prepod

Путь к Файлу: /Менеджмент / задания по менеджменту / варианты контр.раб..doc

Ознакомиться или скачать весь учебный материал данного пользователя
Скачиваний:   0
Пользователь:   prepod
Добавлен:   29.11.2015
Размер:   59.0 КБ
СКАЧАТЬ

Варианты контрольных работ по темам курса «Менеджмент»

 

Тема 1 Введение в менеджмент

Вариант 1

А. приведите сущность менеджмента и его отличие от понятия «управление».

Б.поясните назначение и общее содержание видов менеджмента. Опишите их взаимосвязь с уровнями предприятия.

Вариант 2

А.поясните основные аспекты содержания менеджмента.

Б.охарактеризуйте основные управленческие технологии, применяемые на практике.

Вариант 3

А.сформулируйте определение менеджмента, соответствующее современному представлению о нем и его сути и раскройте содержание менеджмента как профессионального вида деятельности.

Б.охарактеризуйте управленческие методы, применяемые в практике менеджмента.

Тема 2 Развитие взглядов на управление

Вариант 1

А.назовите основные принципы, сформулированные Тейлором и его школой.

Б.процессный подход: его становление и развитее.

Вариант 2

А.определите достижения административной (классической) школы управления в развитее управленческой мысли.

Б.системный подход: его становление и развитее.

Вариант 3

А.приведите основные положения школы поведенческих наук и теории человеческих отношений.

Б.Ситуационный подход: его становление и развитее.

Тема 3 Организация как объект управления. Месть и роль менеджмента в организации. 

Вариант 1

А .приведите классификации технологий по Вудворду и Томпсону.

Б опишите функциональную организационную структуру. Перечислите ее недостатки и достоинства.

Вариант 2

А.назовите основные свойства (компоненты) организационных структур.

Б. опишите дивизиональную организационную структуру. Перечислите ее недостатки и достоинства.

Вариант 3

А.поясните сущность и основные этапы организационного проектирования.

Б. опишите матричную организационную структуру. Перечислите ее недостатки и достоинства.

Варианты 4

А.опишите процесс департаментации и назовите основные подходы к ее проведению.

Б.назовите основные виды адаптивных структур.

Вариант 5

А.Поясните сущность процесса делегирования полномочий и назовите их виды.

Б.поясните сущность и особенности централизованных и децентрализованных структур.

Тема 4 Система управления организацией

Вариант 1

А. перечислите основные элементы структуры системы управления предприятием.

Б. охарактеризуйте основные виды управленческих структур.

 

Вариант 2

А. перечислите несколько групп факторов, которые влияют на создание структуры управления на предприятии и перечислите  виды управленческих связей.

Б. из каких подсистем складывается система управления предприятием.

Тема 5 Менеджер в организации. Организация труда менеджера.

Вариант 1

А.поясните разделение труда в организации и необходимость управления этим.

Б. перечислите роли руководителя.

Вариант 2.

А. поясните роль специализированного разделения труда и диапазона контроля в определение и в изменении структуры организации.

Б.перечислите требования, предъявляемые к качествам руководителя.

Вариант 3А.опишите основные функции менеджера в организации. Б. сформулируйте сущность самоменеджмента руководителя.

Тема 6 Мотивация в системе менеджмента.

Вариант 1

А. поясните основополагающие понятия современных теорий мотивации: мотив, стимул, потребности и вознаграждения.

Б.дайте характеристику содержательным теориям мотивации.

Вариант 2

А.опишите структуру мотивационного процесса, чем мотивация отличается от процесса стимулирования.

Б. дайте характеристику процессуальным  теориям мотивации.

Тема 7 Коммуникации в системе менеджмента.

Вариант 1

А.опишите различные виды коммуникационных каналов.

Б. перечислите виды коммуникационных стилей, которые осуществляются с помощью коммуникационных каналов.

Вариант 2

А.дайте определение и назовите виды коммуникационных сетей. Объясните, чем принципиально отличаются друг от друга такие виды коммуникационных сетей как «колесо» и «звезда».

Б. охарактеризуйте основные этапы коммуникационного процесса.

Тема 8 Контроль как функция менеджмента.

Вариант 1

А. назовите основные этапы процесса контроля и единые элементы (объекты)контроля.

Б.приведите основные виды контроля и их содержание.

Вариант 2

А. сформулируйте основную цель и задачи контроля как функции менеджмента.

Б. перечислите и опишите основные функции и принципы контроля.

Тема 9 Управленческие решения в системе менеджмента.

Вариант 1

А. дайте определение проблемы. Поясните понятие проблемной ситуации.

Б.назовите основные этапы управленческого цикла ( процесса).

Вариант 2.

А.дайте описание основных факторов, которые оказывают влияние на процесс принятия решений.

Б.дайте общую характеристику модели принятия рационального решения.

Вариант 3

А.сформулируйте основные подходы к принятию решений.

Б. опишите основные параметры эффективного решения, принимаемого в условиях риска и неопределенности.

Тема 10 Руководство и лидерство в организации.

Вариант 1

А.опишите модифицированную концепцию и модель Блейка и Мутона (управленческая решетка).

Б. дайте описание стилей поведения руководителей, предложенных К.Левиным.

Вариант 2

А. поясните основные положения «теории» X  и «теории» Y Мак-Грегора.

Б.сформулируйте основные положения модели представления стилей руководства и лидерства Лайкерта.

Вариант 3

А.приведите описание ситуационной модели Фидлера. Назовите три фактора, влияющих на поведение руководителя, и поясните потенциальные стили руководства.

Б. перечислите основные формы власти руководителя.

Вариант 4

А. опишите модель Митчелла и Хауса «путь-цель».

Б. перечислите основные составляющие феномена лидерства.

Вариант5

А. поясните различие между лидером и руководителем.

Б.дайте описание ситуационной модели Херси и Бланшара.

Вариант 6

А. приведите основные положения модели принятия управленческих решений руководством Врума-Йеттона-Яго и поясните стили руководства, которые могут быть использованы руководителем.

Тема 11 Организационная культура.

Вариант 1

А. назовите, из каких элементов складывается организационная культура предприятия.

Б. опишите системный подход к организационной культуре.

Вариант 2.

А. назовите основные принципы организационной культуры

Б. опишите модель организационной культуры Хофстида.

Вариант 3

А. назовите уровни организационной культуры.

Б. опишите модель организационной культуры Оучи.

Тема 12 Стратегическое управление организацией

Вариант 1

А. дайте сравнительную характеристику стратегического и тактического управления.

Б. перечислите методы анализа среды и охарактеризуйте метод «SWOT-анализ».

Вариант 2

А. назовите методы планирования.

Б. перечислите методы анализа среды и опишите матрицу БКГ (Бостонской консультационной группы).

Тема 13 Групповая динамика.

Вариант 1

А. поясните понятие формальная группа. Приведите основные требования, которым должна удовлетворять формальная организация.

Б. опишите модель группового поведения.

Вариант 2

А. поясните понятие неформальная группа. Приведите основные требования, которым должна удовлетворять неформальная организация.

Б.опишите формы проявления межгрупповых отношений в неформальной и формальной группе.

Тема 14 Управление конфликтом в менеджменте.

Вариант 1

А. опишите модель возникновения конфликта.

Б. опишите структурные методы разрешения конфликта.

Вариант 2

А. опишите модель управления конфликтной ситуацией.

Б. опишите методы разрешения межличностных конфликтов.

 

 

 

Тема 15. Концепция управления персоналом организации

Вариант 1

А.опишите, на какие группы подразделяется структура персонала организации.

Б.  назовите основные шаги организации процесса отбора претендентов на вакантную должность.

Вариант 2

А. перечислите и опишите основные функции кадрового менеджмента.

Б. поясните понятие деловой карьеры и опишите виды деловой карьеры и условия карьерного роста персонала.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тема 3 Организация как объект управления. Месть и роль менеджмента в организации. 

Вариант 1

А .приведите классификации технологий по Вудворд и Томпсону.

Б опишите функциональную организационную структуру. Перечислите ее недостатки и достоинства.

Вариант 2

А.назовите основные свойства (компоненты) организационных структур.

Б. опишите дивизиональную организационную структуру. Перечислите ее недостатки и достоинства.

Вариант 3

А.поясните сущность и основные этапы организационного проектирования.

Б. опишите матричную организационную структуру. Перечислите ее недостатки и достоинства.

Варианты 4

А.опишите процесс департаментации и назовите основные подходы к ее проведению.

Б.назовите основные виды адаптивных структур.

Вариант 5

А.Поясните сущность процесса делегирования полномочий и назовите их виды.

Б.поясните сущность и особенности централизованных и децентрализованных структур.

Тема 4 Система управления организацией

Вариант 1

А. перечислите основные элементы структуры системы управления предприятием.

Б. охарактеризуйте основные виды управленческих структур.

 

Вариант 2

А. перечислите несколько групп факторов, которые влияют на создание структуры управления на предприятии и перечислите  виды управленческих связей.

Б. из каких подсистем складывается система управления предприятием.

Тема 5 Менеджер в организации. Организация труда менеджера.

Вариант 1

А.поясните разделение труда в организации и необходимость управления этим.

Б. перечислите роли руководителя.

Вариант 2.

А. поясните роль специализированного разделения труда и диапазона контроля в определение и в изменении структуры организации.

Б.перечислите требования, предъявляемые к качествам руководителя.

Вариант 3А.опишите основные функции менеджера в организации. Б. сформулируйте сущность самоменеджмента руководителя.

Тема 6 Мотивация в системе менеджмента.

Вариант 1

А. поясните основополагающие понятия современных теорий мотивации: мотив, стимул, потребности и вознаграждения.

Б.дайте характеристику содержательным теориям мотивации.

Вариант 2

А.опишите структуру мотивационного процесса, чем мотивация отличается от процесса стимулирования.

Б. дайте характеристику процессуальным  теориям мотивации.

Тема 9 Управленческие решения в системе менеджмента.

Вариант 1 А. дайте определение проблемы. Поясните понятие проблемной ситуации.

Б.назовите основные этапы управленческого цикла ( процесса).

Вариант 2.А.дайте описание основных факторов, которые оказывают влияние на процесс принятия решений.

Б.дайте общую характеристику модели принятия рационального решения.

Вариант 3А.сформулируйте основные подходы к принятию решений.

Б. опишите основные параметры эффективного решения, принимаемого в условиях риска и неопределенности.

Тема 10 Руководство и лидерство в организации.

Вариант 1А.опишите модифицированную концепцию и модель Блейка и Мутона (управленческая решетка).

Б. дайте описание стилей поведения руководителей, предложенных К.Левиным.

Вариант 2 А. поясните основные положения «теории» X  и «теории» Y Мак-Грегора.

Б.сформулируйте основные положения модели представления стилей руководства и лидерства Лайкерта.

Вариант 3 А.приведите описание ситуационной модели Фидлера. Назовите три фактора, влияющих на поведение руководителя, и поясните потенциальные стили руководства.

Б. перечислите основные формы власти руководителя.

Вариант 4 А. опишите модель Митчелла и Хауса «путь-цель».

Б. перечислите основные составляющие феномена лидерства.

Вариант5 А. поясните различие между лидером и руководителем.

Б.дайте описание ситуационной модели Херси и Бланшара.

Вариант 6

А. приведите основные положения модели принятия управленческих решений руководством Врума-Йеттона-Яго и поясните стили руководства, которые могут быть использованы руководителем.

Тема 11 Организационная культура.

Вариант 1

А. назовите, из каких элементов складывается организационная культура предприятия.

Б. опишите системный подход к организационной культуре.

Вариант 2.

А. назовите основные принципы организационной культуры

Б. опишите модель организационной культуры Хофстида.

Вариант 3

А. назовите уровни организационной культуры.

Б. опишите модель организационной культуры Оучи.

Наверх страницы

Внимание! Не забудьте ознакомиться с остальными документами данного пользователя!

Соседние файлы в текущем каталоге:

На сайте уже 21970 файлов общим размером 9.9 ГБ.

Наш сайт представляет собой Сервис, где студенты самых различных специальностей могут делиться своей учебой. Для удобства организован онлайн просмотр содержимого самых разных форматов файлов с возможностью их скачивания. У нас можно найти курсовые и лабораторные работы, дипломные работы и диссертации, лекции и шпаргалки, учебники, чертежи, инструкции, пособия и методички - можно найти любые учебные материалы. Наш полезный сервис предназначен прежде всего для помощи студентам в учёбе, ведь разобраться с любым предметом всегда быстрее когда можно посмотреть примеры, ознакомится более углубленно по той или иной теме. Все материалы на сайте представлены для ознакомления и загружены самими пользователями. Учитесь с нами, учитесь на пятерки и становитесь самыми грамотными специалистами своей профессии.

Не нашли нужный документ? Воспользуйтесь поиском по содержимому всех файлов сайта:



Каждый день, проснувшись по утру, заходи на obmendoc.ru

Товарищ, не ленись - делись файлами и новому учись!

Яндекс.Метрика