Скачиваний:   0
Пользователь:   ivanstudent
Добавлен:   26.02.2015
Размер:   35.5 КБ
СКАЧАТЬ

Контрольная работа № 2 по Трудовому праву.

По ч. 4, Разделу 12, гл. 40-55.     Отвечать, основываясь на ТК РФ, со ссылками на статьи.

 

Вариант 1

1. Каковы особенности регулирования труда беременных женщин?

2. В чем заключается причина установления особого регулирования труда лиц, не достигших 1 8 лет? Выделите основные направления защиты такой группы работников.

3. Каковы особенности расторжения трудового договора с руководителем организации?

4. Чем отличается совместительство от труда по основному месту работы?

5. Чем, на Ваш взгляд, обусловлено особое регулирование труда лиц, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев?

6. Что такое вахтовый метод труда? Какие гарантии и компенсации устанавливает ТК РФ для работников вахтового метода?

7. В чем отличие регулирования труда работников, заключивших трудовой договор с работодателем - физическим лицом, от труда в обычных условиях?

8. Виды надомного труда. В каких условиях не допустим надомный труд?

9. Что такое гарантия? Какие компенсации предусмотрены ТК РФ в отношении лиц, работающих в условиях Крайнего Севера?

10. В чем заключаются особенности регулирования труда работников транспорта?

11. Каковы требования к кандидатам на труд педагога?

12. Каковы основания прекращения трудовых отношений лиц, работающих в представительствах РФ за границей?

13. В чем отличие регулирования труда работников, заключивших трудовой договор с работодателем - религиозной организацией?

14. Что устанавливает ТК РФ в отношении лиц, работающих в организациях Вооруженных сил РФ?

15. Особенности труда творческих работников, установленные ТК РФ, в том числе ст. 351   и иными статьями ТК РФ.

 

Вариант 2.

1. Каковы особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте 3-х лет?

2. В чем заключается причина установления особого регулирования труда лиц, не достигших 1 8 лет? Выделите основные направления защиты такой группы работников.

3. Что именно регулирует ТК РФ в трудовых отношениях с руководителями организаций?

4. Чем отличается совместительство от труда по основному месту работы?

5. Чем, на Ваш взгляд, обусловлено особое регулирование труда сезонных работников?

6. В каких случаях применяется вахтовый метод труда? Каковы особенности регулирования режимов труда и отдыха?

7. В чем отличие регулирования труда работников, заключивших трудовой договор с работодателем - физическим лицом, от труда в обычных условиях?

8. Виды надомного труда. В каких условиях не допустим надомный труд?

9. Что такое компенсация? Какие гарантии предусмотрены ТК РФ в отношении лиц, работающих в условиях Крайнего Севера?

10. В чем заключаются особенности регулирования труда работников транспорта?

11. Какие гарантии предоставляет ТК РФ педагогическим работникам?

12. В чем заключается особенность регулирования труда государственных служащих, направляемых на работу за границу?

13. В чем отличие регулирования труда работников, заключивших трудовой договор с работодателем - религиозной организацией?

14. Какие гарантии установлены ТК РФ в отношении медицинских работников?

15. Особенности труда творческих работников, установленные ТК РФ, в том числе ст. 351   и иными статьями ТК РФ.

 

Дополнительно каждому самостоятельно решить 3 задачи из практикума: по одной задаче, выбранной самостоятельно и на свое усмотрение в каждом из трех последних разделов, указанных в содержании практикума, которые не успели пройти на семинарах.

Наверх страницы

Внимание! Не забудьте ознакомиться с остальными документами данного пользователя!

Соседние файлы в текущем каталоге:

На сайте уже 21970 файлов общим размером 9.9 ГБ.

Наш сайт представляет собой Сервис, где студенты самых различных специальностей могут делиться своей учебой. Для удобства организован онлайн просмотр содержимого самых разных форматов файлов с возможностью их скачивания. У нас можно найти курсовые и лабораторные работы, дипломные работы и диссертации, лекции и шпаргалки, учебники, чертежи, инструкции, пособия и методички - можно найти любые учебные материалы. Наш полезный сервис предназначен прежде всего для помощи студентам в учёбе, ведь разобраться с любым предметом всегда быстрее когда можно посмотреть примеры, ознакомится более углубленно по той или иной теме. Все материалы на сайте представлены для ознакомления и загружены самими пользователями. Учитесь с нами, учитесь на пятерки и становитесь самыми грамотными специалистами своей профессии.

Не нашли нужный документ? Воспользуйтесь поиском по содержимому всех файлов сайта:



Каждый день, проснувшись по утру, заходи на obmendoc.ru

Товарищ, не ленись - делись файлами и новому учись!

Яндекс.Метрика