

116330

5,82

25000

116330

4,65

30000

116330

3.88

лекции по Экономике организации

лекции по Экономике организации

Рис. Постоянные полные издержки (FC)  и средние постоянные издержки (AFC)

 

ПЕРЕМЕННЫЕ ИЗДЕРЖКИ. Средние переменные издержки

Переменными издержками   (VC – variable costs)  называются издержки, общая величина которых на данный период времени находится в прямой зависимости от объема производства и реализации.

Эти издержки часто называют полными переменными издержками, т.е. рассчитанными на весь объем производства. Примерами переменных издержек на производственном предприятии являются издержки на приобретение сырья, оплату труда (на сдельную заработную плату), на оплату электроэнергии, которая затрачена на технологические цели, топлива для производственных целей, расходы на тару и упаковку и т. п. На торговых предприятиях переменными издержками являются затраты на приобретение товаров. К прочим переменным издержкам могут относиться расходы на упаковку и комиссионные продавцам.

При графическом отражении зависимости  переменных издержек от объема выпускаемой продукции прямая зависимость может иметь вид  линейной функции (т.е. прямой линии), а может иметь «S»-образный вид. При «S»-образном виде линии издержек учитывается динамика изменения переменных издержек в зависимости от масштаба производства. На «S»-образной линии можно выделить  участки: дегрессивный и  прогрессивный. На первом  участке (при незначительном объеме выпуска)  издержки высоки из-за  сравнительно высоких затрат на подготовительно-заключительные операции  для партии изделий, эти издержки  растут, но  в меньшей пропорции, чем растет производство (дегрессируют). Растет количество изделий в партии, растет производительность труда, появляется возможность экономии сырья и материалов (сверх установленных норм), пропорциональный рост издержек свидетельствует об оптимальном режиме работы предприятия, проявляется эффект опыта.  Но дальнейший рост программы выпуска приводит к неизбежному росту издержек (сверх нормативных), издержки растут в большей пропорции, чем растет выпуск продукции (прогрессируют). Здесь сказывается множество факторов, например, проблемы, связанные с ограничениями в технологии производства, трудности в реализации товара и др.

лекции по Экономике организации

Объем производства и реализации продукции

 

Рис.1 Два возможных  вида кривой переменных издержек («S»-образный и линейный) в зависимости от объема выпускаемой продукции.

 

Пропорциональный (линейный) вид зависимости объема переменных издержек от объема производства и реализации продукции. В этом случае рост издержек наблюдается в одной пропорции по отношению к росту объема производства. Например, объем производства возрос в пять раз, и затраты возрастут в пять раз. Такой вид зависимости  затрат от объема производства используют  для упрощения расчетов.

Средние (удельные) переменные издержки (AVC) – это переменные издержки, которые приходятся на единицу  продукции при определенном объеме выпуска. Существует зависимость между средними переменными издержки (AVC) и полными переменными издержками  (VC):

 

AVC=VC/Q;       

 

Переменные затраты VC могут быть получены расчетным путем: VC=AVC´Q. Для этого следует сначала рассчитать  средние переменные издержки AVC как нормируемые затраты, а затем рассчитать VC График VC будет иметь при этом линейный вид, а  график AVC принимает вид прямой линии - постоянной величины, которая не зависит от объема выпуска.

Существует несколько вариантов расчета AVC и VC соответственно.

Приведем методику расчета AVC  для фирм с различной организацией деятельности в зависимости от того как формируются издержки фирмы будет зависит учет этих издержек в единице продукции.

Например:

1. Для производственной фирмы:

1.1. Для производственной фирмы, не применяющей сдельную форму оплаты труда, AVC принимают равными только затратам на сырье и материалы на единицу продукции (нормы затрат - Н на единицу продукции) AVC=Н=AVC1, в этом случае VC=AVC1´Q или  VC=AVC´Q. При этом на фирме отсутствуют другие переменные затраты в единице продукции.

1.2. Для производственной фирмы, на которой применяется сдельная  оплата труда рассчитываются расценки Р и эта составляющая  учитывается в средних переменных издержках следующим образом: AVC2=åР  тогда AVC=AVC1+AVC2=AVC1+åР

2. Для коммерческой (торговой) фирмы:

2.1. В качестве издержек на единицу продукции AVC следует учитывают цену закупки изделий (продукции) для перепродажи, т.е.    AVC=Рзакупки[14], тогда VC=Рзакупки´Q

2.2. В случае учета  переменной составляющей в заработной плате, следует рассчитать долю этой составляющей в единице продукции, например, для коммерческой фирмы это  i  процент (%) от продаж, который выплачивается торговым агентам. В том случае, если от одной суммы торговой выручки выплачиваются проценты нескольким участникам реализации продукции, учитывается суммарный процент åi  (в долях), учет этих выплат в единице продукции следует вести по формуле AVC3= Pпродажи´ åi.  Тогда  для коммерческой фирмы AVC= Рзакупки+Pпродажи´åi,  и таким образом VC=(Рзакупки+Pпродажи´åi) ´Q.

3. Для производственно-коммерческой фирмы:

3.1. Не применяющей систему нормирование труда основных производственных рабочих.

В расчетах AVC следует учитывать как норму расхода сырья и  материалов так и затраты связанные с выплатой процентов от продаж i (%) торговым агентам:

 AVC= AVC1+ AVC3

  где

AVC3= Pпродажи´ åi

 AVC= AVC1 + Pпродажи´åi, тогда VC=( AVC1+Pпродажи´åi) ´Q

3.2. В случае учета сдельной заработной платы:

AVC= AVC1+AVC2+ AVC3;

 AVC= AVC1+ Pпродажи´åi+åР,  тогда    VC=( AVC1+Pпродажи´i + åР)´Q,

Где:

Q – количество произведенной и реализованной продукции за определенный период времени;

AVC1– затраты на сырьё, материалы, полуфабрикаты в расчете на единицу изделия согласно ведомостям расхода;

åР– суммарная расценка, суммарные трудовые затраты  на единицу изделия при сдельной оплате труда.

Pпродажи   - цена реализации (продажи) продукции;

i  -  комиссионные продавцам, устанавливается администрацией на весь объем реализации, суммарный процент (от десятых долей % до десятка %, в зависимости от доходности бизнеса)

Пример:

Пусть выпускается продукция в течении месяца в количестве до Q = 24000 единиц. На единицу изделия расходуется материала на сумму AVC1=4 ден.ед. Продукция реализуется торговыми агентами данной фирмы по цене Pпродажи=20 ден.ед./шт., продукция изготавливается двумя рабочими, первый рабочий имеет оплату своего часа работы Стариф=4 ден.ед./час и затратил в процессе производства на единицу изделия t шт=0,5 часа, а второй рабочий имеет оплату Стариф=3.5.ден.ед./час и затратил в процессе производства на единицу изделия t шт=1 час. На предприятии установлены суммарные комиссионные продавцам i=5%. В переменные затраты входят  следующие составляющие затрат  на единицу изделия:

- затраты на покупку сырья, материалов, комплектующих AVC1 =4 руб./ед.,

- затраты на оплату труда рабочих - суммарная сдельная расценка (сдельная составляющая): åР =å(tшт. ´Стариф) = (0,5´4)+(1´3,5)=5,5 руб./ед., и специалистов отдела реализации (доход торговых агентов)  Pпродажи´i = 20´0,05=1 руб./ед.,

        В сумме эти затраты составляют AVC =10,5 руб./ед.,

 Таблица и график переменных издержек будет иметь вид:

       лекции по Экономике организации

 

 

 

Таблица

Q

2400

4800

7200

9600

12000

14400

16800

19200

21600

24000

VC

25119,3

50238,5

75357,8

100477,05

125596,3

150715,6

175834,8

200954,1

226073,4

251192,6

AVC

10,5

 

                лекции по Экономике организации

Рис.   Полные переменные издержки   (VC), Средние переменные издержки (AVC)

 

Общие (валовые)  издержки

  Средние общие издержки – Себестоимость единицы продукции

 

Общие или валовые издержки (ТС- total costs)– это суммарные постоянные и переменные затраты, которые имеет предприятие при выпуске определенного  количества продукции в течении определенного периода времени.

Сумму постоянных (FC) и переменных (VС) издержек при каждом данном объеме производства называют валовыми (общими) издержками (ТС):

ТС = FC + VС

На основе предыдущих данных представим графическую зависимость издержек ТС, FC, VС от планируемого объема выпуска продукции

Графически линия ТС будет повторять форму линии VC,  начало линии (при Q=0) на уровне FC.

лекции по Экономике организации.

   Рис. Постоянные, переменные и общие издержки (FC, VС, ТС)

 

Средние валовые издержки  (АТС) –   это валовые издержки, суммарные постоянные и переменные, которые имеет предприятие при выпуске определенного  количества продукции в течении определенного периода времени и которые приходятся на единицу продукции.

ATC=TC/Q;

 

Или по-другому  ATC=TC/Q=(VC+FC)/Q=VC/Q+FC/Q=AVC+AFC; Таким образом, имеем вторую формулу:

ATC=AVC+AFC

 

Суммарные общие издержки (ATC), приходящиеся на единицу продукции, называются еще себестоимостью единицы продукции

Себестоимостью продукции называются все выраженные в стоимостной форме издержки (затраты) предприятия, связанные с изготовлением и реализацией продукции (единицы продукции, партии, годового выпуска).

Бизнес должен постоянно контролировать все затраты, которые он несет, определяя таким образом полную стоимость (себестоимость) производимого продукта или предлагаемой услуги. Снижение себестоимости, при прочих равных условиях, обеспечивает рост прибыли, получаемой предприятием, повышает экономическую эффективность его работы.

Приведем пример расчета себестоимости.

Данные для расчета себестоимости единицы продукции взяты из предыдущих примеров. Данные и результаты расчетов сведены в единую таблицу

Таблица

Q

2400

4800

7200

9600

12000

14400

16800

19200

21600

24000

AFC

48,5

24,2

16,1

12,1

9,7

8,1

6,9

6,0

5,4

4,8

AVC

10,5

ATC

59

34,7

26,6

22,6

20,2

18,6

17,4

16,0

15,9

15,3

 

лекции по Экономике организации

 

Рис. Средние общие издержки (себестоимость единицы продукции) для различного объема выпускаемой продукции.

Из данных таблицы и из графика видно, что средние издержки ATC с ростом объема выпуска продукции уменьшаются, поведение средних общих издержек такое же как у средних постоянных, но это справедливо только при линейной зависимости переменных издержек VC от объема выпуска продукции.

Ниже приведен пример зависимости полных и средних затрат для различных объемов выпуска продукции.

Таблица

Производство и  реализация, ед.

 

 

Q

Постоянные издержки, руб.

 

FC

Переменные издержки, руб.

 

VC

Валовые издержки, руб.

 

TC

Средние

постоянные издержки, руб./ед.

AFC

Средние

переменные издержки, руб./ед.

AVC

Средние

валовые издержки, руб./ед.

ATC

0

10000

0

10000

_

10

10000

2000

12000

1000

200

1200

20

10000

3600

13600

500

180

680

30

10000

4000

14000

334

133

467

40

10000

4500

14500

250

11З

363

50

10000

5100

15100

200

102

302

60

10000

5800

15800

166

97

263

70

10000

7000

17000

143

100

243

80

10000

9000

19000

125

113

238

90

10000

12000

22000

111

133

244

100

10000

16000

26000

100

160

260

 

лекции по Экономике организации

 


основные показатели эффективности производства в рыночных условиях

 

методы ценообразования в условиях рыночного ведения хозяйства

 

Расчет предполагаемой  выручки от реализации продукции  (TR – total revenue –валовая выручка или В)  следует вести при выбранной политике ценообразования. Фирма может выбрать один вариант из трех вариантов ценообразования[15]:

1.  ценообразование с ориентацией на издержки;

2. ценообразование с ориентацией на конкуренцию;

3. ценообразование с ориентацией на спрос;

1. При ценообразовании с ориентацией на издержки наибольшее распространение получили:

- метод «издержки плюс прибыль»;

- метод, основанный на принципе безубыточности производства.

2. При ценообразовании с ориентацией на конкуренцию фирма устанавливает на свой товар ту цену, или близкую к той цене, которая уже установлена конкурентами на рынке, как правило, такая цена устанавливается стихийно, такой рынок близок к совершенной конкуренции. Напомним, при совершенной конкуренции никто из фирм-конкурентов не может диктовать цену или добиваться сговора по ценам.

3. При ценообразовании с ориентацией на спрос, следует провести маркетинговые исследования: определить число потенциальных покупателей (провести сегментирование определить и емкость рынка) и  определить ценовую зависимость объема спроса, то есть количества возможных продаж от цены. Этот метод широко распространен при отсутствии конкуренции  (при монополии) или при наличии несовершенной конкуренции (монополистической)

В зависимости от выбора политики и метода ценообразования можно рассчитать возможную величину валовой выручки. Расчет валовой выручки ведется по формуле TR=Q´P.

1. Ценообразования с ориентацией на издержки.  Рассмотрим валовую выручку при выборе  такого варианта Издержки на единицу продукции по-другому называют себестоимостью продукции. При выборе варианта с ориентацией на себестоимость  цена продукции выбирается с учетом издержек на единицу продукции (себестоимости единицы продукции ATC) и к этим издержкам  прибавляют прибыль, это может быть определенный процент от себестоимости, норма прибыли – r,  в этом случае   Pпродажи=(ATC+ ATC´r), но этот вариант считается самым неудачным,  лучше если будет предусмотрена  конкретная величина прибыли Pr в единице продукции, тогда  Pпродажи.=(АТС+Pr). Расчет дохода ведется по формуле TR=Q´Pпродажи, где Рпродажи = АТС+ Pr или Pпродажи=(ATC+ ATC´r). Где:

P – цена реализации;

r - процент прибыли от себестоимости;

Pr – величина прибыли в единице продукции.

2. Выбор второго варианта предполагает выбор цены продажи установившейся на рынке, такой же, или чуть ниже, чем у конкурентов, тогда доход рассчитываем TR=Q´Pрыночная. В этом случае доход так же будет иметь прямолинейную зависимость от количества реализованной продукции. При выборе варианта ценообразования с ориентацией на конкуренцию устанавливаем цену равную рыночной Рпродажирыночная, но при этом должно выполняться условие – цена на рынке должна быть не ниже себестоимости Ррыночная > ATC, в крайнем случае может быть равной себестоимости (в случае отсутствия прибыли) Ррыночная = АТС.

3. Рассмотрим пример ценообразования с ориентацией на спрос. Предполагается, что продукция отличается от имеющейся на рынке, конкуренция на рынке продукции несовершенная. В этом случае можно использовать действие закона спроса. В зависимости от цены спрос будет меняться по закону спроса – со снижением цены P спрос Q, как возможное количество продаж, будет расти. Фирма, чтобы продать большее количество продукции вынуждена будет снижает цену P, валовая выручка от продажи  большего количества продукции Q при этом будет сначала расти, а при дальнейшем снижении цены – сокращаться.

Объем продаж и валовой выручки в зависимости от цены приведен ниже в таблице и на графике.

Пример: Рассмотрим зависимость спроса от цены при снижении цены.

Расчет производим по формуле TR=Q´P, где Q – планируемое количество продаж по цене P за период работы, при этом спрос имеет линейную зависимость от цены QD=f(P).

 

Таблица

P

500

300

240

160

75

QD N=f(P)

0

500

1000

1500

2000

TR=QD N´P

0

150000

240000

240000

150000

лекции по Экономике организации


Рис. Зависимость валовой выручки от объема реализованной продукции при снижении цены.

 

Как видим из графика с ростом количества продаж при снижении цены валовая выручка сначала растет, достигает максимума, а затем снижается.

 

 

Определение оптимального объема реализации  и цены реализации

при ценообразовании с ориентации на спрос

 

Планирование прибыли. Планируемая прибыль в значительной степени зависит от выбранного варианта ценообразования, от выбранной программы выпуска продукции. Но в любом случае из планируемого дохода от основной деятельности вычитаем планируемые издержки TR-TC=Pr   получаем прогнозируемое значение прибыли - Pr (Pr - Profit – прибыль)  

 При выборе варианта ценообразования с ориентацией на спрос, то есть при различных значениях цены  и для различных значений количества выпускаемой и реализуемой  продукции (Q) получим различное значение прибыли. При снижении цены и росте продаж, так же при неуклонном росте общих издержек  имеется несколько вариантов выбора цены, которые могут обеспечить прибыльную продажу,  только один  вариант – обеспечивающий максимальную прибыль.

        Фирма сможет получать максимальную прибыль при любой политике ценообразовании в том числе и при ценообразовании с ориентацией на спрос, но только при выполнении условия максимизация прибыли.

При этом не обязательно, чтобы  издержки на единицу продукции ATC были минимальными (в отличии от ценообразовании с ориентацией на издержки и конкуренцию), и не обязательно, чтобы фирма получала самый  высокий доход TR. Рисунок, приведенный ниже, наглядно демонстрирует такое утверждение, видим, что при максимальном доходе фирма рискует остаться без прибыли.

 

лекции по Экономике организации

0

Рис.  Сравнение издержек ТС и дохода ТR при ценообразование с ориентацией на спрос

 

 

Определить оптимальный объём продаж Q и цену продажи Р для различных объемов продаж, которые могут обеспечить получение максимальной прибыли, можно двумя способами:

1. методом сопоставления валовых показателей

2. методом сопоставления предельных показателей

3. 1. Метод сопоставления валовых показателей.

Обычное сопоставление валовых показателей дохода TR и издержек TC. Прибыль вычисляем по формуле Pr =TR -TC, то есть  значение возможной максимальной прибыли дает наибольшая разница TR-TC при определенных значениях Q и Р. При ценообразовании с ориентацией на издержки и конкуренцию (выбранной постоянной цене) при линейном нарастании затрат прибыль находится в прямой зависимости от количества реализованной продукции.

2. Метод сопоставления предельных показателей. При снижении цены с ростом продаж, а также с учетом нелинейного нарастания затрат (прогрессивный рост при росте объема производства) следует сопоставлять доход и издержки для каждого возможного объема производства. Для этой цели используют второй  метод, который основан на вычислении и сопоставлении предельных показателей: предельного дохода  (выручки) MR и предельных издержек MC. Максимальную прибыль фирма получает при таком количестве выпускаемой продукции Q, и такой цене реализации Р, при которых выполняется условие максимизации прибыли.

Прибыль будет максимальной при таких значениях количества производства Q и цене продажи продукции Р, при которых предельные издержки MC, которые имеет предприятие, при выпуске дополнительной единицы продукции будут равны предельному доходу MR, который получает предприятие при продаже дополнительной единицы продукции,  то есть при котором  выполняется равенство: MC=MR - условие максимизации прибыли.

Где:

MC - предельные издержки, по определению – это издержки, которые терпит фирма при выпуске дополнительной единицы продукции.

 

 Рассчитываются MC несколькими способами, возможные варианты расчета приводятся ниже:

 

1. MC=TCn+1-TCn,

 где TCn – издержки, которые имеет фирма при выпуске n–ой единицы продукции,  TCn+1- общие  издержки,  которые термит фирма при выпуске дополнительной (n+1) –ой  единицы продукции

 

2. среднее значение разницы издержек получаемый при выпуске дополнительной партии изделий, приходящейся на единицу продукции в дополнительной партии: MC=∆TC/∆Q

 

3. Точный расчет (для тех кто увлекается математическими расчетами), который показывает, что предельные издержки являются производной функции издержек TC по аргументу Q: MC=∆TC/∆Q= lim(∆TC/∆Q)=dTC/dQ=(TC)’q

                                  ∆Q→1

 

MR – предельный доход (выручка), по определению это доход получаемый фирмой от продажи дополнительной единицы продукции. Это разница выручки, получаемой от продаж последующей единицы продукции по сравнению с выручкой получаемой от продажи предыдущей единицы продукции.

 

1.  MR=TRn+1-TRn

2. среднее значение разницы  от продажи дополнительной единицы продукции (среднее значение MR)

             MR=∆TR/∆Q

3. производная функция от первообразной функции  TR при ∆Q→1 (как наименьшему значению ∆Q).

               MR=lim (∆TR/∆Q)=dTR/dQ=(TR)′q

                                ∆Q→1

 Докажем, что при выполнении условия максимизации фирма (предприятие) будет получать максимальную прибыль. Приведем не строгое математическое доказательство.

Как известно, прибыль, которую получает фирма вычисляется по формуле:

Pr =TR-TC, каждая из составляющих равенства является функцией, которая зависит от изменения аргумента Q

Из математики известно, что функция Pr достигает своего экстремума (максимального Prmax или минимального) значения при таких значениях аргумента Q, при которых её производная будет равна нулю  (Pr)′q=0, как известно Pr =TR-TC, возьмём производную каждой части уравнения и приравняем нулю  (Pr)′q =(TR-TC) ′q=0, или по-другому: (TR-TC) ′q=0  или  (TR) ′q–(TC) ′q=0 или как следует из равенства:  (TR) ′q=(TC) ′q , а это, с учетом  предельных издержек  и определения предельного дохода,  по- другому будет выглядеть как MR=MС. Крупные фирмы рассчитывают эти показатели, но не так сложно, а используют 2-й вариант расчета.

Условие максимизации

1. Если MR>MС, то фирма может продолжать наращивать выпуск продукции и снижать цену (или поддерживать на одном уровне)  пока не станет выполняться условие MR=MС.

2. Если MC>MR, то следует сокращать производство и снижать цену (если исчерпаны все возможности по снижению издержек) до выполнения условия MR=MС.

Приведем пример определения оптимального объема выпуска продукции. Предлагается вести расчет MС и MR по варианту 2. Данные для расчета и результаты расчета  приведем в таблице.

Таблица

Q, ед.

Возможная программа выпуска и продажи продукции на 1 месяц

P, руб/ед.

Планируемая цена продажи продукции

TR,руб.

Планируемый доход

TC, руб.

Планируемые издержки

MC

Предельные издержки

MR

Предельный доход

1000

50,0

50 000

1200

 

 

2000

47,5

95 000

2200

10

45

3000

45,0

135 000

3200

10

40

4000

42,5

170 000

4200

10

35

5000

40,0

200 000

5200

10

30

6000

37,5

225 000

6200

10

25

7000

35,0

245 000

7200

10

20

8000

32,5

  260 000

8200

10

15

9000

30,0

270 000

9200

10

10

10000

27,5

275 000

10200

10

5

 

По данным таблицы определяем количество продукции Q и цену реализации этой продукции Р, при которых выполняется условие максимизации прибыли MC=MR. Приведенные расчеты показали, что максимальную прибыль предприятие получит при продаже продукции по цене Р=30 руб/ед., в количестве Q=9000 ед., так как  при этих значениях выполняется условие максимизации MR=MС=10.

Построение графика позволяет наглядно представить динамику изменения предельных величин  и отрегулировать объем производства  и продаж продукции на конкретный период времени.

 

лекции по Экономике организациилекции по Экономике организациилекции по Экономике организации

Рис.   Зависимость цены,  предельных значений издержек и дохода от планируемого количества выпуска продукции.

 

 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ  БЕЗУБЫТОЧНОго объема производства

 

Безубыточный объем продаж – это объем продаж, который покрывает затраты фирмы, связанные с производством продукции в данном объеме.

Безубыточный объем продаж определяется на тот период времени, на который рассчитываются постоянные издержки (месяц, год).

Расчет безубыточного объема продаж можно производить при любом методе ценообразования. Для определения безубыточного объёма продаж необходимо знать следующие показатели (минимум три показателя):

4. Цена продажи - Pпродажи;

5. Средние переменные (удельные) издержки - AVC;

6. Постоянные издержки – FC

Можно рассчитать  безубыточный объём производства и после определения запланированного объема выпуска продукции и цены, которые должны будут обеспечить максимальный объем прибыли. Для такого предприятия важно знать долю безубыточного объема продаж в планируемом выпуске продукции. Для этого сравнивают планируемый объём продаж и рассчитанный безубыточный, планируемый объем продаж принимают за 100%. Для такого расчета необходимо знать кроме 3-х перечисленных  выше показателей еще 4-й показатель - планируемый объём продаж.

Расчет безубыточного объема продаж Qбезубыточный. ведется из условия покрытия издержек фирмы ТС доходом TR от продаж, т.е. из условия TC=TR

 

 TC=TR

Где:

TC=VC+FC,

TR= Pпродаж´Q б/у

тогда

VC+FC=Pпродаж´Q б/у

Где:

VC=AVC´Q б/у,

AVC´Q б/у +FC= Pпродаж´Q б/у

 

Q б/у= FC/ (Pпродаж  - AVC);

Где:

Q б/у –  определяемый безубыточный объем продаж;

FC – постоянные издержки;

Pпродаж – выбранная цена реализации;

 

 

Для выполнения условие максимизации прибыли мы выбрали объем производства продукции Q=9600 ед. и продажу её по цене Pпродажи=24 руб./ед., фирма при этом будет получать максимальную прибыль Pr=13592,51руб. в месяц. Фирма в течении месяца для получении расчетного значения должна реализовать весь запланированный объем производства. Следует рассчитать, какой объем продаж от запланированного Q=9600ед. в течении  месяца покроет запланированные издержки, т.е. необходимо рассчитать безубыточный объем продаж и долю безубыточного объёма продаж в запланированном объёме производства.

AVC - удельные (средние) переменные затраты на единицу продукции, рассчитанные для Q =9600

Значение AVC рассчитываем при составлении калькуляции, AVC=10,5 руб./ед. Постоянные издержки  FC=116330,44 руб.

Произведем расчеты по формуле:

Q б/у= FC/ (Pпродаж-AVC)

Q б/у = 116330,44/(24 – 10,5) = 8617

Безубыточный объем продаж составляет 90% от запланированного, то есть доход от продажи 9 единиц продукции из 10 идет на покрытие издержек. Данное соотношение относится не только рассматриваемому периоду времени (месяц), но и к любому другому: день, неделя и т.п.  Анализ расчета показывает, что предприятие может увеличить прибыль повышая цену.

Приведем пример  расчета точки  безубыточности по полученным показателям.
Используйте файл «безубыточность.xls»

• Планируемому объему продаж -  Q =9600ед.

• Цене  продаж - Pпродаж=24руб/ед.

• Удельным переменным затратам (на ед. продукции) – AVC=10.5руб/ед

• Величине постоянных затрат – FС=116330,44руб.

Введите данные в желтые ячейки:

 

ß

Получите результат в зеленых ячейках:

 

ß

Планир. объем продаж (ед.):

 

9600

Прибыль при продаже 9600 ед.:

 

13 270р.

Цена:

 

24,00р.

Безубыт. объем продаж (ед.):

 

8617

Удельные переменные затраты (на ед. продукции):

 

10,50р.

Безубыт. объем продаж (руб.):

 

206 810р.

Постоянные затраты:

 

116 330,44р.

Безубыт. объем продаж (%):

 

90%

 

 

 

 

 

 

Таблица соответствия продаж, затрат, выручки и прибыли

Объем продаж (ед.)

Перемен. затраты

Постоян. затраты

Общие затраты

Выручка

Прибыль

0

0р.

116 330р.

116 330р.

0р.

-116 330р.

960

10 080р.

116 330р.

126 410р.

23 040р.

-103 370р.

1920

20 160р.

116 330р.

136 490р.

46 080р.

-90 410р.

2880

30 240р.

116 330р.

146 570р.

69 120р.

-77 450р.

3840

40 320р.

116 330р.

156 650р.

92 160р.

-64 490р.

4800

50 400р.

116 330р.

166 730р.

115 200р.

-51 530р.

5760

60 480р.

116 330р.

176 810р.

138 240р.

-38 570р.

6720

70 560р.

116 330р.

186 890р.

161 280р.

-25 610р.

7680

80 640р.

116 330р.

196 970р.

184 320р.

-12 650р.

8640

90 720р.

116 330р.

207 050р.

207 360р.

310р.

9600

100 800р.

116 330р.

217 130р.

230 400р.

13 270р.

лекции по Экономике организации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Величина покрытия

 

Если предприятие производят несколько видов изделий, то рассчитывают для каждого вида продукции прямые затраты, как правило, это нормируемые, переменные издержки. Косвенные затраты, которые трудно отнести на выпуск определенной продукции, как правило, это постоянные затраты. Валовой выручки от реализации должно быть достаточно для покрытия прямых и косвенных затрат. Прямые затраты можно рассчитать по каждому виду продукции на единицу и весь объем реализации.

Расчет прямых затрат. Пусть для примера предприятие производит продукцию двух видов «А» и «Б», расчет переменных издержек по каждому виду приведен ниже.

1 ед. изделия «А» 

Материалы            62руб.

Заработная плата            160руб.

Комиссионные продавцам           28руб.

Итого (AVCА)            250 руб.

 

1 ед. изделия «Б» 

Материалы          240 руб.

Заработная плата              90 руб.

Комиссионные продавцам           20 руб.

Итого (AVCБ)            350 руб.

 

 

 

Пусть за год работы предприятие выпускает продукции А в количестве QА=3000, а продукции Б в количестве QБ=5000. В таком случае следует рассчитывать полные переменные издержки по каждому виду изделий VCА  и VCБ,  которые имеет предприятие за один год работы. В этом случае полные переменные издержки  будут равны: VC=AVC´Q.

Для  продукции вида А:   VCА=AVCА´QА=250´3000=750 000 руб.

Для  продукции вида Б:    VCБ=AVCБ´QБ=350´5000=1 750 000 руб.

Суммарные прямые затраты за год работы составляют:

SVC= VCА+ VCБ=750000+1750000=2500000 руб.

Расчет косвенных затрат. Косвенные затраты трудно рассчитать на единицу продукции, принимаем эти затраты за условно постоянные. Пусть за год работы эти затраты составят величину:

FC=1000 000 руб.

Продукт «А» продается  по цене РА=560руб/ед,

а цена продажи изделия «Б»:  РБ =400 руб/ед.,

Валовая выручка от реализации составит:

  STR =(РА´QА)+ (РБ ´QБ)= 560руб./ед. ´3000ед. +400руб/ед. ´ 5000ед. = 3 680 000руб.

Разница между валовой выручкой и переменными издержками называется величиной покрытия: STR-SVC

величина покрытия = STR-SVC = (TRА + TRБ) - (VCБ +VCА)

3 680 000руб.- 2500000 руб.=1 180 000

Данной величины должно быть достаточно для покрытия постоянных затрат: FC=1000000 руб. Величины покрытия должно быть достаточно для покрытия постоянных затрат за определенный период, а в случае прибыльной работы предприятия в величину покрытия  входит и прибыль:

Величина покрытия = FC+ Pr

Учитывая величину покрытия, можно  рассчитать прибыль Pr:

Pr=Величина покрытия – FC

Pr=1 180 000 руб. - 1000 000 руб. = 118 000 руб.

Разница между доходом от продаж за год и величиной годовых переменных издержек называется годовой величиной покрытия. Подобным образом можно рассчитать величину покрытия для любого периода.

Таким образом валовой выручки от продаж всех видов изделий за вычетом всех  переменных расходов должно быть достаточно для покрытия постоянных затрат (общехозяйственных, всех накладных), а в случае прибыльной работы предприятия в величину покрытия входит прибыль.

 

Ключевые индикаторы доходности:

1. Коэффициент покрытия =(Величина Покрытия/Валовая выручка) ´ 100, %

2. Бесприбыльный оборот=(Постоянные издержки /Коэффициент покрытия) ´ 100, руб.

3. Запас надежности =(Валовая выручка-Безприбыльный оборот) ´100/Валовая выручка,%

Успешная деятельность предприятия характеризуется ростом коэффициента покрытия и  запаса надежности. Бесприбыльный оборот должен уменьшаться.

Метод обратной калькуляции

 

Так как приведенный вариант учета постоянных затрат трудоемкий. То при наличии конкуренции на рынке целесообразно ориентироваться на цену ближайших конкурентов и устанавливать цену, примерно такую же как у них. Но при этом рассчитать величину покрытия, и сравнить с собственными издержками.

Такой подход к расчету затрат – «от цены к издержкам», называется методом обратной калькуляции.  К данному методу прибегают практически все предприятия, находящиеся в условиях конкуренции. Прибыль в этом случае трудно планировать. Такая практика составления калькуляции широко применяется при ценообразовании с ориентацией на конкуренцию. Сопоставляя цену, установленную на рынке и издержки предприятия на единицу продукции определяют вероятную величину прибыли. В дальнейшем это позволит предприятию реализовать  конкурентную стратегию. Приведем составление плановой обратной калькуляции, цеховые расходы отнесем к производственным, т.к. предприятие имеет один цех и выпускает один вид продукции.

Плановая калькуляция                                     Таблица

Статьи затрат

 

Сумма, руб.

 

Удельный вес, %

 

Методика расчета

 

1 Основные материалы.

лекции по Экономике организации18

 

1,63

 

По нормам расхода и составленным ведомостям

 2.Покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты.

       150

 

3,3

 

3 Основная заработная плата основных рабочих.

      173

 

15.26

 

По планово-операционной карте

4 Дополнительная заработная плата основных рабочих.

         24

 

2,14

 

% от основной заработной платы (12%-20%, берем 14%)

 

5 Отчисления на социальные нужды.

       51

 

6,2

 

(п.3+п.4) *26%

 

6 Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.

        351

 

31

 

Расчет  по смете, распределение и определение % от п3

 

7. Цеховые расходы.

         346

 

30,5

 

Расчет  по смете, распределение и определение % от п.3

 

8. Цеховая себестоимость.

        1134

 

100

 

лекции по Экономике организации

9. Общезаводские расходы.

         692

 

 

 

Расчет  по смете, распределение и определение % от п3

 

10. Производственная себестоимость.

        1827

 

 

 

лекции по Экономике организации

11 Прочие расходы.

          82

 

 

 

% от п. 10

 

12.Внепроизводственные расходы.

          69

 

 

 

13. Полная себестоимость.

         1978

 

 

лекции по Экономике организации

14. Полная прибыль (вероятная)

лекции по Экономике организации140

 

 

п.15-п.13

 

15. Отпускная  цена(без НДС)

2120

 

 

п..16´100/118

16 Свободная отпускная цена (в том числе НДС) (НДС=18%)

2500

 

Цена на аналогичную продукция на рынке соответствует118%

       

 

 

 

 

 

 


 

Цена, ценообразование

Главным показателем, от которого зависит успех деятельности предприятия является умение реализовать по определенной  цене определенное количество продукции в определенный срок.

Фирме важно знать цену реализации, по которой она может продать большее количество продукции за короткий промежуток времени и при этом получить максимальную прибыль. Целью ценообразования является, конечно, получение прибыли. Но для этого фирма должна знать свои издержки на единицу продукции, чтобы установить цену и долю прибыли в цене.

Для реализации этой цели цена товара должна быть достаточно высока, чтобы покрыть все издержки, необходимые для производства и реализации товара и, кроме того, обеспечить получение необходимого объема прибыли.

В то же  время  потребители должны нормально воспринимать цену товара, которая покроет издержки его производства и обеспечит ему необходимую прибыль, то есть предприниматель должен ориентироваться на потребительский спрос. Следуя закону спроса когда спрос растет под влиянием неценовых факторов (рекламы, например), фирма может поднять цену на свой товар,  или увеличить количество продаж, что обеспечит соответствующий рост прибыли, и, наоборот, при уменьшении спроса из-за неценовых факторов (мода, сезон) фирма вынуждена  будет снизить цены, или продавать меньшее количество товара. При отсутствии неценового влияния фирма следуя закону спроса может по более высокой цене продать меньшее количество продукции и наоборот – по более низкой цене продать большее количество товара.

Конкуренция устанавливает предел повышения цены на продукцию фирмы. Предприятие вынуждено ориентироваться на конкурентов. Чем больше конкурентов у фирмы, тем больше вероятность того, что она потеряет своих потребителей, если повысит цену. Фирма будет вынуждена снижать цену на свою продукцию, если это сделают ее конкурент.

Таким образом,  как уже было сказано выше, правильная ценовая политика предприятия обязательно должна учитывать издержки, спрос, и конкуренцию.

Процесс обоснования цены на продукцию предприятий включает, как правило, следующие основные этапы:

- оценка издержек производства;

- определение и анализ спроса;

- анализ цен конкурентов;

- выбор метода ценообразования;

- планирование объема продаж;

- установление цены (оптовой, отпускной, розничной или установление тарифа) с учетом действующего законодательства.

 

Система действующих цен в РФ

1. Оптовая цена.

2. Отпускная цена.

3. Розничная цена.

4. Закупочная цена.

5. Тарифы на услуги.

Оптовая цена и отпускная цена — это цены предприятий-производителей товара.

Оптовая цена устанавливается на товары производственно-технического назначения.

Отпускная цена устанавливается на товары народного потребления.

Элементами и отпускной, и оптовой цены являются:

1) себестоимость;

2) прибыль;

3) акциз, если товар подакцизный;

4) НДС;

Элементами закупочной цены являются:

1) себестоимость;

2) прибыль.

Закупочные цены не включают акциз и НДС.

НДС не включается в стоимость приобретаемых сельским хозяйством материально-технических ресурсов.

 

Структура розничной цены зависит от каналов товародвижения. Товар от предприятия-производителя может поступать непосредственно в торговую сеть. Структура розничной цены будет следующей:         

 

Себестоимость (5 элементов затрат)

 

Прибыль

 

Акциз

 

НДС

 

Торговая надбавка.

 

НДС на торговую надбавку

 

Свободная отпускная (оптовая) цена с НДС

Свободная розничная цена

 

 

Товар от предприятия-производителя может поступать в торговую сеть через посредника (оптовое звено или снабженческо-сбытовую организацию).

 

 

Структура розничной цены будет следующей:

Себестоимость

 

Прибыль

 

Акциз

 

НДС

 

Оптовая  или снабженческая  надбавка

 

НДС оптовой или снабженческо-сбытовой организации

 

Торговая  надбавка

 

НДС на торговую надбавку

 

Свободная отпускная (оптовая) цена

Цена закупки с  НДС посредника

 

 

Свободная розничная цена

 

 

 

Товар от предприятия-производителя может поступать в торговую сеть через двух посредников (оптовое звено и снабженческо-сбытовую организацию). Структура розничной цены будет следующей:

Себестоимость

 

 

 

 

Прибыль

 

 

 

 

 

Акциз

 

 

 

 

 

 

НДС

 

 

 

 

 

 

Оптовая

надбавка

 

 

 

НДС на оптовую надбавку

 

Снабженческо-сбытовые

надбавки

 

 

НДС

Снабженческо-сбытовой организации

 

 

 

Торговая надбавка

 

 

 

 

 

 

 

НДС

на торговую

надбавку

 

 

 

 

 

Свободная отпускная (оптовая) цена

 

Цена закупки  надбавками и НДС оптовой организации

 

 

Цена с надбавкой и НДС снабженческо-сбытовой  организаций

Свободная розничная цена

 

 

Оптовая, снабженческо-сбытовая и торговая надбавки состоят из двух элементов — издержки обращения и прибыль торговой организации, оптовой или снабженческо-сбытовой организаций. НДС торговой организации 18%[16] (10% ) от торговой надбавки.

Начисляется торговая надбавка к свободной отпускной (оптовой) цене без НДС или к цене закупки без НДС. Оптовая (снабженческо-сбытовая) надбавка начисляется к свободной отпускной (оптовой) цене без НДС, для получение цены реализации добавляется НДС  производителя и посредника. Налогооблагаемой базой для начисления НДС посредника является оптовая (снабженческо-сбытовая) надбавка. Уровень НДС у посредников и торговых организаций такой же, как у производителя, т. е. 18% или 10%.

 

Пример: Свободная отпускная (оптовая) цена на товар составляет 118 руб., в том числе НДС - 18 руб.

1. Товар поступает от предприятия- производителя непосредственно в торговую организацию. Торговая надбавка 30%. Розничная пена = 100 руб. + 30% (30 руб.) + 18 руб. (НДС — предприятия-производителя) + 4,8 руб. (НДС на торговую набавку, на 30 руб.)  = 152,8 руб.


 

Пример Расчета и Составления плановой калькуляции себестоимости   единицы изделия

Расчет издержек производства и реализации одной товарной единицы можно осуществлять  путем деления общих издержек ТС на количество выпускаемой продукции Q, эта формула уже известна: АТС = ТС / Q. Эти же издержки (АТС) можно  определить  с помощью калькуляции. Под калькуляцией понимают расчет издержек, связанных с производством и реализацией единицы товара, заказа и т. п. Составление калькуляции является одним из этапов внутрифирменного планирования будущей деятельности фирмы, необходимо при ее составлении исходить из рассчитанных издержек. В таком случае речь идет о плановой калькуляции.

Плановая калькуляция представляет собой калькуляцию (расчет издержек), выполненную до начала производства и реализации товара

После того как товар произведен и продан, может возникнуть потребность выяснить реальную величину понесенных издержек. Иными словами, может возникнуть потребность проконтролировать динамику издержек. Такой контроль можно осуществить с помощью итоговой калькуляции. Итоговой называется калькуляция, составленная после того, как продукт произведен и реализован. Если плановая и итоговая калькуляции различаются то, в документах производят корректировку в соответствии с требованиями, предусмотренными законодательством.

Рассмотрим процесс составления плановой калькуляции.

Как известно, ATC=AVC+AFC.

Следуя структуре издержек:

- Сырье и материалы; покупные изделия и полуфабрикаты.

- Расходы на топливо, энергию, воду в технологических целях;

- Заработная плата и отчисления на социальное страхование

- Амортизация производственных зданий, сооружений, оборудования, стоимость износа инструмента, инвентаря

- Прочие затраты: производственные работы и услуги сторонних организаций, аренда помещения, оплата коммунальных телекоммуникационных услуг

 

Расчет AVC. Большинство переменных затрат относится к нормируемым, поэтому можно рассчитать удельные переменные издержки составив  ведомости расхода основных материалов, в которой определен перечень входящих в изделие материалов, приведена норма расхода и стоимость в единице изделия, таким же образом составляем ведомость покупных изделий и полуфабрикатов. Это материальная часть переменных затрат (AVC1). Далее выделим из списка затрат те, которые зависят от объема выпуска продукции, таковыми могут быть расходы на топливо и электроэнергию на технологические цели, но только в том случае, если  возможно рассчитать расход этих составляющих в единице изделия, это может быть заработная плата, но только сдельная составляющая или заработная плата, зависящая от объема реализации продукции (AVC2,AVC3 и др.). 

 Начнем с составления  ведомости материалов, ведомости покупных изделий  и т.п., которые составят сумму материальных затрат на производство единицы продукции. Приведем пример составления таких ведомостей для производства радиоаппаратуры.

 

Ведомость основных материалов.

Таблица 1[17]

Наименование материала

ГОСТ, ОСТ, ТУ, тип марка

Единица измерения

Норма расхода

Цена за единицу

руб.

Общая стоимость, руб.

Стеклотекстолит

СФ-2

Кг

0,085

65

5,525

Лак

УР-231

Кг

0,1

25

2,5

Провод

МНВ1-0,12

Кг

0,5

0,3

0,15

Краска

МКЭН, черная

Кг

0,002

10,5

0,021

Эмаль

ПФ-115, белая

Кг

0,002

10,5

0,021

Лист

ДПРН-05Л63

Кг

0,1

12

1,2

Краска

МКЭН, белая

Кг

0,08

10,5

0,84

Припой

ПОС-61

Кг

0,05

96

4,8

Флюс

 

кг

0,05

35

1,75

ИТОГО

 

 

 

 

16,807

 

 

Для примера приведем составление ведомости покупных изделий с учетом транспортных расходов. Но если транспортные расходы учтены в постоянных издержках (как расходы на амортизацию транспортного средства, расходы на бензин или за аренду транспорта), то строку «транспортные расходы» следует исключить.

 

Ведомость покупных изделий

Таблица2 

Наименование

ГОСТ. ОСТ, ТУ тип, марка

Единица измерения

Норма расхода

Цена за единицу,

Руб.

Общая

Стоимость,

Руб.

Конденсаторы

К50-16

Шт.

8

1,2

9,6

 

КМ-6В

Шт.

11

2,2

24,2

 

МЛТ

Шт.

29

0,2

5,8

Резисторы

СПЧ-1А

Шт.

5

5

25

Микросхема

К175УВ2Б

Шт.

3

17

42

Дроссель

ДМШ

Шт.

1

1,4

1,4

Вилка

ГРПМШ1-61

Шт.

1

20,5

20,5

Транзистор

КТ325БМ

Шт.

2

3

6

 

КТ326АМ

Шт.

1

2,7

2,7

ИТОГО

 

 

 

 

137,2

Транспортные расходы 10%

 

 

 

 

13,72

ВСЕГО

 

 

 

 

150,92

Рассчитаем средние переменные издержки на единицу продукции.

Если на предприятии принята сдельная оплата труда то требуется составить планово-операционную карту

Планово-операционная карта

Таблица 3

Наименование операций

Основное оборудование

Разряд работы

Нормы времени час

Часовая тарифная ставка, руб.

Сдельная расценка, руб.

Сборочная

верстак

IV

4,4

14,46

63,624

1-я Монтажная

верстак

III

1,9

13,07

24,833

Стопорение крепежа

верстак

II

0,1

11,08

1,180

2-я Монтажная

Монтажный стол

III

3,4

13,07

44,438

Настроечная

стол

IV

2,7

14,46

39,042

Итого

 

 

 

 

177,113

 

Издержки на заработную плату на одно изделие рассчитываются в планово операционной карте следующим образом[18]: Норма времени умножается на часовую тарифную ставку соответствующую разряду

работы. В результате получается сдельная расценка. Сумма сдельных расценок по операциям

техпроцесса является заработной платой за одно изделие. В данном случае эта величина 177,113

К переменным издержкам  можно отнести все процентные составляющие издержек, которые вычисляются по любой из составляющих приведенных таблиц, например, дополнительная заработная плата, примем её  равной 14% от сдельной заработной платы  177,113 лекции по Экономике организации 0,14 =24,24. Подобным образом можно рассчитать отчисления на социальные нужды и учесть как издержки пусть эти отчисления будут равны 26% от заработной платы (177,11+24,24) лекции по Экономике организации 0,26 =70,26

Остальные издержки относятся к постоянным. Необходимо рассчитать величину этих издержек, приходящихся на единицу продукции AFC.

Если предприятие в течение определенного периода (за месяц) выпускает одинаковую продукцию в количестве Q, то рассчитать эти издержки сравнительно легко. Следует просуммировать все возобновляемые ежемесячные  расходы, то есть получить FC=оклады сотрудников (FC1) +амортизация и износ(FC2) +аренда(FC3) +коммунальные платежи(FC4) +выплаты по обязательствам (FC5), в том числе процентные составляющие от постоянных составляющих (отчисления на социальные нужды). Расчет AFC прост: AFC= FC/ Q.

Если предприятие выпускает несколько видов продукции то оно прибегает к упрощенному расчету калькуляции, закладывает в каждую единицу продукции по каждой статье калькуляции определенный процент от заработной платы основных рабочих. Такая плановая калькуляция простая в расчете. Но не всегда гарантирует выполнение на практике заложенных в калькуляции величин. Например, заложенная в плановой калькуляции прибыль на практике может  оказаться ниже, так как  из-за полученной в результате высокой цены реализации предприятие вынуждено будет снижать цену, или отдельные статьи расходов могут оказаться выше.

Такой метод составления калькуляции называется прямым методом: от расходов к цене реализации.  Пример такой калькуляции приведен ниже.

 

Плановая калькуляция

Таблица 4

Статьи затрат

 

Сумма, руб.

 

Удельный вес, %

 

Методика расчета

 

1 Основные материалы.

 

18,4877

 

1,63

 

Таблица №1

 

2 Покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты.

       150,92

 

13,3

 

Таблица №2

 

3 Основная заработная плата основных рабочих.

      173,117

 

15.26

 

Таблица №3

 

4 Дополнительная заработная плата основных рабочих.

         24,24

 

2,14

 

14% от п3

 

5 Отчисления на социальные нужды

         70,26

 

6,2

 

(п3+п4)*26%

 

6 Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.

        351,43

 

31

 

203%[19] от п3

 

7 Цеховые расходы.

         346.23

 

30,5

 

200% от п3

 

8 Цеховая себестоимость.

 

        1134,68

 

100

 

лекции по Экономике организации

9 Общепроизводственные  расходы.

 

         692,47

 

 

 

400% от п3

 

10 Производственная себестоимость.

        1827,15

 

 

 

лекции по Экономике организации

11 Прочие расходы.

 

          82,22

 

 

 

4,5% от п 10

 

12Внепроизводственные расходы.

          69,43

 

 

 

3,8%от п10

 

13 Полная себестоимость

 

         1978,8

 

 

 

лекции по Экономике организации

14 Полная прибыль.

 

          494,7

 

 

 

25%от п13

 

15 Оптовая цена

 

         2473,5

 

 

 

лекции по Экономике организации

 

 В продолжении калькуляции можно  добавить учет НДС, и произвести дальнейшие вычисления по планируемой прибыли.

 


 

 

Прибыль   и  рентабельность

Финансовые результаты

 

 

Как было сказано выше прибыль один из главных показателей работы предприятия в условиях рыночной экономики. Сопоставление эффективности функционирования предприятий различных масштабов, а также анализ эффективности работы отдельных предприятий производятся обычно не в абсолютном, а в относительном измерении.

Используемые при этом показатели эффективности рассчитываются как отношение результата деятельности к соответствующим затратам.  Прибыль представляет собой часть доходов предприятия, остающуюся после возмещения затрат, связанных с его деятельностью.

Говоря о прибыли, надо иметь в виду, что часть ее, строго говоря, относится к издержкам. Это так называемая нормальная прибыль, под которой экономисты понимают тот минимум вознаграждения за усилия предпринимателя, который он должен получить в качестве возмещения за вложенный капитал и усилия, чтобы у него сохранилась заинтересованность в дальнейшем занятии делами фирмы (альтернативные издержки или издержки упущенных возможностей).  Предпринимателю, который не предусмотрел должность в штатном расписании предприятия для своей деятельности (например, должность генерального директора) не начисляется  зарплату, и тогда единственным источником его дохода от деятельности фирмы является нормальная прибыль. Часть затрат, строго говоря, нельзя отнести к затратам, например, расходы на питание сотрудников, находящихся в командировке, часть расходов на рекламу и другие подобные расходы. В соответствии с вышесказанным в экономике предприятия  принято различать бухгалтерскую и экономическую прибыль, экономическая прибыль всегда меньше (или равна) бухгалтерской. Соотношение между ними  наглядно можно представить в виде следующей схемы:

Валовая  выручка предприятия

 

Экономические издержки

 

Экономическая прибыль

 

Переменные издержки

 

Постоянные издержки

Нормальная прибыль

 

Бухгалтерские издержки

Бухгалтерская прибыль

 

В общем случае прибыль — это сумма трех слагаемых:

1. Прибыль от реализации товарной продукции предприятия.

2. Прибыль от прочей реализации.

3. Сальдо (разность) доходов от внереализационных операций за вычетом расходов по этим операциям.

Рекомендуется рассчитывать прибыль по элементам создания дохода за вычетом, соответствующих данному элементу, расходов.

1. Первым, и основным, элементом прибыли является прибыль от основной деятельности: например, в промышленности прибыль от производства и реализации товарной продукции составляет примерно 98% общей прибыли. Для определения прибыли от реализации продукции, работ, услуг из соответствующей суммы выручки вычитается вся сумма затрат на производство и реализацию, при этом выручка от реализации принимается в расчет без налога на добавленную стоимость, акцизов и экспортных тарифов.

2. Вторым элементом прибыли является прибыль от прочей реализации, в частности, от реализации основных средств и другого имущества предприятия, продукции подсобного сельского хозяйства, транспортных услуг автохозяйства, находящегося на балансе предприятия, платных услуг населению и др.

3. Третьим элементом прибыли является сальдо доходов и расходов по внереализационным операциям, включающим в себя экономические санкции, штрафы, пени, неустойки за нарушение условий перевозок по всем видам транспорта, за невыполнение договорных обязательств по поставкам продукции заказчикам, за несвоевременную оплату полученной от поставщиков продукции, убытки от списания или ликвидации не полностью амортизированных основных средств и др. В состав доходов по внереализационным операциям включаются доходы, полученные от долевого участия в деятельности других предприятий, от сдачи имущества в аренду; доходы (проценты, дивиденды) по акциям, облигациям и другим ценным бумагам, принадлежащим предприятию, а также другие доходы от проведения операций, непосредственно не связанных с производством продукции и ее реализацией, в том числе суммы, полученные от возмещения убытков. Доходы по внереализационным операциям включаются в расчет за вычетом расходов по этим операциям, поэтому общий результат (сальдо) может быть как положительным, так и отрицательным.

 

Разница между выручкой от реализации продукции, работ, услуг(нетто), т.е.  без налога на добавленную стоимость и акцизов и затратами на производство реализованной продукции (работ, услуг) называется валовой прибылью от реализации. Валовая прибыль от реализации (прибыль от реализации продукции, работ, услуг) является важным финансовым результатом. Этот результат используется при принятии финансовых решений фирмы.

Фирма может иметь расходы, как связанные, так и не связанные с основной деятельностью, что учитывается при определении общего финансового результата ее деятельности.

Общий финансовый результат (прибыль, убыток) на отчетную дату получают составлением баланса общей суммы всех прибылей и всех убытков.

Общий финансовый результат называют балансовой прибылью. Если балансовая прибыль получилась отрицательная, то предприятие терпит убытки. В балансовую прибыль включают:

- прибыль (убыток) от реализации продукции, работ, услуг;

- прибыль (убыток) от реализации товаров;

- прибыль (убыток) от реализации материальных оборотных средств и других активов;

- прибыль (убыток) от реализации и прочего выбытия основных средств;

- доходы (потери) от валютных курсовых разниц;

- доходы (потери) от ценных бумаг и другим долгосрочных финансовых вложений, включая вложения в имущество других предприятий; связанные с финансовыми операциями;

- внереализационные доходы (потери).

Из балансовой прибыли в соответствии с законодательством налоге на прибыль производятся обязательные платежи. Балансовая прибыль за минусом налогов называется чистой  прибылью или прибыль остающаяся в распоряжении предприятия.

Методика расчета чистой прибыли наглядно видна из следующего примера. Эти показатели отражаются в отчетах фирмы.

Пример расчета прибыли в соответствии с нормативными требованиями:

Расчет чистой прибыли фирмы

1. Валовая выручка от реализации (без НДС)

2. Себестоимость реализованной продукции (по производственной себестоимости или стоимости реализованных товаров)

3. Валовая прибыль от реализации (стр. 1 - стр. 2)

4. Расходы, связанные с основной деятельностью (коммерческие и управленческие расходы)

5. Прибыль от основной деятельности (стр. 3 - стр. 4)

6. Сальдо по прочим доходам и расходам (Доходы, несвязанные с основной деятельностью - расходы, несвязанные с основной деятельностью)

7. Сальдо по процентным операциям (проценты к получению -проценты к уплате)

8. Сальдо по внереализационным доходам (внереализационные доходы – внереализационным расходы)

9. Прибыль до уплаты налогов (стр. 5 - стр. 6)

10. Налог на прибыль (действующая ставка в долях*стр.9)

11. Чистая прибыль (прибыль остающаяся в распоряжении предприятия)  (стр.9 - стр.10)

 

Распределение прибыли

 

Часть балансовой прибыли, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов, сборов, рентных и иных платежей в бюджет, принято называть чистой прибылью, или прибылью остающаяся в распоряжении предприятия. Эта прибыль  распределяется предприятием самостоятельно.

Один из основных вопросов распределения прибыли на предприятии — сочетание текущих потребностей с перспективными, стратегическими целями; предприятие самостоятельно устанавливает направления и пропорции своего развития, формирует фонды и резервы с учетом сложившихся условий хозяйствования и их ожидаемого изменения, необходимости обеспечения конкурентоспособности продукции. Распределение прибыли — одно из направлений внутрифирменного планирования, имеющего особенно важное значение в условиях рыночной экономики.

Экономические службы предприятия разрабатывают специальное положение по распределению прибыли и в его составе — сметы затрат:

- на развитие производства;

- на социальные нужды коллектива;

- на материальное поощрение работников и благотворительные цели;

- акционерных обществах, кроме того, предусматриваются отчисления в резервный фонд;

- в специальный гарантийный фонд выплат дивидендов по привилегированным акциям.


Планирование прибыли

 

Рассмотрим возможности предприятия по увеличению прибыли по основной составляющей – от основной деятельности, в частности для производственной фирмы.

Для любого предприятия важно получить от основной своей деятельности максимальную прибыль. Рассмотрим порядок планирования такой прибыли

Известно, что прибыль от основной деятельности получаем, как разницу валовой выручки и валовых затрат:

Прибыль (Profit) = TR-TC

Прибыль (Profit) =TR –(FC+VC) =P*Q -(FC+AVC*Q)= Q*( P -AVC) –FC

Таким образом, при  планируемых показателях за период (месяц, год):

FC – планируемых постоянных затратах (за период);

Q – планируемом объеме выпуска (за период);

P- планируемая цена реализации;

AVC – планируемые нормируемые затраты на единицу продукции.

Можно рассчитать планируемую прибыль за период по формуле:

Прибыль (Profit)= Q*( P -AVC) –FC

Соответственно, если задаться планируемой величиной прибыли, при известных трех  показателях можно рассчитать недостающий, например, известны или заданы технологией производства:

 FC –постоянные затраты (за период);

Q – объем выпуска (за период);

AVC – нормируемые затраты на единицу продукции.

то остается  определить P- цену реализации:

P =[ Profit +(FC+AVC*Q)]/Q .

Планируемая прибыль:

Q= [(Profit)+ FC]/P-AVC

 

 

Показатели рентабельности и Расчет рентабельности

 

Рентабельность (от немецкого слова «rentabel» — прибыльный, доходный)  — это показатель экономической эффективности производства на всех уровнях — от предприятия до общественного производства в целом. Рентабельность отражает результаты всех сторон и видов производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

В общем виде рентабельность всегда характеризуется отношением прибыли к показателю хозяйственной деятельности.

Рассчитывается в процентах.

Показатели рентабельности можно объединить в группы:

1. характеризующие окупаемость издержек

2. характеризующие доходность капитала (или его составляющих)

3. характеризующие доходность продаж

 

1. Рентабельность производственной деятельности:

Rр = (Рr /ТС ) • 100 % - показывает сколько предприятие имеет прибыли с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции

Показатель рентабельности продукции рассчитывается как отношение прибыли к себестоимости продукции (АТС):

Rр = (Рr / АТС) • 100 % = [(Ропт. –АТС) / АТС] • 100% . – норма прибыли в единице продукции.

ATC рассчитывается по итоговой калькуляции. Ропт. – цена реализации со склада предприятия  (без НДС).

Он исчисляется по отдельным изделиям и их группам, а также по всей продукции предприятия.

Рентабельными должны быть все виды продукции предприятия, только по новым, впервые осваиваемым изделиям можно на первых порах мириться с отсутствием прибыли. Длительная же убыточность или низкая рентабельность отдельных изделий требует специального анализа, выявления причин такого положения дел, определения и осуществления мер по их устранению.

При характеристике рентабельности продукции, ее уровня и динамики следует четко разграничивать влияние принципиально различных факторов — снижения себестоимости и изменения цен на продукцию.

2. Рентабельность капитала[20] (Rк) (часто называют рентабельностью производства) представляет собой отношение балансовой (валовой, чистой) прибыли (Рr) к среднегодовой стоимости основных производственных фондов (Фс) и нормируемых оборотных средств ОС (денежные средства и средства в расчетах при этом не учитываются):

Rк = [Рr / (Фс + ОС)] ´ 100%.

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, а также нормируемых оборотных средств рассчитывается по формуле средней хронологической за год, упоминавшейся ранее.

Чем выше значение этого показателя, тем лучше (рентабельнее) работает хозяйствующий объект. К примеру, рентабельность промышленных предприятий в 1990 г. составляла 13,5%.

Повышению рентабельности способствует увеличение суммы прибыли за счет роста объемов производства и реализации продукции, снижения ее себестоимости, улучшения использования машин и оборудования, экономичного расходования сырья и материалов, а также сокращение потерь и простоев, повышение производительности труда.

В условиях инфляции большое влияние на рентабельность производства оказывает рост цен на продукцию. Искусственное повышение рентабельности создает видимость улучшения работы даже при реальном ее ухудшении, наносит ущерб обществу, а в конечном счете и предприятию, благополучие которого рождается на нездоровой основе и не может быть поэтому устойчивым.

В мировой практике показателям, близким по содержанию к рентабельности производства, является норма прибыли на вложенный капитал. Рассчитывается эта норма как отношение прибыли фирмы к совокупности всех средств (капитала), которые носят название активов (А):

Rа=(Pr/A )´100%

Уровень и динамика этого показателя являются главным объектом внимания администрации фирмы, так как рентабельность совокупного капитала аккумулирует в себе структуру и движение всех видов производственных и финансовых ресурсов фирмы, а также соответствие рыночному спросу выпускаемой продукции или выполняемых услуг. Наряду с этим общим показателем могут быть рассчитаны частные по отношению к общей норме прибыли показатели рентабельности.

Так, например, для собственников предприятия важен уровень рентабельности собственного капитала, рассчитываемый как отношение чистой прибыли к величине собственного капитала. Рентабельность собственного капитала сравнивается с возможностями получения дохода от вложения этих средств в другие производства или ценные бумаги. Кстати, этот показатель служит важным критерием при оценке (котировке) акций предприятий на фондовой бирже.

 

3. Рентабельность продаж рассчитывается как отношение балансовой (валовой, чистой) прибыли к  сумме  валовой выручки:

R=(Pr/TR) ´ 100% – показывает сколько прибыли имеет предприятие с каждого рубля продаж.

Где TR — объем продаж предприятия (валовая выручка)

Рентабельность продаж, в отличии от рентабельности производственной деятельности (рентабельности продукции) не может превышать 100%.

Между показателями существует взаимосвязь

Норма прибыли на вложенный капитал может быть выражена через два показателя эффективности:

R=Pr/A=(TR/A) ´ (Pr/TR),

где TR / А — капиталоотдача или оборачиваемость, производительность капитала);

 

Pr/TR  — рентабельность продаж предприятия.

Такой метод расчета рентабельности позволяет более точно определить влияние на общую рентабельность различных факторов. В частности, из приведенной формулы видно, что значительная доля прибыли в объеме продаж (Рr/ TR) не обязательно означает высокую рентабельность активов. Это возможно лишь при условии высокой скорости оборачиваемости активов, их производительности (TR/А).

В условиях либерализации цен многие предприятия добились значительного повышения рентабельности продукции не за счет снижения ее себестоимости, а за счет роста цен. При этом создается видимость повышения эффективности производства, которого в действительности нет.

При монопольном положении многих предприятий-производителей, позволяющем им произвольно устанавливать цены, и при практически полном отсутствии конкуренции как фактора, противодействующего росту цен, определенное регулирование цен должно осуществлять государство. Пока это реально делается лишь в отношении предприятий монополистов, занесенных в ведущийся для этой цели государственный реестр (перечень). Для таких предприятий устанавливается дифференцированная по отраслям предприятия рентабельность: например, на производство продукции машиностроения предельная рентабельность установлена 25%, хлебобулочных изделий — 20%, молока и молочных продуктов — 10% и т. д. Введение штрафных санкций повышает экономическую ответственность предприятий — изготовителей монопольной продукции и практически исключает (при жестком государственном контроле) возможность получения выгоды от превышения предельного уровня рентабельности.

Для расчета рентабельности чаще всего берут балансовую прибыль. На основе балансовой прибыли для целей налогообложения в соответствии с законами Российской Федерации рассчитывается прибыль, облагаемая налогом. Налог на прибыль уплачивается предприятиями по единой ставке[21]. Исключение составляет прибыль, полученная предприятием от специфических видов деятельности, по которой налог взимается отдельно от общего финансового результата.

 

Основы  Анализа финансового состояния

 

 

Под финансированием предприятия понимают привлечение необходимых средств для приобретения основного и оборотного капитала. Финансирование  - это покрытие потребности предприятия в основном и оборотном капитале.

В задачи любого предприятия входят привлечение капитала и эффективное использование уже привлеченного капитала. для этого пред приятия вступают в финансовые отношения с другими субъектами экономики и создают собственную финансовую базу. Ее формирование и эффективное использование — неотъемлемая часть хозяйственной деятельности предприятий.

Финансы предприятий выполняют следующие функции:

- обслуживание денежными средствами деятельности предприятия;

- обеспечение достаточного объема денежных средств с целью под держания платежеспособности предприятия;

- соблюдение финансовых пропорций, то есть определенных соотношений между собственным и заемным капиталом, между основным и оборотным капиталом. Поддержание указанных пропорций важно для обеспечения равномерного развития предприятия и придания достаточного уровня устойчивости по отношению к внешним рискам;

- распределительная функция. Она связана с экономическими интересами участников финансовых отношений. Финансовые потоки призваны гарантировать реализацию данных интересов, чтобы они не вступали в противоречие;

- поддержание заданной структуры капитала, поскольку именно она определяет структуру управления и распределения полномочий на конкретном предприятии. Реализация этой функции тесно связана с операциями по выпуску и размещению ценных бумаг, управлению банковским кредитом, а также с управлением и формированием дебиторской задолженности;

- рациональное использование денежных средств  предприятия. Это основная функция финансов. Она органически связана со многими показателями. Можно сказать, что речь здесь идет о структуре и ликвидности активов предприятия. Чем эффективнее предприятие распоряжается денежными средствами,  тем  в лучшем положении находятся активы предприятия и, при эффективном вложении средств повышается ликвидность активов.

В жизнедеятельности предприятия лежат финансовые отношения, результатом которых выступают финансовые ресурсы, аккумулируемые в различных фондах предприятия. Любое предприятие может функционировать только при наличии финансовых ресурсов.

Для того чтобы предприятие могло осуществлять свою деятельность, ему необходимы финансовые ресурсы. Финансовые ресурсы предприятия представляют собой совокупность всех видов денежных средств, финансовых активов, которыми хозяйствующий субъект располагает и может распоряжаться. Они выступают результатом взаимодействия поступления, расходов и распределения денежных средств, их накопления и использования. К финансовым ресурсам относятся только те денежные средства предприятия, которые остаются в его распоряжении после выполнения всех обязательств по платежам и взносам, отчислениям и финансированию текущих расходов.

Финансовые ресурсы образуются как результат:

производства и реализации товаров, работ, услуг;

распределения и перераспределения выручки от реализации.

В состав финансовых ресурсов (финансового капитала) предприятия входят собственный капитал и заемные средства:

Собственный капитал состоит из:

 взносов учредителей (уставный или складочный капитал);

накопленных предприятием собственных средств (в том числе резервного фонда и фондов целевого назначения) и прочих взносов (например, пожертвований). Накапливаемый собственный капитал имеет три источника:

• прибыль от производственной и финансовой деятельности (она накапливается в виде резервного капитала, нераспределенной прибыли прошлого и отчетного годов и фондов накопления);

• амортизационные отчисления;

• увеличение стоимости основного капитала предприятия при его переоценке в результате инфляции (добавочный капитал).

заемные средства:

 Основными источниками которых для российских предприятий выступают краткосрочные кредиты банков и иных коммерческих организаций и коммерческие кредиты, оформляемые в виде простых векселей.

Заем является договором, по которому одна  сторона (заимодавец) предоставляет в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие определенные родовыми признаками вещи, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег или равное количество полученных им вещей того же рода и качества. При этом договор считается заключенным с момента передачи денег или других вещей.

Кредит в экономической теории означает систему экономических (денежных) отношений по поводу предоставления временно свободных денежных средств в пользование для нужд производства на условиях срочности, возвратности и платности.

Следует отметить, что погашение кредита – неотъемлемая составляющая финансовых отношений заемщика и заимодавца Погашение задолженности предприятия осуществляют из собственных источников.  Основным источником финансирования своей деятельности и  погашения кредита является финансовый результат.

Эффективность производственной, инвестиционной и финансовой деятельности фирмы выражается в достигнутых финансовых результатах.

Общий финансовый результат (прибыль, убыток) на отчетную дату получают балансированием общей суммы всех прибылей и всех убытков

Общий финансовый результат называют балансовой прибылью (смотри выше). Оценка финансового состояния и финансовой устойчивости является важным элементом управления фирмой. Ее результаты имеют значение для деловых партнеров, потенциальных инвесторов.

Информационной базой для проведения оценки финансового состояния и финансовой устойчивости являются:

 «Баланс предприятия»,

 «Отчет о финансовых результатах и их использовании»,

 «Приложение к балансу».

Бухгалтерская (финансовая) отчетность в России приближена к международным стандартам. «Баланс предприятия» соответствует предусмотренному международными стандартами бухгалтерскому балансу; «Отчет о финансовых результатах и их использовании» — отчету о прибылях и убытках; «Приложение к балансу предприятия» — отчету об изменениях финансового положения. В странах с рыночной экономикой составляют «Отчет о прибыли» и «Отчет о накопленной прибыли». Данные отчетов  позволяют определить общую стоимость имущества фирмы (предприятия), состояние финансов:

- стоимость иммобилизованных средств: основных средств и прочих внеоборотных активов;

- стоимость мобильных (оборотных) средств или текущих активов;

- величину собственных средств фирмы;

- величину заемных средств.

Оценку финансового состояния и финансовой устойчивости производят используя методику расчета определенных показателей на основе данных приведенных в отчетной документации.

Для оценки  состояния может быть построен уплотненный аналитический баланс - это делается путем агрегирования однородных по составу элементов балансовых статей.

Баланс  - это зеркало финансового состояния предприятия. Он представляет собой  как бы фотоснимок предприятия на определенную дату, деятельность предприятия можно оценить путем сравнения балансов на различные даты.

Для оценки финансового состояния следует изучить структуру актива и пассива баланса.

Активы баланса представляют собой ресурсы, которые могут быть использованы предприятием для своей деятельности. Таким образом, в активе баланса выделяют оборотные или текущие активы: наличные деньги, ценные бумаги, дебиторская задолженность и запасы товарно-материальных ценностей. К активам также относятся расходы будущих периодов, внеоборотные активы — долгосрочные инвестиции (капиталовложения), реальный основной капитал и нематериальные активы.

Пассивы баланса – это источники формирования активов. Пассив баланса включает в себя, как собственные источники (капитал и резервы), так и источники, находящиеся временном распоряжении предприятия (долгосрочные и краткосрочные обязательства.

Для оценки финансового состояния  и оценки деятельности используют систему показателей. Большое значение имеет знание финансового положения предприятия в каждый данный момент. С этой целью используются коэффициенты:

1.    Коэффициенты текущей платежеспособности:

•     коэффициент покрытия (отношение ликвидных активов к краткосрочным обязательствам). Используется для определения способности предприятия оплачивать текущую задолженность;

•     коэффициент ликвидности (отношение сумм денежной наличности, ценных бумаг и счета к получению к краткосрочным обязательствам). Характеризует способность расплачиваться по счетам в кратчайший срок.

2.   Коэффициенты долгосрочной платежеспособности:

•     коэффициент отношения заемного капитала к собственному (отношение заемного капитала к собственному капиталу). Показывает степень финансовой самостоятельности;

•     коэффициент обеспеченности процентов по кредитам (отношение суммы чистой прибыли до выплаты налогов и процентов по кредиту к процентам по кредиту). Характеризует степень защищенности кредиторов от недобросовестных плательщиков.

3.   Коэффициенты рентабельности:

•     коэффициент чистой прибыли на 1 руб. реализации (отношение чистой прибыли к общему объему продаж). Характеризует величину прибыли, приносимую каждым рублем, полученным от продажи продукции;

• коэффициент оборачиваемости активов (отношение общего объема продаж к средней величине актива). Показывает, насколько эффективно используются активы для получения каждого рубля реализации;

• коэффициент отдачи на вложенный капитал (отношение чистой прибыли к средней величине актива). Определяет рентабельность;

•     коэффициент отдачи собственного капитала (отношение чистой прибыли к средней величине акционерного капитала). Характеризует выгодность инвестиций;

•     коэффициент прибыли в расчете на одну акцию (отношение чистой прибыли к числу акций). Исчисляет доход, приносимый одной акцией.

4.   Коэффициенты финансовой устойчивости:

•     коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (отношение собственных оборотных средств к общей величине оборотных средств предприятия).

 Отражает наличие собственных оборотных средств предприятия, необходимых для его финансовой устойчивости (0,1-0,5);

•     коэффициент маневренности собственных оборотных средств (отношение собственных оборотных средств к общей величине собственных средств (собственного капитала) предприятия). Показывает способность предприятия поддерживать уровень собственного оборотного капитала и возможность пополнять оборотные средства в случае необходимости за счет собственных источников (0,2-0,5).

5. Коэффициенты, характеризующие положение на рынке:

•     коэффициент рыночной цены акции к доходам на одну акцию (отношение рыночной цены одной акции к доходу на одну акцию). Показывает, сколько вкладчик может заплатить за каждый рубль дохода;

•     коэффициент полученных дивидендов на одну акцию по рыночной цене (отношение дивиденда на одну акцию к рыночной цене одной акции). Отражает отдачу на вложенный акционером капитал;

•     коэффициент рыночного капитала (отношение изменения рыночной цены акции конкретной компании к среднему изменению цен всех котирующихся на рынке акций, %). Характеризует степень изменения конкретных цен в сравнении с иенами акций других предприятий.

Оценка финансового состояния более  подробно изучается  в курсе «Анализ финансово-хозяйственной деятельности»


 

 

Используемая литература

 

1. Экономика предприятии, под ред.проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара, М.: «банки и биржи», изд. объед. «ЮНИТИ», 1998.

2. Экономика и статистика фирм, под ред. Проф. С.Д. Ильенковой, М.: «Финансы и статистика», 1996.

3. Экономика и социология труда, В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина, М.: изд. объед. «ЮНИТИ», 1999.

4. Экономика фирмы, Й. Ворст, П. Ревентлоу, М.: «Высшая школа», 1994.

5. Экономика фирмы, по ред. Т.В. Муравьевой, М.: Мастерство, 2002.

6. Экономика организаций (предприятий): Учебно-методическое пособие. О.В. Баскакова - М.: «Дашков и Ко», 2003.

7. Экономика предприятия: Учебник. Практикум., Грибов В.Д., Грузинова В.П..- М.: «Финансы и статистика», 2005.

8. Основы экономики, учебное пособие, А.И. Михайлушкин, П.Д. Шимко, С-Пб.: «Бизнес-пресса», 2002.

9. П. Н. Шуляк, Ценообразование, учебно-практическое пособие, М.: «Дашков и Ко», 2003.

10. А. М. Гаджинский Логистика, учебник М.: ИВЦ « Маркетинг», 1998.

 

 

 

 


[1] Термин «капитализм» практически не встречается в современной экономической литературе, чаще используют «рыночная экономика».

[2] Налог на добавленную стоимость (НДС) до 2004 года для большинства товаров составлял 20%, с 2004 года он был снижен до 18%.  Формирование налоговой базы по НДС  и порядок расчетов с бюджетом более подробно рассматривается при изучении дисциплины  «Налоги и налогообложение»

 

[3] Расчет суммы износа приведен при изучении темы «Износ и амортизация основных фондов»

[4] По действующему законодательству на 2010 год

[5] Франко – склад покупателя, это обозначение порядка учета в цене издержек, связанных с доставкой продукции покупателю. В данном случае расходы по доставке продукции до склада потребителя оплачивает поставщик, включая расходы по выгрузке продукции, а дальнейшее движение партии товара (сырья) и хранение  входит уже в издержки покупателя товара.

[6] Термин «служащий» имеет общий корень со словами  «служба», «служение» и больше относится к категории работников государственных организаций.

 

[7] Ставка 1-ого разряда в РФ  растет, на 01.05.2006 года составляла 1100 рублей. На 01.01.2009  - 4330 рублей. В июне 2011 планируется повышение

[8] Не следует путать дополнительную заработную плату поощрительную и калькуляционную. В калькуляции себестоимости в качестве дополнительной заработной платой принято учитывать выплаты персоналу, связанные с отпуском, командировками и прочими выплатами, предусмотренными законодательством, как правило, дополнительная заработная плата составляет 14 % от заработной платы основных рабочих.

 

[9] Подробно данная классификация будет рассмотрена в разделе «Издержки предприятия»

 

[10] Ставка 26% на социальные отчисления действовала с 2004 по 2010 года для основной системы налогообложения (ОСНО). С  2011 года она повысилась до 34%. Информацию следует отслеживать на официальных сайтах Государственных служб, например, Пенсионного фонда России

[11] Расчет статей калькуляции приведен в разделе «Пример расчета и составления плановой калькуляции себестоимости   единицы изделия».

 

[12] Этот метод используют на большинстве предприятий

[13]  Подробно составление отчетов в соответствии с законодательством Российской Федерации рассматривается при изучении других дисциплин, а при изучении данного курса следует усвоить принцип группировки издержек.

 

[14] Все цены следует брать  без учета НДС.

 

[15] Основы экономики, Михайлушкин, Д.Г. Шимко, СПб, Питер, 2001

[16] НДС устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

[17]  Для удобства введем  нумерацию таблиц внутри раздела внутри

[18] смотри  раздел по расчету сдельной заработной платы

[19] определяется  фактическими расходами, но в пределах норм установленных законом

 

[20] Иногда называют рентабельностью производства, при этом имеется ввиду не затраты на производство продукции, а производство рассматривается как предприятие в целом.

[21] На момент составления учебного пособия ставка составляла 24%

Наверх страницы

Внимание! Не забудьте ознакомиться с остальными документами данного пользователя!

Соседние файлы в текущем каталоге:

На сайте уже 21970 файлов общим размером 9.9 ГБ.

Наш сайт представляет собой Сервис, где студенты самых различных специальностей могут делиться своей учебой. Для удобства организован онлайн просмотр содержимого самых разных форматов файлов с возможностью их скачивания. У нас можно найти курсовые и лабораторные работы, дипломные работы и диссертации, лекции и шпаргалки, учебники, чертежи, инструкции, пособия и методички - можно найти любые учебные материалы. Наш полезный сервис предназначен прежде всего для помощи студентам в учёбе, ведь разобраться с любым предметом всегда быстрее когда можно посмотреть примеры, ознакомится более углубленно по той или иной теме. Все материалы на сайте представлены для ознакомления и загружены самими пользователями. Учитесь с нами, учитесь на пятерки и становитесь самыми грамотными специалистами своей профессии.

Не нашли нужный документ? Воспользуйтесь поиском по содержимому всех файлов сайта:



Каждый день, проснувшись по утру, заходи на obmendoc.ru

Товарищ, не ленись - делись файлами и новому учись!

Яндекс.Метрика